1950-ben született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Megállapítható-e korengedményes nyugdíj egy 1950. november 29-én született, 39 év szolgálati idővel, egy gyermekkel rendelkező férfi részére 2007-ben? Benyújthatja-e korengedményes nyugellátási igényét 2008 májusában úgy, hogy visszamenőlegesen 2007. november 30-tól a 2007. évben érvényes feltételekkel állapítsák meg részére a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...64. § (2) bekezdése ugyanis lehetőséget ad arra, hogyaz ellátást a jogosultsági feltételek fennállása esetén legkorábban azigénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap első napjától lehessenmegállapítani. (Ezt azonban a nyugellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

1951-ben született munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Van-e arra valamilyen lehetőség, hogy 2007. december 31-ig nyugdíjba vonuljon az a munkavállaló, aki 2008. január 20-án tölti be az 57. életévét, 40 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és már a szolgálati idő elismeréséről szóló határozatot is megkapta? A dolgozó munkahelyének új tulajdonosa szorgalmazza a nyugdíjazást, nem tart igényt a munkájára.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjigénytlegkésőbb 2008. július 31-ig benyújtsa. Az igényérvényesítési szabályok szerintugyanis az ellátást legfeljebb az igénybejelentés hónapját megelőző hatodikhónap első napjától lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Korengedményes nyugdíj visszamenőleges igénylése

Kérdés: Megállapítható-e korengedményes nyugdíj egy 1950. november 29-én született, 39 év szolgálati idővel, egy gyermekkel rendelkező férfi részére 2007-ben? Benyújthatja-e korengedményes nyugellátási igényét 2008 májusában úgy, hogy visszamenőlegesen 2007. november 30-tól a 2007. évben érvényes feltételekkel állapítsák meg részére a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...[Tny-tv. 64. § (2) bekezdés]lehetőséget ad arra, hogy az ellátást a jogosultsági feltételek fennállásaesetén legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodik hónap elsőnapjától lehessen megállapítani. (Ezt azonban a nyugellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Nyugdíj összegének megtérítése korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Korengedményes nyugdíjazás esetén megengedik-e a jogszabályok, hogy a dolgozó és a munkáltató írásos megállapodásban rögzítse, hogy a dolgozó a munkáltatójának befizeti a nyugdíj összegét, a munkáltató pedig kezdeményezi a nyugdíjazást, és kifizeti a megelőlegezendő pénzösszeget a nyugdíjintézetnek?
Részlet a válaszából: […] ...(2007. évben) a 62.életév betöltése előtt legfeljebb öt évvel korábban (de az igényérvényesítésiszabályok szerint legfeljebb az igénybejelentés hónapját megelőző hatodik hónapelső napjától) korengedményes nyugdíjba mehet, ha a szükséges szolgálati idővelrendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...így van – elmulasztotta az adóhatóság felé a ténylegesenfelvett (fel nem vett) jövedelemre vonatkozó, Art. 17/A. § szerinti bejelentésmegtételét. A 2007. január 1-jétől hatályos módosítás következtében a Tbj-tv.31. § (6) bekezdése az egyidejűleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Milyen végleges szabályozás vonatkozik a nyugdíj folyósításának szüneteltetésére 2008. január 1-jétől annak az előrehozott nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki még nem töltötte be a 62. életévét, és jövedelme meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét? Valóban csak azokra vonatkozik ez a korlátozás, akiknek már 2008. január 1. előtt megállapították a nyugellátását? Milyen bejelentés terheli a munkáltatót, illetve a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalóra mégnem vonatkozik az említett szabály. A jövedelem vonatkozásában a munkavállalót,munkáltatót e tekintetben külön bejelentési kötelezettség nem terheli, ahatárösszeg elérését az adóhatóság figyeli, és jelzése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Szabadság kiadása

Kérdés: A szabadság kiadására vonatkozó új Mt.-szabályok értelmében a 2007. évi szabadság kiadása szabályosnak tekinthető-e, ha a szabadság 2007. december 27-től 2008. január 10-ig tart?
Részlet a válaszából: […] ...alapszabadság egynegyedéből összesen 3munkanapot – legfeljebb 3 alkalommal – a munkavállaló kérésének megfelelőidőpontban, a 15 napos bejelentési határidőre vonatkozó szabály mellőzésévelköteles kiadni. A munkavállaló a munkáltató felszólítása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Be nem jelentett munkavállaló lehetőségei

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki most tudta meg, hogy az elmúlt 5 évben nem volt bejelentve?
Részlet a válaszából: […] ...egyszerű adminisztrációs problémáról van szó: amunkáltató elmulasztotta annak idején az egészségbiztosítási pénztárhoz történőbejelentését, vagy a pénztár nem dolgozta fel azt. Ez a hiba a munkáltatónkeresztül orvosolható.Egészen más a helyzet, ha nem erről,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...kérelemre hozott határozat), illetve a munkáltató,valamint a munkavállaló között létrejött megállapodás és az igénybejelentésének(igénybejelentő lap) megküldése a lakóhelye szerint illetékes regionálisnyugdíj-biztosítási igazgatási szervhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Magánerős építkezésen dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Mi a teendője annak a magánszemélynek, aki családi háza építésekor bejelentés nélkül alkalmazott munkavállalókat? A munkaügyi ellenőrzés során "fekete-munkaerő" alkalmazása miatt megbüntették a magánszemélyt, és munkaviszonynak minősítették a foglalkoztatást. Hogyan teheti meg a bejelentést adószám nélkül, tekintettel arra, hogy az APEH magánépítkezésre nem tud adószámot adni?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 44. § (3) bekezdése értelmében a foglalkoztatónaka biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos bejelentési kötelezettségét az Art. 16.§-ában foglaltaknak megfelelően az adóhatóságnak kell teljesítenie. A Tbj-tv.4. § a) pontja értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.
1
80
81
82
101