Munkavégzés nyugdíj mellett

Kérdés: Hetente hány órát taníthat az ellátása mellett egy öregségi nyugdíjban részesülő tanárnő?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálat jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, fegyveres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Hiányzó szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást kérni a hiányzó szolgálati idejéről egy 1954. június 16-án született férfi, aki 2017. december 15-től öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, és igénybe is kívánja venni az ellátást, de a nyugdíjintézet igazolása szerint az 1995-ös, 1996-os, valamint az 1997-es év hiányzik a nyilvántartásból, így 3 évvel kevesebb időt fogadtak el, mint a ténylegesen biztosítási jog-viszonyban töltött idő? Az érintett személy ezekben az időszakokban kettő olyan cégnél állt alkalmazásban, amelyek időközben már megszűntek, így tőlük nem tud igazolást kérni.
Részlet a válaszából: […] ...során a felszámolónak pótolnia kellett volna.) A foglalkoztató, valamint a felszámoló, iratanyagot őrző személy felkutatásához a cégbíróság nyilvántartásában fellelhető adatok nyújthatnak segítséget.Ha az igénylő nem rendelkezik a megjelölt jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Tartásdíj fizetése megállapodás alapján

Kérdés: Milyen mértékben lehet letiltás alá vonni a dolgozó munkabérét abban az esetben, ha elvált, a bíróság előtt kötött megállapodás alapján tartásdíj fizetésére kötelezett, amit a munkáltató a dolgozó kérésére közvetlenül az elvált házastárs számlájára utal át? Végrehajtható a továbbiakban a dolgozó bére, ha a tartásdíj megfizetése után kb. a nettó kereset 50 százaléka marad meg, vagy ez az összeg már teljes egészében a dolgozót illeti? Elegendő a tartásdíj utalásához a dolgozó szóbeli kérése, illetve a bíróság előtt kötött megállapodás, vagy szükséges ezt írásban is rögzíteni? Mi lesz a munkáltató teendője, ha további letiltás is érkezik a dolgozó munka-bérére?
Részlet a válaszából: […] ...különössége abban nyilvánul meg, hogy annak összegéről és rendszerességéről a jogosult és a kötelezett egyezség keretében a bíróság előtt megállapodást köt, majd a jogosult kérésére a bíróság végzés formájában megkeresi a kötelezett munkáltatóját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.
Kapcsolódó címkék:  

Sztrájk

Kérdés: Szünetel a biztosítása annak a munkavállalónak, aki nem veszi fel a munkát, mert részt vesz egy jogszerű sztrájkban, amelynek ideje alatt díjazásban (munkabérben) nem részesül?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítését biztosító működés fenntartásáról. A sztrájk jogszerűségének, illetve jogellenességének elbírálása a munkaügyi bíróság hatáskörébe tartozik. Az erre irányuló kérelem benyújtására a törvény határidőt nem szab, így az a sztrájk ideje alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás sorrendje

Kérdés: Milyen sorrendben kell érvényesíteni a követelést abban az esetben, ha a dolgozó jövedelmét egy korábbi közüzemi tartozás miatt folyamatos munkabérletiltás terheli, és időközben adótartozás miatt újabb letiltás kiadására került sor, de nem az adóhatóság, hanem önálló bírósági végrehajtó által?
Részlet a válaszából: […] ...érkezett előbb a munkáltatóhoz.Jelen esetben az a különös, hogy az adótartozás beszedése nem az adóhatóság által, hanem önálló bírósági végrehajtó útján történik.Az Art. 146. §-ának (4) bekezdése szerint az adóhatóság a végrehajtást az adós lakóhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címkék:  

Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...állami vezetői szolgálati jogviszony; köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként létesített közszolgálati jogviszony; bírói szolgálati viszony; igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszony; ügyészségi szolgálati viszony; a Hszt. szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Elhunyt munkavállaló

Kérdés: Hogyan rendezheti a táppénzt, illetve a ki nem adott szabadságot a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, akit 2016. március 21-től foglalkoztatott, 2016. augusztus 1-jétől súlyos betegség miatt keresőképtelen volt, és 2017. áprilisban elhunyt? A munkavállaló haláláról az internetről értesült a munkáltató, a családtól semmilyen értesítést nem kaptak, az özvegy nem akar kommunikálni a munkáltatóval. A keresőképtelenségről szóló igazolások 2017. április 3-ig állnak a kifizetőhely rendelkezésére, a munkáltató a halál pontos idejét nem tudja.
Részlet a válaszából: […] ...vesz igénybe, a későbbi viták elkerülése érdekében arra is van lehetőség, hogy a munkáltató az elhunyt munkavállaló járandóságát bírósági letétbe helyezze. A Ptk. 6:53. §-a (1) bekezdésnek a) pontja alapján ugyanis a kötelezett a pénz fizetésére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelen társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Hogyan tegyen eleget járulékfizetési kötelezettségének a bíróság döntéséig az a társas vállalkozó, akinek a főállású munkaviszonyát nem jogszerűen – táppénz folyósításának ideje alatt – szüntette meg a munkáltatója, és továbbra is keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség terheli. Ezen az a tény, hogy a munkaviszony megszüntetése jogellenes volt, mindaddig nem változtat, amíg ezt jogerős bírósági ítélet nem mondja ki. Ennek kézhezvételét követően aztán önellenőrzéssel módosíthatók a bevallások.Ugyanakkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Jubileumi jutalomra jogosító időszak

Kérdés: Figyelembe kell venni az 1988. január 1. és 1992. február 1. közötti időszakot a jubileumi jutalomra jogosító időszak számításánál annak a munkavállalónak az esetében, aki 1992. február 1-jén áthelyezéssel érkezett egy vállalkozástól a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó óvodába?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó szervnél munkaviszonyban, kormánytisztviselői jogviszony-ban töltött időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá– a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint– a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék jogalap nélküli igénybevétele

Kérdés: Jogosan követeli vissza a folyósító szerv a családi pótlékot abban az esetben, ha a bíróság az ellátásra jogosító gyermeket az anyánál helyezte el, a családi pótlékot is ő kapta, a gyermek azonban jelenleg Svájcban él az édesapjánál? Vissza kell fizetnie az anyának az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Miután kapcsolatuk megszűnt, vagy már előtte az apa Svájcba költözött, míg a gyermeket az édesanya nevelte, egyedül. Ezt a tényt a bírósági ítélet is alátámasztja, miszerint a gyermek nevelését az anya gondjaira bízták. Időközben azonban – a bírósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.
1
25
26
27
74