Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Kérheti a nyugdíja újbóli megállapítását az a személy, aki 2007-től rokkantsági nyugdíjban részesül, és 2017-ben betölti a nyugdíjkorhatárát?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági ellátásban részesülő személy elérte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, a lakóhelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnél külön erre a célra rendszeresített, és a www.onyf.hu internetes oldalról letölthető K37....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.
Kapcsolódó címke:

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Van választási lehetősége a munkáltatónak, hogy a közalkalmazott részére a munkába járással összefüggésben a helyközi távolsági autóbuszbérlet árának 86 százalékát, vagy a 9 forint/km utazási költségtérítést fizesse meg abban az esetben, ha a 9 forintos költségtérítéssel havi 29 700 forint, a bérlet árának 86 százalékával 55 298 forint járna a dolgozónak, aki mindennap a közigazgatási határon kívülről jár munkavégzés céljából Budapestre a munkavégzési helyére? Van felső határa a helyközi autóbuszjárat havibérlet árának 86 százalékos megtérítésének?
Részlet a válaszából: […] ...39/2010. Korm. rendelet 2. §-a értelmében munkába járás:a) a közigazgatási határon kívülről a lakóhely vagy tartózkodási hely, valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.
Kapcsolódó címkék:    

Fogyatékossági támogatás iránti igény elutasítása

Kérdés: Jogosan utasították el a fogyatékossági támogatás iránti igényt annak a szellemi hátránnyal született gyermeknek az esetében, aki betöltötte a 18. életévét, és jelenleg alapösszegű családi pótlékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...meg utána, de fogyatékossági támogatásra jogot ad az állapota.Emelt összegű családi pótlék azokban az esetekben jár, ha a gyermek tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos. Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos az a 18. életév alatti gyermek, aki külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.
Kapcsolódó címke:

Bíróság által megítélt kártérítés késedelmi kamatának alapja

Kérdés: A bíróság által megítélt kártérítés bruttó vagy nettó összege lesz az ítéletben szereplő késedelmi kamat alapja?
Részlet a válaszából: […] ...kár megtérítéséről van szó.A 2012 júliusától hatályos Mt. a munkaviszony jogellenes megszüntetéséből eredő valamennyi követelést kártérítésként kezeli, ennek következtében a munkaviszony a megszüntető nyilatkozatban foglaltak szerint akkor is megszűnik, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Egyéni vállalkozó EGT-tagállamban fennálló 20 órás munkaviszonya

Kérdés: Magyarországon főállásúnak minősül egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy EGT-tagállamban rendelkezik heti 20 órás munkaviszonnyal, amelyet A1 igazolással is tud bizonyítani? A vállalkozó lakcíme Magyarországon van.
Részlet a válaszából: […] ...szokásosan munkavállalóként és önálló vállalkozóként végez tevékenységet, azon tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartozik, amelyben a tevékenységet munkavállalóként végzi. Jelen esetben is ez a szabály került alkalmazásra, hiszen az A1-es...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Családi gazdálkodó feleségének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja egy családi gazdálkodó a feleségét, aki rendelkezik egy heti 20 órás részmunkaidős munkaviszonnyal? A foglalkoztatás célja magasabb ellátási alap megszerzése, akár a minimálbérnél magasabb járulékalap utáni közteherfizetéssel.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó magánszemély, aki ennek igazolására őstermelői igazolvánnyal rendelkezik, ideértve az erre a célra létesített nyilvántartásban családi gazdálkodóként bejegyzett magánszemélyt és e magánszemélynek a családi gazdaságban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjrögzítés

Kérdés: Kérheti a nyugdíja rögzítését egy negyven év jogosultsági idővel rendelkező nő, ha jelenleg még nem szeretne nyugdíjba menni, de szeretné biztosítani a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 82. §-ának (1) bekezdése értelmében az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt elérte, és eddig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerzett, kérheti a nyugdíja összegének folyósítás nélküli megállapítását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Felszámolás alatt álló vállalkozás dolgozóinak munkabére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója felszámolás alá került, és emiatt a dolgozók nem kapták meg a múlt havi munkabérüket?
Részlet a válaszából: […] ...hitelező mindenki, akinek az adóssal szemben pénzkövetelése vagy pénzben kifejezett vagyoni követelése van, és azt a felszámoló nyilvántartásba vette.Ahhoz, hogy a követelést a felszámoló nyilvántartásba vegye, azt a hitelezőnek megfelelően be kell jelentenie. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-jogosultság megszűnt munkáltató esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re egy munkavállaló a 2016. augusztus hónapban született gyermeke után, ha az elmúlt 5 évben nem szakadt meg a biztosításban töltött ideje, és 2015. október hónap óta áll alkalmazásban a jelenlegi munkáltatójánál, amely október végén végelszámolással jogutód nélkül megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díj került megállapításra, és a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultságának időtartama alatt megszűnt, de feltétel, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak, aki 2016. május 4-től áll a jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2016. október 4-től keresőképtelen, táppénzre a betegszabadság után 2016. október 14-től jogosult, és 2014. október 11-től rendelkezik folyamatos biztosításban töltött idővel? A munkáltató értelmezése szerint az irányadó időszak 2016. május 4-től 2016. július 31-ig tart, és a számítási időszak is ugyanez a 89 napos időtartam, amelyre a munkavállaló összesen 711 807 forint jövedelmet kapott, de több helyről is azt az információt kapta, hogy a táppénz alapja ebben az esetben a minimálbér.
Részlet a válaszából: […] A munkáltató az irányadó időszakot, és a számítási időszakot is helyesen határozta meg. Tény, hogy a dolgozónak a számítási időszakban nincs még 120 naptári napi jövedelme sem, a konkrét eset elbírálásához azonban az Eb-tv. 48. §-ának (3) bekezdésében foglaltak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címke:
1
…
267
268
269
…
674