Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Hány éves korában éled fel az özvegyi nyugdíja annak az özvegynek, aki az utolsó nyugdíjat 2003. június 1-jén kapta meg, és 57 éves korában előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére 40 év 301 nap szolgálati idő figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiekbenleírtakon túl – a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatártbetöltötte, vagy rokkant, vagy házastársa jogán árvaellátásra jogosultfogyatékkal élő, illetve tartósan beteg, vagy legalább két árvaellátásrajogosult gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Munkaszüneti napra járó pótlék

Kérdés: Jár-e valamilyen pluszpótlék egy folyamatosan nyitva tartó fitneszklub dolgozójának, ha a hétvégére eső munkaszüneti napon dolgozik? A klub éjszaka zárva tart.
Részlet a válaszából: […] Érdekes kérdés, már amennyiben itt tudni vélhető, hogy adolgozónak ezen a napon pihenőideje, illetve pihenőnapja van-e vagy sem.Ugyanis nem mindegy!Alaphelyzetben:Munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát végzőa) havidíjas munkavállalót – a havi munkabérén felül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Állami nyugdíj összege magán- nyugdíjpénztári tagok esetében

Kérdés: Igaz-e az a hír, hogy akik nem pályakezdőként léptek be valamelyik magánnyugdíjpénztárba, azok lemondtak a társadalombiztosítási rendszerben addig megszerzett nyugdíjjogosultságuk 26 százalékáról, tehát az állami nyugdíjból a kiszámított ellátásuknak csupán 74 százalékát kapják meg? A tagok erről a belépéskor nem kaptak tájékoztatást. Visszakapják-e ezt a jogosultságot azok, akik visszalépnek az állami nyugdíjrendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...halála esetén ahozzátartozó döntése alapján a Nyugdíjbiztosítási Alapnak átutalták, ahozzátartozói ellátás (özvegyi nyugdíj, árvaellátás stb.) összegét úgy kellmeghatározni, mintha az elhunyt soha nem lett volna magán-nyugdíjpénztári tag.Amennyiben azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Bejelentés beolvadás esetén

Kérdés: A 35 alkalmazottat foglalkoztató "A" kft. beolvadt a "B" kft.-be. Az új Gt.-módosítás értelmében lehetőség lett volna meghatározott időpontot kérni a cégbíróságtól a beolvadás időpontjára, de ezt elmulasztotta a cégek jogi képviselője megtenni. Hogyan tudnak a cégek APEH felé fennálló bejelentési kötelezettségeiknek határidőben eleget tenni, ha a beolvadás időpontjáról csak az után kapnak információt a cégbíróságtól, miután a bejegyzés megtörtént? Az "A" kft. alkalmazottainak kijelentésére 8 nap áll rendelkezésre, de elvileg az alkalmazottakat az átvevő "B" kft.-nek az átvételt megelőző napon be kellene jelenteni. Ebben az esetben mi a teendő, van-e valami speciális jogcímkód, amire hivatkozva késedelmesen bejelenthetők a dolgozók a jogutód cégbe?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségnek. Az esetleges mulasztási bírságkiszabásakor lehet kérni annak elengedését, amelyet az APEH méltányosságijogkörében eljárva bírál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címkék:  

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Feléled-e az özvegyi nyugdíjra jogosultsága annak az 1950. április 24-én született nőnek, akinek férje 1989. augusztus 15-én hunyt el, azóta sem kötött újabb házasságot, és egy kiskorú gyermeket nevel? Az özvegy 1989. augusztus 15-étől 1990. augusztus 14-éig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, és 2007. április 24-étől 40 év szolgálati idővel előrehozott öregségi nyugdíjra szóló igényt jelentett be.
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjrajogosító korhatárt) nem töltötte be (ez az adatokból látszik), nem voltrokkant, és házastársa jogán legalább két árvaellátásra jogosult gyermekeltartásáról nem gondoskodott (említette, hogy az elhunyt után egy gyermekmaradt).Megállapítható, hogy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak szerint munkaügyibírság kiszabására,– szabálysértési eljárást folytathat le,– az 1. § (5) bekezdés alapján eljárva megállapítja afoglalkoztatásra irányuló jogviszonynak a munkába lépés napjától történőfennállását, és kötelezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.
Kapcsolódó címke:

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...tartozik a sürgősség ellátások körébe, a vizitdíjatutólag kell megfizetni.Térítésmentes az ellátás, ha az Eü-tv. szerinti kötelezőjárványügyi intézkedés részét képezi.E körbe tartozik:– a fertőző betegségek és a járványok megelőzése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék érettségizett gyermek középfokú intézményben történő továbbtanulása esetén

Kérdés: Kell-e újra igényelni a családi pótlékot abban az esetben, ha a gyermek érettségi után középfokú oktatási intézményben tanul tovább? Mit kell tennie ebben az esetben egy kifizetőhelynek?
Részlet a válaszából: […] ...még ebben a hónapban benyújtja a foglalkoztatójához. Mivel a gyermektanulói jogviszonya folyamatos, a kifizetőhely saját jogkörében eljárvavisszavonja a megszüntető határozatot, és az ellátást tovább folyósítja.A másik gyermek csak 2007 szeptemberében iratkozik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Feléled-e az özvegyi nyugdíja annak a férfinak, akinek a felesége 1993. július 21-én halt meg, és 2006. március 8-án töltötte be a 60. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjasként halt meg. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj aházastárs halálától legalább egy évig, továbbá az elhunyt jogán árvaellátásrajogosult, másfél évesnél fiatalabb gyermeket eltartó özvegynek az árva 18hónapos életkorának betöltéséig jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Munkavállalás GYES folyósítása mellett

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat egy vállalkozás heti negyvenórás munkaviszonyban egy olyan magánszemélyt, aki úgy van GYES-en, hogy egy másik foglalkoztatónál fizetés nélküli szabadságon van?
Részlet a válaszából: […] ...órát nemhaladja meg. A jogosultságot érintő feltételek alól néhány esetben aMagyar Államkincstár elnöke méltányossági jogkörben eljárva felmentést adhat.Így pl. megállapíthatja a gyermekgondozási segélyre való jogosultságot agyermeket nevelő személynek akkor is, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
1
27
28
29
33