5409 cikk rendezése:
5021. cikk / 5409 Jogosultság anyasági ellátásokra
Kérdés: 2003. november hóban 28 hetes terhes nő 2003. november 1-jétől – 8 órás munkaviszonyban – munkába állt. Előzőleg nem volt munkahelye, csak munkanélküli-segélyben részesült egy rövid ideig. Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re akkor, ha a szülésig hátralévő időt végigdolgozza?
5022. cikk / 5409 Anyasági ellátások alapja
Kérdés: A munkavállaló első gyermekét 2002. március 14-én, a másodikat 2003. szeptember 25-én szülte. Mi az alapja a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segélynek és a gyermekgondozási díjnak?
5023. cikk / 5409 Terhességi-gyermekágyi segély alapja újabb szülés esetén
Kérdés: Változtat-e az újabb szülésnél igényelt terhességi-gyermekágyi segély alapját képező jövedelmen a 30 napot meghaladó gyermekgondozási segély folyósítása? Mi az alapja a 2003. július 1-jétől igényelt terhességi-gyermekágyi segélynek, ha a határozatlan idejű munkaviszony 1999. május 1-jétől áll fenn, és a bruttó bér havi 120 000 forint? A biztosított 2000. augusztus 31-től 2002. augusztus 31-ig gyermekgondozási díjban, majd 2002. szeptember 1-jétől 2003. június 30-ig gyermekgondozási segélyben részesült, 2003. július 1-jén szült, és e naptól terhességi-gyermekágyi segélyt igényel.
5024. cikk / 5409 Egyszemélyes kft. nyugdíjas tagjának kötelezettségei
Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van az egyszemélyes kft. nyugdíjas tagjának, ha személyes közreműködésért 100 ezer forint jövedelmet vesz ki, de az ügyvezetésért nem kér díjazást? Milyen kötelezettségek terhelik a társaságot?
5025. cikk / 5409 Holland állampolgárságú kft.-tag biztosítási kötelezettsége
Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni egy magyarországi székhelyű és telephelyű kft. holland állampolgárságú, személyesen közreműködő tulajdonos ügyvezető tagjának a díjazása után?
5026. cikk / 5409 Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása
Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?
5027. cikk / 5409 Kárpótlásban részesült személyek nyugdíjkedvezményei
Kérdés: Igaz-e az, hogy aki kitelepítésért részesült kárpótlásban, annak jár nyugdíjkorhatár-kedvezmény? Amennyiben ez valóban így van, milyen igazolásokat kell beszerezni?
5028. cikk / 5409 Üdülési csekk
Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az üdülési csekkhez, a munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei keletkeznek?
5029. cikk / 5409 Étkezési hozzájárulás közterhei
Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
5030. cikk / 5409 TESCO-utalvány közterhei
Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?