Járulékfizetési kötelezettség kezdete

Kérdés: Mikortól áll fenn a járulékfizetési kötelezettség egy 2007. december 28-án alakult kft. esetében, amely az adószámát csak 2008. január 14-én kapta meg?
Részlet a válaszából: […] ...§ (9) bekezdése lehetővé teszi, hogyaz előtársaság a cégbejegyzési kérelme benyújtása napjáig tartó időszakában abiztosítottak bejelentésére vonatkozó kötelezettségének papíralapon az adószámfeltüntetése nélkül tegyen eleget. A bejelentést az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Egyedülállóság bejelentése családi pótlék igénylése esetén

Kérdés: Milyen nyomtatványon lehet bejelenteni az egyedülállóságot a családi pótlék kapcsán? Hogyan szerezhetők be a szükséges nyomtatványok?
Részlet a válaszából: […] ...csatolja az ellátás megállapításáról szóló határozat másolatát vagya folyósító szerv igazolását.A családi pótlék bejelentésekor kitöltendő nyomtatványtartalmaz olyan sort, ahol az egyedülállóságról lehet nyilatkozni. Ezt anyomtatványt mind a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:  

Eva hatálya alá tartozó társaság tagjainak közterhei

Kérdés: A minimálbér vagy a minimálbér kétszerese után kell-e megfizetnie a járulékokat egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság, illetve közkereseti társaság személyesen munkát végző tagja után? A vállalkozások havi evaalapja körülbelül 400 000 forint. A bt. bevételi nyilvántartást vezet, míg a kkt. az Szt. alapján vezeti könyveit. Mind a két vállalkozásban 2-3 főtulajdonos van.
Részlet a válaszából: […] ...az Art. 31. §(2) bekezdésében meghatározott bevallásban – a tényleges járulékalapot képezőjövedelem feltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy atársadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező jövedelem, de legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló megbízási díja

Kérdés: Kell-e valamilyen bejelentést tenni a hatóságok felé abban az esetben, ha egy 62. életévét betöltött nyugdíjas megbízási díja nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a megbízási jogviszonyban álló e tevékenységbőlszármazó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát (vagy a jövedelemegy napra eső része ennek harmincadrészét), akkor az érintettre a Tbj-tv. 5. §(2) bekezdése értelmében nem terjed ki a biztosítás....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Külföldi munkáltató magyarországi munkavállalójának bejelentése

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási kötelezettséget ír elő a jogszabály a külföldi munkáltató Magyarországon foglalkoztatott munkavállalójáról, és hogyan kell teljesíteni az előírt adatszolgáltatást?
Részlet a válaszából: […] Magyarországon be nem jegyzett foglalkoztató képviselője,vagy a foglalkoztató képviseletében eljáró foglalkoztatott anyugdíj-biztosítási igazgatási szerv részére legalább évenkénti rendszerességgelköteles közölni a nyugdíjjogosultsághoz, illetőleg a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.
Kapcsolódó címke:

Létszámleépítés bejelentése GYES-ben részesülő munkavállaló esetében

Kérdés: Milyen dátummal szűnhet meg a dolgozó munkaviszonya, mikor és hogyan közölhető a megszüntetés abban az esetben, ha a munkavállaló közalkalmazotti jogviszonya 1992-ben kezdődött, 1999. szeptember 1-jén került az intézményhez, két gyermeket szült, 2002. április 18-án és 2006. március 20-án, a két szülés között szabadságon, majd táppénzen volt, és jelenleg GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. az Mt. szabályaitól eltérő szabályokat tartalmaz aközalkalmazottakra vonatkozóan. Ha valamely kérdésben a Kjt. nem rendelkezikeltérő szabályokban, akkor az Mt. szabályai az irányadóak a közalkalmazottijogviszony tekintetében.A gyermek ápolása, illetve gondozása céljára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Szakképzett egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Milyen járulékalap után kell megfizetnie a járulékokat a szakképzett egyéni vállalkozónak? A 69 000 forintos minimálbért, a garantált bérminimumot vagy a dupla minimálbért kell figyelembe venni a járulékbevallás során?
Részlet a válaszából: […] ...az Art. 31. § (2) bekezdésében meghatározottbevallásban – a tényleges járulékalapot képező jövedelem, feltüntetésével -bejelentést tehet arról, hogy a társadalombiztosítási járulékot a ténylegesjárulékalapot képező jövedelem, de legalább a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Tényleges járulékalap bejelentése

