Munkaszüneti napra elrendelt ügyelet idejére fizetendő pótlék

Kérdés: Van munkaszünetipótlék-fizetési kötelezettsége a munkáltatónak az elrendelt ügyelet időszakára?
Részlet a válaszából: […] ...alatti munkavégzés idejére esően rendkívüli munkavégzés után járó díjazás és az egyéb jogcímeken járó pótlékok - köztük a munkaszüneti napi pótlék - illetik meg, ugyanakkor az ügyeleti díj számítása szempontjából a munkavégzés ideje kikerül az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Juttatások munkaszüneti napra

Kérdés: Milyen juttatásokat kell elszámolni havi munkaidőkeret esetén a ledolgozott munkaidőre járó alapbéren és műszakpótlékokon felül azoknak az órabéres munkavállalóknak, akik a megszakítás nélküli munkarendben, munkaidő-beosztás szerint a munkaszüneti napon munkát végeznek, illetve milyen juttatásokat azoknak, akiknek a munkaszüneti napon pihenőnapjuk van? A munkavállalók ledolgozandó munkaideje 2015. október hónapban 168 óra volt.
Részlet a válaszából: […] ...fizetni annyi időre járó munkabért, ahány órát beosztásuk szerint munkaszüneti napon dolgoztak, és további 100 százalékos mértékű munkaszüneti napi pótlékot. Ezenfelül - mivel 2015. októberben a munkaszüneti nap az általános munkarend szerinti munkanapra esett - meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Munkaszüneti napi munkavégzés idejére elrendelt rendkívüli munkavégzés

Kérdés: 50 százalékos vagy 100 százalékos mértékű rendkívüli pótlék illeti meg azt a munkavállalót, akinek a munkaidő-beosztása szerint munkaszüneti napon munkavégzési kötelezettsége van, és 8 óra helyett 12 órát kellett dolgoznia, azaz a munkáltató 4 óra rendkívüli munkavégzést rendelt el?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 107. §-a alapján rendkívüli munkaidőnek a munkaidő-beosztástól eltérő, a munkaidőkereten felüli, az elszámolási időszak alkalmazása esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő és az ügyelet tartama minősül. A rendkívüli munkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Munkavégzés munkaszüneti napon

Kérdés: Megilleti-e a 12/48-as munkarendben dolgozó munkavállalót a munkabérén felül távolléti díj, és hány munkaórára abban az esetben, ha a 12 órás munkaidőt a munkaszüneti napot megelőző munkanapon 18.00 órakor kezdi, és munkaszüneti napon 06.00 órakor fejezi be, illetve ha a munkaszüneti napon 18.00 órakor kezdi, és az azt követő napon 06.00 órakor fejezi be?
Részlet a válaszából: […] ...napok miatt indokoltváltoztatását a miniszter évenként szabályozza, e változtatás során vasárnapnem nyilvánítható munkanappá.A munkaszüneti napi pótlékra vonatkozó előírásokat az Mt.149. §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Munkaszüneti napra járó pótlék

Kérdés: Jár-e valamilyen pluszpótlék egy folyamatosan nyitva tartó fitneszklub dolgozójának, ha a hétvégére eső munkaszüneti napon dolgozik? A klub éjszaka zárva tart.
Részlet a válaszából: […] Érdekes kérdés, már amennyiben itt tudni vélhető, hogy adolgozónak ezen a napon pihenőideje, illetve pihenőnapja van-e vagy sem.Ugyanis nem mindegy!Alaphelyzetben:Munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát végzőa) havidíjas munkavállalót - a havi munkabérén felül -...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Éjszakai műszakban dolgozó munkavállaló pótlékai

Kérdés: Milyen mértékű pótlékot kell fizetni egy megszakítás nélkül üzemelő munkáltatónál állandó éjszakai műszakban foglalkoztatott dolgozó részére, akinek a munkaideje 20.00 órától 8.00 óráig tart? Amennyiben ez a dolgozó munkaidő-beosztása szerint december 24-én 20.00 órától 25-én reggel 8.00 óráig dolgozik, akkor jár-e neki a munkaszüneti napi pótlék 25-ére, és ha igen, milyen mértékben? A munkáltatónál több műszakos munkarend van.
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésértelmében napi munkaidő: az egy naptári napra eső, vagy 24 órás megszakításnélküli időszakba tartozó munkaidő.A munkaszüneti napi pótlékra vonatkozó előírásokat az Mt.149. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. E rendelkezések értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.