NYENYI módosítása

Kérdés: Meg kell-e ismételni a már leadott NYENYI adatszolgáltatásokat abban az esetben, ha egy cégben 2002-ig visszamenőleg önellenőrizni kellett a bevallásokat egy munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt? Nem jár-e jobban a munkavállaló, ha a nyugdíj-biztosítási bejelentése változatlan marad?
Részlet a válaszából: […] ...érintett személyre vonatkozóan téves adatokkal leadottNYENYI lapok korrekciója szükséges, 2002-ig visszamenőleg a helyes adatokkal újadatszolgáltatásokat kell teljesíteni az állami és a magánnyugdíj között, mivelazok egymást kiegészítik. Az az eset azonban nem fordulhat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Adómentes béren kívüli juttatások

Kérdés: Csak a munkáltatónak keletkezett-e adófizetési kötelezettsége 2007-ben abban az esetben, ha a munkavállalók részére adott természetbeni juttatás értéke meghaladta a 400 000 forintot? Ebben az esetben a munkáltatónak 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és 11 százalékos ehót kell-e fizetni a 400 000 ezer forint feletti rész után? Amennyiben a munkáltató a dolgozó családtagjainak is adott üdülési csekket 65 500 forint/fő értékben, az beleszámít-e a munkavállaló éves keretébe, vagy figyelmen kívül lehet hagyni? Helyesen jár-e el a munkáltató, ha az étkezési jegyet és az üdülési csekket nem számítja bele a 400 000 forintos határba?
Részlet a válaszából: […] ...kell helyesbíteni. A béren kívülijuttatások utáni adókötelezettség magánszemélyhez nem köthető, ezért amagánszemélyekről leadott adatszolgáltatásukat nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Le nem vont egyéni járulékok utólagos behajtása

Kérdés: Valóban igaz-e az a hír, hogy az APEH az idei évtől közvetlenül a munkavállalótól követeli azokat a le nem vont és be nem vallott egyéni járulékokat, amelyek hiányát utólag, a foglalkoztató ellenőrzése során állapítják meg? Hogyan megy ez végbe a gyakorlatban?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni járulékokat. A járulékfizetés szorosankapcsolódik a társadalombiztosítási ellátások igénybevételéhez, mely afoglalkoztató adatszolgáltatása révén valósul meg. Éppen ezért nem voltmegengedett, hogy a munkavállaló saját magáról állapítson meg adatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Evás bt. beltagjának nyugdíja

Kérdés: A minimálbér kétszeresét veszik-e majd figyelembe a nyugdíj megállapításakor egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagjának esetében, aki a társasági szerződés szerint személyes közreműködésre kötelezett, és a minimálbér kétszerese után megfizeti a nyugdíjjárulékot, valamint az egészségbiztosítási és a vállalkozói járulékot is. A cég a 25 százalékos evát megfizeti, a beltag személyi jövedelemadót nem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjárulékot a minimálbér kétszerese után fizette meg (errőlaz illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóság felé az adatszolgáltatástteljesítenie kell/kellett), a nyugellátás alapjául szolgáló átlagkeresetmeghatározásánál az adott időszakra ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Román állampolgár szülése

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek ahhoz, hogy egy Erdélyben jelenleg is munkaviszonyban álló román állampolgárságú lány, aki egy magyar fiúhoz ment feleségül, de állampolgárságát még nem kapta meg, Magyarországon szülhessen? Elegendő-e az Erdélyből hozott EU-s kártya? Magyarországon történő szülése esetén van-e lehetőség arra, hogy figyelembe vegyék az otthoni munkaviszonyát, hogy a GYES ideje alatt a járandóságot ne alanyi jogon, hanem munkabér után kapja?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési támogatás, az EGT-tagállamok, illetve a SvájciÁllamszövetség illetékes hatóságai részére történő adatszolgáltatás megkeresésesetén, a Magyar Köztársaság területén a családi ellátásokra való jogosultság,a folyósított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...nincs nevesítve az Flt. 40. és 41.§-aiban, ezért meg kell vizsgálni, hogy beletartozik-e a kereset fogalmába.A KSH munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadottútmutatója szerint kereset: a munkavégzésre irányuló jogviszony alapján amunkavállaló részére pénzben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Kiküldetés költségelszámolásához szükséges bizonylat

Kérdés: Milyen bizonylatot kell kiállítani akkor, ha a dolgozónak kiküldetés miatt utazási költségtérítést és élelmezési költségtérítést akar fizetni a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyenesetben sem költségnyilatkozatra, sem külön útnyilvántartás vezetésére nincsszükség, és a munkáltatót sem terheli adatszolgáltatási kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettsége van a munkáltatónak a Tbj-tv. 46. § (1) és (2) bekezdése szerint?
Részlet a válaszából: […] ...tételes összegű egészségügyi hozzájárulást– pedig a bevallás, illetve a tárgyévet követő év április 30-áig teljesítendőNYENYI adatszolgáltatás alapja. Nyilvánvaló, hogy ezzel minden foglalkoztatórendelkezik, hiszen nélküle nem tudna az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Elengedett kölcsön közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek abban az esetben, ha egy cég kölcsönt adott egy munkavállalójának, majd a visszafizetési kötelezettséget elengedte? Hogyan változik a kötelezettség abban az esetben, ha a magánszemély semmilyen jogviszonyban nem áll a céggel? Milyen jövedelemnek számít az elengedett kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...járulékbevallásban szerepeltetnie kell. A munkáltatónaka pénzintézeten keresztül nyújtott, elengedett lakáscélú hitel összegéről évesadatszolgáltatási kötelezettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Valóban emelkedik-e a nyugdíj összege, és ha igen, mennyivel abban az esetben, ha a nyugdíjas személy munkát vállal, és a nyugdíja mellett legalább egy évig dolgozik? Valamennyi keresetét beszámítják az emelésnél abban az esetben, ha több helyen is végez munkát? Mit kell tennie, hogy megkapja az emelést?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjemelési kérelemhez – harendelkezésre áll – csatolni kell jogviszonyokra, jövedelmekre vonatkozóigazolásként elsősorban a NYENYI adatszolgáltatást, de egyéb hitelt érdemlőigazolás is megfelelő, amennyiben az a szükséges adatokat tartalmazza.Amennyiben ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
1
17
18
19
29