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató abban az esetben, ha a minimálbér kétszeresénél alacsonyabb tényleges járulékalapot a 0708-as bevallás 381. sor b. oszlopában tünteti fel? Eleget tesz-e ezzel az Art.-ban foglalt bejelentési kötelezettségének?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben az Art. 31. § (2) bekezdésében meghatározottbevallásban – a tényleges járulékalapot képező jövedelem feltüntetésével -bejelentést tesz arról, hogy a járulékokat a járulékalapot képező jövedelemalapulvételével fizeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.
Kapcsolódó címke:

Németországi fióktelepen dolgozó munkavállalók közterhei

Kérdés: Magyarországi székhellyel és belföldi tulajdonosokkal alakult kft. Németországban fióktelepet létesített. A magyar munkavállalók a fióktelepen és különböző EU-s országokban dolgoznak magyarországi munkaszerződéssel (amelyben a munkavégzés helye külföld). Egyes dolgozók 183 napnál több időt töltenek külföldön, más dolgozók ennél lényegesen rövidebb időt. A dolgozók Magyarországon minimálbérrel kerülnek bejelentésre, és a minimálbér járulékai, valamint az szja megfizetésre kerül Magyarországon. A németországi bruttó bér összevonásra kerül a magyarországi bruttó minimálbérrel, és az után kerül elvonásra és befizetésre Németországban a béradó, az egyházadó vagy a szolidaritási járulék. A munkavállalók rendelkeznek E101-es igazolással. Helyes-e a magyarországi minimálbéres bejelentés? A nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítást a németországi bér után kell-e számfejteni? Szükséges-e kétféle bér után két helyen bérjárulékokat fizetni?
Részlet a válaszából: […] A látszólag bonyolult probléma megoldásához mindössze kétjogszabályi előírást kell figyelembe vennünk. Az első az 1408/71/EGK rendeletazon alapelve, miszerint a rendelet hatálya alá tartozó munkavállalókraegyidejűleg csak egy uniós tagállamban terjed ki a biztosítás, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.
Kapcsolódó címke:

Járulékok visszafizetése ideiglenes határozat alapján

Kérdés: Valóban visszaigényelheti-e a járulékait az a munkavállaló, aki jelenleg is munkaviszonyban áll, 2007. július hóban előrehozott nyugdíjat igényelt visszamenőlegesen 2007. január 1-jétől, és a nyugdíj-biztosítási igazgatóság küldött a részére egy végzést, mely havi ideiglenes ellátást állapít meg 2007. január 1-jétől? A dolgozó ellátásra való jogosultságát elismerik, de csak a szükséges adatok beérkezése után adják ki a végleges határozatot, ami hosszabb időt vesz igénybe, mivel munkaviszonya nem csak Magyarországon volt. A munkavállaló részére már a nyugdíj-folyósítási törzsszámot is megküldték, de a munkáltató az ideiglenes határozat alapján nem akarja visszatéríteni a járulékokat, a jogerős határozatra vár.
Részlet a válaszából: […] ...ha a nyugellátásra jogosultságkétséget kizáróan fennáll, a nyugellátás összege azonban adatok hiánya vagyegyéb ok miatt az igénybejelentéstől számított 30 napon belül várhatóan nemhatározható meg, akkor a rendelkezésre álló adatok alapján az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.
Kapcsolódó címkék:  
1
81
82
83
103