GYÁP részben ledolgozott munkanap esetén

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a munkavállaló munkanapját abban az esetben, ha a 8 órás munkanapjából ledolgozott 7 órát, de korábban ment el a munkahelyéről, mert beteg gyermekét orvoshoz kellett vinnie, aki a majdnem egészében ledolgozott munkanapra is keresőképtelen állományba vette a munkavállalót? Megteheti azt a munkáltató, hogy ledolgozott napként veszi figyelembe a 7 órás napot, és csak a következő naptól számfejt gyermekápolási táppénzt a munkavállaló részére? Helyesen járt el a munkáltató az eddigi hasonló eseteknél, amikor a munkavállaló a részben ledolgozott munkanap teljes egészére betegszabadságban vagy táppénzben részesült, és ledolgozott óráit keresőképessé válásakor szabad-időként, vagy a munkaidőkeret végén, munkaidőkereten felüli munkavégzésként 50 százalékos pótlékkal számolta el?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 47. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján nem jár táppénz a keresőképtelenségnek arra a tartamára, amelyre a biztosított a teljes keresetét megkapja, illetve ha a keresetét részben kapja meg, a részben megkapott kereset után.A munkavállalót a ledolgozott munkaideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy méltányossági GYÁP-ja

Kérdés: Jogosult méltányosságból gyermek-ápo-lási táppénzre egy hivatásos szolgálati jog-vi-szonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] A hivatásos szolgálati jogviszonyt szabályozó Hszt. az Eb-tv.-nyel szinkronban határozza meg a gyermekek után igénybe vehető és gyermekápolás céljára fordítható napok számát.Gyermekápolás jogcímen egészségügyi szabadságra nem kizárólagosan a gyermek szülei, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Árvaellátás és ideiglenes özvegyi nyugdíj

Kérdés: Jogosult lehet egy éven túl is az árvaellátásra és az ideiglenes özvegyi nyugdíjra az árva, illetve az özvegy abban az esetben, ha a gyermek fogyatékkal él, és ezért magántanuló lett?
Részlet a válaszából: […] Fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek esetén az ideiglenes özvegyi nyugdíj az özvegyet a gyermek harmadik születésnapjáig illeti meg. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően pedig az özvegy – a házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Igazolás családi pótlékról

Kérdés: Valóban hivatalból értesül az iskola a családi pótlékról azoknak a tanulóknak az esetében, akik ingyenes tankönyvellátásra, illetve étkezésre jogosultak? Az iskola minden félévben bekéri az igazolást attól az édesanyától, akinek 3 jogosult gyermeke van, a kormányhivatalnál viszont azt a felvilágosítást adták, hogy az iskola megkapja az értesítést.
Részlet a válaszából: […] A családtámogatási ellátásra való jogosultságot, azok igényének elbírálását, folyósítását törvény írja elő, illetve teszi lehetővé. Az igények első elbírálásánál a folyósító szerv határozatban dönt az ellátások megállapításáról. Ezt követően, ha valaki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Válófélben lévő szülők gyermekápolási táppénze

Kérdés: Figyelembe kell venni az apa által igényelt táppénzes napokat abban az esetben, ha a dolgozó a 2009. március 5-én született gyermeke betegsége miatt gyermekápolásitáppénz-igényt nyújtott be a 2018. október 8-tól 26-ig tartó időtartamra, és ugyanezen gyermekre tekintettel az apa május hónapban már igénybe vett 5 táppénzes napot, azonban júliusban elköltözött a közös lakásból, és időközben már a válókereset is benyújtásra került? Hány nap gyermekápolási táppénzre jogosult ebben az esetben az egyedülálló édesanya?
Részlet a válaszából: […] Az egyedülálló szülőnek a hatévesnél idősebb, de tizenkét évesnél fiatalabb gyermeke otthoni ápolása címén évenként és gyermekenként huszonnyolc naptári napra jár táppénz. 2016. július 1-jétől változott a gyermekápolási táppénzes napokra vonatkozó szabály, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Ápolási díjban részesülő mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a családtagjaival közös őstermelői igazolvány alapján gazdálkodást folytató őstermelőnek abban az esetben, ha beteg gyermekének ápolására tekintettel ápolási díjat igényelt, amit 2018. december 1-jétől meg is állapítottak a részére? Be kell jelenteni valamilyen módon az ellátást a NAV felé? Folytathatja továbbra is a tevékenységet a hozzátartozó, vagy van valamilyen korlátozás a munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó részére biztosított anyagi hozzájárulás, amelynek igénylése s megállapítása a Szoc-tv. rendelkezései szerint történik.Nem jogosult az ápolási díjra a hozzátartozó -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] A kormány 1535/2018. (X. 29.) számú határozatában a közigazgatás modernizációja érdekében létszámleépítésről rendelkezett.A közigazgatás szinte folyamatos és szakadatlan megújítása ellenére úgy tűnik, hogy a modernizáció még mindig elengedhetetlen, állandósult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Gyermekápolási táppénz alapja többes jogviszony esetén

Kérdés: Mi lesz a gyermekápolási táppénz alapja, mennyi ideig jár az ellátás az alábbi esetben? Egy társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltető munkáltató 2018. július 16-tól foglalkoztatja munkaviszonyban az alkalmazottját, aki 2012. november 16-án született gyermeke betegsége miatt egyedülállóként gyermekápolási táppénz iránti igényt nyújtott be a kifizetőhelyre 2018. augusztus 6-tól. A munkavállaló 2011. május 3-tól 2017. szeptember 30-ig "A" munkáltatónál, 2017. november 16-tól 2018. június 20-ig "B" munkáltatónál állt munkaviszonyban, jelenlegi foglalkoztatója mellett pedig 2018. június 21-től "C" munkáltatónál is munkaviszonyban áll. Figyelembe kell venni az előzményeket a gyermek jogán igénybe vett GYÁP-napok tekintetében? Amennyiben igen, csak a megszűnt jogviszonyok vonatkozásában, vagy a párhuzamosan fennálló jogviszonyban eltöltött gyermek-ápolási napokat is?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához először nézzük meg, hogy az egyedülálló anya a 2012. november 16-án született gyermeke után hány nap gyermekápolási táppénzre jogosult.A GYÁP a beteg gyermek ápolása miatti keresőképtelenség időtartamára jár, legfeljebb azonban:– az 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.

Tartós ápolást végzők időskori támogatása

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a nyugdíja kiegészítésére annak, aki születése óta neveli beteg gyermekét, ami miatt nem tudott teljes munkaidőben dolgozni, keveset keresett, és most nagyon alacsony nyugellátást kap?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben a 2018-ban bevezetett ellátás, a tartós ápolást végzők időskori támogatása jelenthet megoldást. Erre az ellátásra az a Magyarországon élő magyar állampolgár, valamint a bevándorolt, letelepedett, hontalan vagy menekültként vagy oltalmazottként elismert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Beteg gyermek családi pótléka

Kérdés: Hogyan lehetséges az, hogy nem egyforma összegű családi pótlék jár abban az esetben, ha két gyermek ugyanabban a légzésrendszeri betegségben szenved?
Részlet a válaszából: […] A válasz röviden összefoglalva két lehetőségben merül ki. Az egyik, hogy az orvosok szerint az egyik gyermek betegsége esetleg súlyosabb, mint a másik gyermeké. A másik, hogy az alacsonyabb összegben részesülő szülő nem nyújtott be kérelmet az emelt összegű családi pótlék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.
1
7
8
9
22