Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjalapja és szolgálati ideje

Kérdés:

Hogyan alakul a nyugdíjalapja annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki a bevétele után fizeti a társadalombiztosítási járulékot, és a járulékalapja nem éri el a minimálbért? Hogyan állapítják meg a szolgálati időt ebben az esetben? Változtat mindezen, hogy ápolási díj került megállapításra számára?

Részlet a válaszából: […] ...meghatározott mezőgazdasági őstermelő esetében (tehát, aki a tárgyévet megelőző évi bevételének 15 százaléka után fizet társadalombiztosítási járulékot) az éves bevétel 6 százaléka kerül beszámításra a nyugdíjalapba.Ami a mezőgazdasági őstermelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe

Kérdés:

Vonni kell továbbra is a társadalombiztosítási járulékot, és fizetni kell a szociális hozzájárulási adót annak a magyar állampolgárságú munkavállalónak az esetében, aki 2025. július 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, de korábban Lengyelországban is dolgozott, így az adatok hiánya miatt a nyugdíja összege nem állapítható meg, ezért végzésben nyugdíjelőleget állapítottak meg a részére?

Részlet a válaszából: […] ...hiánya, adathiány vagy egyéb ok miatt az eljárás megindulásától számított harminc napon belül nem határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv nyugdíjelőleget állapít meg.A nyugdíjelőleget a rendelkezésre álló adatok, a hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Külföldi munkaviszonyban álló magyar vállalkozó

Kérdés:

Biztosítottnak minősül a Tbj-tv. szerint az a Magyarországon 2025. évben nyilvántartásba vett, kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő egyéni vállalkozó, aki magyar állampolgár, kizárólag Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel, létérdekeinek központja Magyarország, egyéni vállalkozói tevékenységét kizárólag Magyarország területén, magyar illetőségű magánszemélyek és szervezetek részére nyújtott szolgáltatásként végzi, de ezzel egyidejűleg osztrák munkáltatóval heti harminchat órát meghaladó munkaviszonnyal is rendelkezik? Egyéni vállalkozóként be kell nyújtania ebben az esetben a 2558-as bevallást?

Részlet a válaszából: […] ...amelyben a tevékenységet munkavállalóként végzi.E szabály alapján az érintettre egyéni vállalkozói jogviszonyában (az ausztriai biztosítását igazoló A1-es nyomtatvány birtokában) Magyarországon nem terjed ki a biztosítás, és nem terheli járulék-,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Távmunka külföldről

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból melyik állam hatálya alá fog tartozni az a magyar munkavállaló, aki családi okok miatt Finnországba költözik, és a jövőben külföldről távmunkában dolgozik? Az érintett hosszabb távú tartózkodását a finn hatóságoknál bejelentette, ott másik jogviszonya nem lesz, csak a magyar munkáltató részére fog dolgozni. Melyik államban keletkezik személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség ebben az esetben? Milyen feladatai vannak a magyar munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...A munkavállaló tényleges munkavégzésének helye Finnország, amely alapvetően meghatározza mind az adózás, mind a társadalombiztosítás vonatkozásában irányadó jogalkalmazást.Az adókötelezettség meghatározásához a 66/1981. MT rendelet, valamint az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldről végzett megbízás

Kérdés: Helyesen járt el a magyar vállalkozás, amikor nem vont le társadalombiztosítási járulékot egy iráni állampolgárságú, Franciaországban élő és dolgozó személytől, akivel megbízási szerződést létesített, amelyben a felek rögzítették, hogy a megbízott Franciaországból online végzi a feladatát, Magyarország területére nem lép be? A megbízott A1-es igazolást is becsatolt, és magyar tajszámmal nem is rendelkezett. Jogosan követeli a francia egészségbiztosító a magyar foglalkoztatótól a járulék Franciaországba történő befizetését?
Részlet a válaszából: […] ...Franciaországban él, és ott biztosított, így a francia hatóság által kiállított A1-es igazolása alapján Magyarországon mentesül a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól.Ugyanakkor ez nem azt jelenti, hogy a magyarországi munkavégzése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Osztalék szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Köteles Magyarországon szociális hozzájárulási adót fizetni egy magyar illetőségű társas vállalkozás tagja a cégből kivett osztalék után abban az esetben, ha a biztosítási jogviszonya Ausztriában van?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme után nem kell adót fizetni.Tehát, ha az érintett az osztrák biztosító által kiállított A1-es igazolásával igazolja ausztriai biztosítását, a magyar vállalkozástól kapott osztaléka mentesül a szociális hozzájárulási adó alól.(Kéziratzárás: 2025. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Részlet a válaszából: […] ...GYOD nem tartozik az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai közé. Szociális ellátás, amelynek megállapítására és folyósítására a Szoc-tv. és a 63/2006. Korm. rendelet vonatkozik. Ott kapcsolódik a társadalombiztosításhoz, hogy a Tbj-tv. 22. §-ának h)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Baleset minősítése

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül, ha a gondnok munkakörben dolgozó munkavállalónak munkaidőben a színpad berendezése közben becsípődött a dereka, és a háziorvos nem küldte további vizsgálatra, „4” kóddal felvette táppénzre? Van jelentősége annak, hogy a munkaköri leírásban részletezték-e, illetve hogyan részletezték a gondnoki munkakör feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató köteles kivizsgálni és munkabaleseti jegyzőkönyvben rögzíteni. A baleset üzemi jellegének elbírálása a társadalombiztosítási jogszabályok alapján a kifizetőhely feladata.A leírt esetben nagy jelentősége van annak, hogy mik tartoznak a gondnoki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

CSED- és GYED-jogosultság többes jogviszonyban

Kérdés: Megkaphatja mindkét munkaviszonyában a CSED-et és a GYED-et a várhatóan 2025. november 26-án születendő gyermekére tekintettel az édesanya, aki egyik munkaviszonyában 2019-től dolgozik napi 6 órás munkaidőben, a másik munkahelyén pedig 2025. február 1-től napi 3 órás munkaidőben, és 2025. július 1-től veszélyeztetett várandósságára tekintettel mindkét jogviszonyában táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...nézzük meg, hogy táppénzre meddig jogosult a különböző jogviszonyaiban a munkavállaló. Ugyanis akinek egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonya van, annak táppénzre, CSED-re, GYED-re való jogosultságát jogviszonyonként külön-külön kell elbírálni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Gyermektartásdíj-hátralék letiltása megbízási díjból

Kérdés: A végrehajtó munkabérletiltást adott ki a foglalkoztató részére annak érdekében, hogy a megbízottól a tartozást munkabérletiltás keretében vonja le. A letiltásról értesülve a megbízott panaszt terjesztett elő a foglalkoztatónál, mert álláspontja szerint a megbízási díj nem munkabér, ezért nem lehet munkabérként kezelni, így letiltani. Mi minősül helyes munkáltatói eljárásnak?
Részlet a válaszából: […] ...értékelése azért nem helytálló, mert a megbízó nem munkáltató, és foglalkoztatónak is csak akkor tekinthető, ha a megbízottra a biztosítás hatálya kiterjed.Kérdésként vetődik fel, hogy az ügyben érintett munkabérletiltást tűrni kényszerült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
12
13
14
…
519