A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

203 talált cikk az egészségbiztosítási ellátás kifejezésre

203 cikk rendezése:

201. cikk / 203 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] A kérdésből megállapíthatjuk, hogy a keresőképtelenség a biztosítás fennállása alatt következett be, így, ha a biztosított egyéb feltételeknek is megfelel, táppénzre jogosult lesz. Fenti esetben a keresőképtelenség első napjára, a betegszabadságra vonatkozó szabályok...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

202. cikk / 203 Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?

Részlet a válaszából: […] A szabadságmegváltás nem rendszeres bérjövedelemnek minősül. A Jövedelemigazoláson és a pótlapon is a kifizetés hónapjában kell feltüntetni.A táppénzfolyósítás, illetőleg igényelbírálás, adatszolgáltatás egyik nélkülözhetetlen eleme a "Jövedelemigazolás az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

203. cikk / 203 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] Az igazolatlan távollét tartama alatt – feltéve, hogy az érintett erre az időszakra nem részesül jövedelemben – a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja alapján szünetel a biztosítás. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy fennáll ugyan a biztosítást megalapozó jogviszony – jelen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási ellátás X

adatszolgáltatás igazolatlan távollét jövedelemigazolás munkaviszony megszűnése passzív táppénz szabadságmegváltás táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…203 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségbiztosítási ellátás

és a(z)

Art. – 181 cikkben

díj – 141 cikkben

jogviszony – 136 cikkben

jogosultság – 122 cikkben

1% – 122 cikkben

foglalkoztató – 113 cikkben

táppénz – 103 cikkben

biztosítási jogviszony – 103 cikkben

munkavállaló – 100 cikkben

jövedelem – 89 cikkben

nyugdíj – 88 cikkben

munkaviszony – 87 cikkben

igazolás – 81 cikkben

gyermekgondozási díj – 72 cikkben

tag – 71 cikkben

baleset – 64 cikkben

segély – 60 cikkben

GYES – 57 cikkben

baleseti táppénz – 54 cikkben

GYED – 54 cikkben

bejelentés – 54 cikkben

szabadság – 53 cikkben

kifizetőhely – 51 cikkben

biztosítási idő – 51 cikkben

taj – 49 cikkben

szülés – 48 cikkben

minimálbér – 48 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 47 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 46 cikkben

nyilvántartás – 45 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 45 cikkben

munkabér – 45 cikkben

szolgálati idő – 41 cikkben

járulékfizetés – 40 cikkben

keresőképtelenség – 39 cikkben

biztosítási kötelezettség – 37 cikkben

öregségi nyugdíj – 37 cikkben

foglalkoztatás – 37 cikkben

külföldi – 37 cikkben

nyugellátás – 36 cikkben

szülő – 35 cikkben

gyermekgondozási segély – 35 cikkben

tb-kiskönyv – 35 cikkben

nyugdíjjárulék – 35 cikkben

GYET – 34 cikkben

ápolás – 34 cikkben

megállapodás – 34 cikkben

vállalkozó – 33 cikkben

nyilatkozat – 31 cikkben

kivét – 31 cikkben

csecsemőgondozási díj – 31 cikkben

kiva – 30 cikkben

eva – 30 cikkben

jogviszony megszűnése – 29 cikkben

magánszemély – 29 cikkben

EU – 28 cikkben

pénzbeli ellátások – 27 cikkben

szja – 27 cikkben

tanuló – 26 cikkben

keresőtevékenység – 25 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 24 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 23 cikkben

nyugdíjas – 23 cikkben

hozzátartozó – 22 cikkben

igénybejelentés – 21 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 21 cikkben

jövedelemigazolás – 21 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 21 cikkben

járulékalap – 21 cikkben

egyéni vállalkozó – 21 cikkben

GYÁS – 20 cikkben

gyermek születése – 20 cikkben

biztosítás megszűnése – 20 cikkben

jogosultsági idő – 19 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 19 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 19 cikkben

eho – 18 cikkben

ápolási díj – 18 cikkben

nyugdíjkorhatár – 18 cikkben

előleg – 18 cikkben

szünetelés – 17 cikkben

katona – 17 cikkben

hitel – 17 cikkben

átlagkereset – 17 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

egészségügyi ellátás – 16 cikkben

adatszolgáltatás – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

bedolgozó – 16 cikkben

végrehajtás – 15 cikkben

táppénz összege – 15 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 15 cikkben

gyakorlat – 15 cikkben

betegszabadság – 15 cikkben

jogviszony igazolása – 15 cikkben

ipari tanuló – 15 cikkben

szakmunkástanuló – 15 cikkben

megtérítés – 14 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat