A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

403 talált cikk az átlagkereset kifejezésre

403 cikk rendezése:

401. cikk / 403 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...foglaló naptári évben kezdődött.A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosítási idő esetében a figyelembe vehető napi átlagkereset hetven százaléka, ennél rövidebb biztosítási idő esetében, vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

402. cikk / 403 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti.A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, 2001. évben azonban havonta legfeljebb 80 000 forint, 2002. évben – a tervezett fogyasztói ár...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

403. cikk / 403 Baleseti rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e nyugellátásra az a 25 éves dolgozó, aki üzemi baleset következtében elvesztette a munkaképessége 67 százalékát, de csak 1 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] ...idő csak a baleseti rokkantsági nyugdíj mértékét befolyásolja, hiszen az ellátás összege a szolgálati idő minden éve után a havi átlagkereset egy százalékával emelkedik, azonban az átlagkeresetnél több nem lehet. A nyugdíj mértékét befolyásoló másik...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átlagkereset X

adatszolgáltatás baleseti rokkantsági nyugdíj GYED munkaképesség-csökkenés munkaviszony megszűnése passzív táppénz táppénz társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…403 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átlagkereset

és a(z)

díj – 361 cikkben

Art. – 339 cikkben

1% – 288 cikkben

biztosítás – 272 cikkben

ellátás – 262 cikkben

nyugdíj – 254 cikkben

munkavállaló – 237 cikkben

jogosultság – 223 cikkben

jövedelem – 214 cikkben

munkaviszony – 196 cikkben

jogviszony – 195 cikkben

nyugdíj alapja – 168 cikkben

szolgálati idő – 161 cikkben

öregségi nyugdíj – 153 cikkben

munkabér – 153 cikkben

minimálbér – 143 cikkben

táppénz – 133 cikkben

nyugdíjjárulék – 125 cikkben

nyugellátás – 125 cikkben

szabadság – 117 cikkben

nyugdíjas – 106 cikkben

foglalkoztató – 105 cikkben

nyugdíj összege – 104 cikkben

GYES – 103 cikkben

segély – 100 cikkben

baleset – 92 cikkben

tag – 90 cikkben

foglalkoztatás – 88 cikkben

GYED – 84 cikkben

nyugdíjkorhatár – 83 cikkben

munkaidő – 81 cikkben

biztosítási jogviszony – 76 cikkben

megállapodás – 73 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 72 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 71 cikkben

nyugdíjazás – 70 cikkben

vállalkozó – 69 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 69 cikkben

felmondás – 68 cikkben

keresőtevékenység – 67 cikkben

munkakör – 66 cikkben

gyermekgondozási díj – 66 cikkben

személyi jövedelemadó – 65 cikkben

távolléti díj – 64 cikkben

ápolás – 62 cikkben

szülés – 62 cikkben

végkielégítés – 61 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 60 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 60 cikkben

kiva – 55 cikkben

GYÁS – 55 cikkben

járulékalap – 54 cikkben

járulékfizetés – 53 cikkben

biztosítási idő – 53 cikkben

kivét – 53 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 52 cikkben

keresőképtelenség – 52 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 52 cikkben

gyermekgondozási segély – 51 cikkben

felmentés – 50 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 48 cikkben

illetmény – 48 cikkben

eho – 47 cikkben

munkaszerződés – 47 cikkben

bíró – 46 cikkben

taj – 46 cikkben

rendes felmondás – 44 cikkben

szülő – 43 cikkben

rehabilitáció – 42 cikkben

munkaviszony megszűnése – 42 cikkben

bejelentés – 42 cikkben

teljes munkaidő – 41 cikkben

igazolás – 41 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 40 cikkben

nyugdíjemelés – 40 cikkben

betegszabadság – 38 cikkben

felmondási idő – 38 cikkben

magánszemély – 38 cikkben

közalkalmazott – 37 cikkben

szünetelés – 37 cikkben

táppénz összege – 37 cikkben

jogutód – 36 cikkben

gyakorlat – 36 cikkben

felmentési idő – 36 cikkben

átlagkereset-számítás – 36 cikkben

baleseti táppénz – 35 cikkben

részmunkaidő – 35 cikkben

szja – 35 cikkben

biztosítási kötelezettség – 34 cikkben

eva – 34 cikkben

szülési szabadság – 34 cikkben

nyugdíjjogosultság – 33 cikkben

pótlék – 33 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 33 cikkben

munkanélküli – 33 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 33 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 33 cikkben

rokkantnyugdíj – 33 cikkben

tagdíj – 32 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat