Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a nyugdíjhoz hiányzó éveket egy 1954-ben született férfi, aki 36 év munkaviszonnyal rendelkezik, és ezenfelül 4 évig egyetemre járt?
Részlet a válaszából: […] ...szerzése céljából köthető megállapodás 34 százalék nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett. Ilyen megállapodást az a belföldi nagykorú természetes személy köthet, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címke:

Magyar munkavállaló munkavégzése Ukrajnában német foglalkoztató részére

Kérdés: Hogyan alakul az adó- és járulékfizetési kötelezettsége annak a magyar állampolgárnak, aki egy Németországban bejegyzett társasággal köt munkaszerződést, és ennek keretében Ukrajnában végez munkát? Hogyan változik a helyzet, ha a munkavállaló évi 50 napot itthon is dolgozik a társaságnak? A munkavállaló a tervei szerint több mint 183 napot Magyarországon fog tartózkodni 2014-ben.
Részlet a válaszából: […] ...megszakításokkal 183 napot meghaladóan a másik államban, és a bérét olyan munkaadó fizeti, vagy olyan munkaadó nevében fizetik, aki nem belföldi illetőségű a másik államban, és a bérét nem a munkaadónak a másik államban lévő telephelye vagy állandó bázisa viseli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Európai uniós forrásból folyósított adómentes juttatás

Kérdés: Helyesen jár el a kifizető, ha az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.7. c) pontja szerint, európai uniós forrásból finanszírozott, nemzetközi oktatási, képzési program keretében, belföldi személy részére folyósított adómentes juttatásból nem vonja le az egyéni járulékokat, illetve nem fizeti meg az ehót sem?
Részlet a válaszából: […] ...költségvetési forrásból finanszírozott nemzetközi oktatási, képzési, kutatásfejlesztési és kulturális mobilitási programok keretében belföldi és külföldi magánszemélyek részére folyósított ösztöndíj, egyéb juttatás, nyújtott kedvezmény adómentes bevétel.Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Koreai állampolgárságú kiküldöttek ehója

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató az alábbi esetben? Egy koreai anyacég dolgozói a magyar leányvállalatnál vannak kiküldetésben, kettős munkaszerződéssel, azaz mind a koreai, mind a magyar vállalattal szerződésben állnak. KOR-HUN 1 igazolással rendelkeznek, mely szerint az Egyezmény 6.3 cikkével összhangban a biztosítottak Korea joghatósága alá tartoznak, állandó lakóhellyel Koreában rendelkeznek. A magyar társaság fizeti ezen kiküldöttek részére a lakásbérletet, gyermekeik iskoláztatását, iskolabuszát is. Ezen költségek – a belső cafeteriaszabályzat alapján – egyes meghatározott juttatásként kerülnek elszámolásra, 16 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése mellett. A KOR-HUN 1 igazolással rendelkező dolgozóknak adott egyes meghatározott juttatások, valamint a munkabér után a munkáltató nem fizet egészségügyi hozzájárulást, mivel az igazolással bíró dolgozók a Tbj-tv. 4. §-ának u) pontja szerint nem számítanak belföldinek.
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltatót, kifizetőt a százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség kizárólag Tbj-tv. szerint belföldi illetőségűnek minősülő magánszemélynek juttatott, külön meghatározott jövedelmek után terheli (Eho-tv. 2. §). Azt, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Ekho alapja

Kérdés: Beszámítható a belföldi és külföldi napidíj az ekho alapjába az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás szerinti adózást választó munkavállalók (pl. színészek) esetében, vagy ezekre a juttatásokra nem alkalmazható ez a közteher?
Részlet a válaszából: […] A kérdés szempontjából az Ekho-tv. két szakaszának van jelentősége. Egyrészt a 4. § (1) bekezdésének értelmében az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás alapjául az Ekho-tv. 3. §-a (2) bekezdésének rendelkezésében meghatározott bevétel (csökkentve –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók juttatásai

Kérdés: Jogosultak valamilyen juttatásra azok a gépkocsivezetők, akik egy Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézménynél dolgoznak készenléti jellegű munkakörben, és munkaszüneti napon a munkahelyükön készenlétben voltak, illetve néhányan belföldi kiküldetés miatt 500 forint napidíjban részesültek? Helyesen járt el a munkáltató, ha a munkaszüneti napi készenlét miatt pihenőnapot biztosított a munkavállalók részére? Jogosult valamilyen pluszjuttatásra a hétvégén készenlétet teljesítő gépkocsivezető?
Részlet a válaszából: […] ...bérpótlék jár.Munkavégzés esetén bérpótlék a rendkívüli munkavégzésért járó bérpótlékra vonatkozó rendelkezések szerint jár.A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről a 278/2005. Korm. rendelet rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Belföldi kirendelés

Kérdés: Melyik cég köteles teljesíteni a munkavállaló bérfizetésével, illetve járulékbevallásával kapcsolatos kötelezettségeket belföldi kirendelés esetén? Be kell jelenteni a NAV-nak a kirendelést? Mi a teendője a kirendelő cégnek és a foglalkoztató cégnek?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. nem használja a kirendelés kifejezést, de az 53. § értelmében a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás tartama naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címke:

Utazási kedvezményre jogosító igazolvány

Kérdés: Hogyan tudja igénybe venni a Magyar Államkincstártól kapott utazási kártyát a fogyatékos személy?
Részlet a válaszából: […] ...családi pótlékban részesülnek. A hatósági igazolvánnyal – ez az utazási kártya hivatalos elnevezése – az a személy jogosult belföldi menetrend szerinti közforgalmú közlekedésben utazási kedvezményt igénybe venni, akinek a nevére az igazolvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.
Részlet a válaszából: […] A Kanadában munkaviszonyban töltött időszak alatt a magyar kft. ügyvezetője nem mentesül a magyar társadalombiztosítási kötelezettségek alól. Kanadával ugyan létezik szociális biztonsági egyezményünk (2003. évi LXIX. tv.), ez azonban – a közösségi koordinációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címke:

Olasz vendégművész megbízási díjának közterhei

Kérdés: Választható az ekho szerinti adózás a minimálbér időarányos része feletti összegre egy olasz állampolgárságú vendégművész számára, akivel havi nyolc, Magyarországon tartandó koncertre kötöttek megbízási szerződést a 2013. február közepétől július végéig tartó időszakra? A művész Olaszországban nem rendelkezik biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal. A foglalkoztató igényelt taj-kártyát és adóazonosító jelet, valamint a művészt bejelentették a 13T1041-es nyomtatványon. Milyen közterheket kell megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...a 27 százalékos egészségügyi hozzájárulás alapjául szolgál.Csakhogy az Eho-tv. 2. §-a értelmében a kifizetőt kizárólag a belföldi magánszemélynek juttatott jövedelem után terheli az ehofizetési kötelezettség, és ebben az esetben nyilvánvalóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.
1
12
13
14
33