×

A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

×

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

×

×

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

314 talált cikk az ápolási díj kifejezésre

Találati lista:

311. cikk / 314 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] Szociális ellátórendszerünk – talán nem meglepő módon – kiemelt jelentőséget tulajdonít a gyermekvállalással, gyermekneveléssel járó megélhetési többletterhek enyhítését, kiegyenlítését célzó támogatási formáknak. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

312. cikk / 314 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] A foglalkoztató – az egyéni vállalkozó és az egyéb szerv is – köteles a társadalombiztosítás céljait szolgáló, jogszabályban meghatározott nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

313. cikk / 314 Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?

Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozók többségének (bt., kkt., kft., egyesülés, közös vállalat, kht., szabadalmi ügyvivői társaság tagjainak) biztosítási kötelezettsége a személyes közreműködési kötelezettség tartama alatt, míg az egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettsége a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

314. cikk / 314 Öregségi nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: Milyen keresetek figyelembevételével történik az öregségi nyugdíj összegének megállapítása?

Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj összege a figyelembe vehető átlagkeresetnek az elismert szolgálati időtől függő százaléka.A figyelembe vehető átlagkeresetet a Tny-tv.-ben foglaltak alapján kell meghatározni, mely szerint a nyugdíj összegét az 1988. január 1-jétől, a nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

1

…

31

32

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

×

Keresési feltételek módosítása

ápolási díj X

×

valuew adatszolgáltatás egyéni vállalkozó járulékfizetési mentesség munkavégzés GYES alatt nyilvántartás nyugdíj nyugdíj alapja öregségi nyugdíj társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

×

…314 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ápolási díj

és a(z)

Art. – 292 cikkben

ellátás – 260 cikkben

biztosítás – 258 cikkben

1% – 248 cikkben

nyugdíj – 246 cikkben

jogosultság – 220 cikkben

jogviszony – 197 cikkben

segély – 193 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 180 cikkben

keresőtevékenység – 178 cikkben

öregségi nyugdíj – 175 cikkben

gyermekgondozási díj – 173 cikkben

szolgálati idő – 170 cikkben

gyermekgondozási segély – 169 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 136 cikkben

táppénz – 126 cikkben

jogosultsági idő – 124 cikkben

nyugellátás – 120 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 115 cikkben

GYES – 112 cikkben

vállalkozó – 110 cikkben

baleset – 107 cikkben

tag – 106 cikkben

munkaviszony – 102 cikkben

nyugdíjkorhatár – 101 cikkben

nyugdíjjárulék – 94 cikkben

jövedelem – 94 cikkben

biztosítási jogviszony – 91 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 91 cikkben

baleseti táppénz – 88 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 81 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 79 cikkben

csecsemőgondozási díj – 79 cikkben

minimálbér – 78 cikkben

szabadság – 78 cikkben

kivét – 77 cikkben

rehabilitáció – 75 cikkben

szülő – 74 cikkben

foglalkoztatás – 70 cikkben

járulékfizetés – 66 cikkben

hozzátartozó – 61 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 61 cikkben

rendszeres pénzellátás – 60 cikkben

egyéni vállalkozó – 60 cikkben

munkavállaló – 60 cikkben

GYED – 56 cikkben

nyugdíjazás – 55 cikkben

megállapodás – 55 cikkben

ápolási díjban részesülő – 55 cikkben

nyugdíjas – 53 cikkben

GYET – 53 cikkben

munkanélküli – 53 cikkben

átmeneti járadék – 53 cikkben

szja – 52 cikkben

társas vállalkozó – 52 cikkben

40 év jogosultsági idő – 48 cikkben

tanuló – 47 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 46 cikkben

foglalkoztató – 46 cikkben

egészségkárosodás – 45 cikkben

rehabilitációs járadék – 44 cikkben

munkaidő – 42 cikkben

eho – 41 cikkben

igazolás – 40 cikkben

korhatár előtti ellátás – 40 cikkben

nyugdíj összege – 40 cikkben

özvegy – 40 cikkben

járulékalap – 39 cikkben

katona – 39 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 38 cikkben

kiva – 38 cikkben

biztosítási idő – 38 cikkben

örökbefogadói díj – 38 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 38 cikkben

művész – 37 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 37 cikkben

nyugdíj alapja – 37 cikkben

biztosítási kötelezettség – 37 cikkben

rehabilitációs ellátás – 37 cikkben

rokkantsági ellátás – 36 cikkben

házastárs – 35 cikkben

külföldi – 34 cikkben

nevelőszülő – 32 cikkben

ellátások folyósítása – 31 cikkben

rokkantsági járadék – 31 cikkben

munkabér – 31 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 31 cikkben

bejelentés – 31 cikkben

megbízás – 30 cikkben

özvegyi nyugdíj – 30 cikkben

képzés – 29 cikkben

őstermelő – 29 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 29 cikkben

beteg gyermek – 28 cikkben

nyilvántartás – 28 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 28 cikkben

szülés – 27 cikkben

méltányosság – 27 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

MasterCard

Maestro

MasterCard részletfizetés

ID Check

VISA

V PAY

VISA secure

partnerünk a CIB bank

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat