Ekhós munkavállaló juttatásai

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást választó munkavállalók esetében a jutalom, a bérlet-hozzájárulás, illetve az egyéb cafeteriaelemek után? Az szja szerinti adózás alá eső dolgozók esetében ezek a tételek a bérhez hasonlóan adóznak, kérdés viszont, hogy az ekhósok esetében ezen juttatások után szintén az általános szabályok szerint kell megfizetni a közterheket, vagy ebben az esetben is alkalmazható az ekho?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...álló magánszemély részére a tevékenység ellenértékeként a minimálbért meghaladóan teljesít – pl. bérlet-hozzájárulás, jutalom, cafeteriakifizetés –, nem a személyi jövedelemadó szabályai szerint, hanem az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. június 28.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás

Kérdés: Érvényesíteni kell a munkáltatónak a munkabérletiltást a Széchenyi Pihenő Kártyára utalt juttatásból is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...cafeteriarendszer, illetve a cafeteriaelem-variánsok szűkítése azt a jogalkotói szándékot célozta meg, hogy a munkavállalók inkább munkabér formájában jussanak hozzá a munkavégzésért őket megillető jövedelemhez.A 76/2018. Korm. rendelet 2. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. június 7.
Kapcsolódó címkék:      

Cafeteriaelemek szociális-hozzájárulásiadó-mentessége

Kérdés: Hol található meg a Szocho-tv.-ben az a szabályozás, amely szerint nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a cafeteria után?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...mentesség nem minden cafeteriaelemre vonatkozik, de néhány juttatás után 2021. december 31-ig valóban nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót.A tételek szociálishozzájárulásiadó-mentességére vonatkozó szabályokat a 318/2021. Korm. rendeletben találjuk...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. július 20.
Kapcsolódó címkék:      

Munkáltatói támogatás

Kérdés: Adhat a munkáltató adómentes támogatást a hallássérült, könyvelő munkakörben dolgozó munkavállalója részére hallókészülék vásárlásához abban az esetben, ha a munkavállaló jelenleg nem minősül megváltozott munkaképességűnek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...közterheket ebben az esetben a munkabérre vonatkozó szabályok szerint kell számfejteni, levonni, befizetni, bevallani.A munkavállaló esetleg cafeteriajuttatásként az Öpt-tv. 12/A. §-a szerinti célzott szolgáltatás keretében tudna támogatást nyújtani a dolgozójának....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Elmaradt cafeteriajuttatás kifizetése

Kérdés: Kifizetheti egy Kttv. hatálya alá tartozó munkáltató az előző években elmaradt cafeteriajuttatást az általa foglalkoztatott tisztviselőnek SZÉP kártyára történő utalással? Abban az esetben, ha igen, milyen járulék- és adóvonzata lesz a juttatásnak? A kifizetendő összeg, az idei összeggel együtt, meghaladja az éves keretösszeget.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkavállalók részére adott cafeteriajuttatás teljes egészében a munkáltató döntésén múlik, így semmilyen akadálya nincs annak, hogy a korábbi években esetlegesen elmaradt juttatást utólag kifizesse a dolgozója részére.A Széchenyi Pihenő Kártyára történő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. március 10.
Kapcsolódó címkék:  

Végrehajtás SZÉP-kártyából

Kérdés: Figyelembe kell venni a Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámlájára utalt összeget a munkavállaló nevére érkezett letiltás érvényesítése során? A munkáltató egy összegben kívánja átutalni a munkavállaló részére a cafeteria alapján járó összeget.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...rendeltetésű fizetési számlát, amelyen a munkáltató által elhelyezett pénzösszeget a számlatulajdonos kedvezményes adózású cafeteriajuttatásként kapja (munkáltatójától). Az ezen a számlán elhelyezett összeget csak meghatározott célra és helyen tudja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. január 14.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavállalónak juttatott szemüveg

Kérdés: Köteles a munkáltató szemüveget biztosítani a képernyő előtt dolgozó munkavállalója részére? Ha igen, milyen költségei vannak ennek a juttatásnak? Adható a szemüvegjuttatás a cafeteria keretein belül?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szóló számlában szereplő szemüveg vételárát a munkáltató utólag megtéríti.Mindenképpen helytelen eljárás, ha ezt a juttatást a cafeteria keretében például önkéntes egészségpénztári hozzájárulás vállalásával helyettesíti a munkáltató, arra hivatkozással...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. október 29.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...igénybe vehető kedvezményes nyugellátásában részesül.Az Mt. szerint foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére biztosított cafeteria után szociális hozzájárulási adó akkor terheli a foglalkoztatót, ha az nem munkaviszonyból származó jövedelemként adóköteles...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. május 28.
Kapcsolódó címkék:  

Célzott önsegélyező szolgáltatás

Kérdés: Mit jelent pontosan a célzott önsegélyező szolgáltatás, és hogyan adózik a juttatás munkáltatói és munkavállalói oldalon? Van valamilyen adóelőny más juttatásokhoz képest?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az idei évtől beszűkültek az adóelőnyt élvező béren kívüli juttatások nyújtásának a lehetőségei. Az önkéntes pénztári célzott szolgáltatások, különösen az önsegélyező célzott szolgáltatás viszont jelentősen kedvezőbb adóteherrel adható, mint például a bér.A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. május 7.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz és nyugdíj alapjának számítása

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénzalap számítása során azokat a 2019-ben fizetett béren kívüli juttatásokat, amelyek után – a bérhez hasonlóan – megtörtént a járulékok számfejtése és fizetése? Bele fog számítani a kifizetett összeg a dolgozók nyugdíjalapjába?
Részlet az állásfoglalásából: […] A béren kívüli juttatások körét az Szja-tv. 71. §-a határozza meg. Idetartozik a Széchenyi Pihenő Kártya alszámláira utalt támogatás a törvényben meghatározott mértékig, a szakszervezet által a tagjának, a nyugdíjas tagjának, az említett magánszemélyek közeli...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. május 7.
Kapcsolódó címkék:    
1
2
3
…
7