Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen levonások terhelték, illetve terhelik az önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás minimálbért meghaladó részét a 2002., 2003., 2004. években? Van-e valamilyen kedvezmény a minimálbér feletti részre?
Részlet a válaszából: […] ...önkéntes kölcsönös biztosítópénztári munkáltatói tagi hozzájárulás adózási szabályait mindhárom évben az Szja-tv. 7. § (1) bekezdésének k) pontja és a (2) bekezdés tartalmazza. 2002-ben és 2003-ban az adózás alól mentesített rész havonta a tárgyhónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Magán-nyugdíjpénztári tagság pótlólagos bejelentése

Kérdés: Egy 25 éves munkavállalót az előző munkahelyei nem jelentették be magánnyugdíjpénztárhoz. Hogyan lehet ezt most pótolni?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok értelmében, amikor első ízben létesített a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott biztosítási jogviszonyt. Az Mny-tv. 3. § (1) bekezdésének jelenleg hatályos szövege szerint törvény alapján – egyebek mellett – az a természetes személy válik pénztártaggá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Szerzői jogdíj közterhei

Kérdés: Milyen járulék-, eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik a magánszemélynek kifizetett szerzői jogdíj után a kifizetőnél, illetve a magánszemélynél? Van-e különbség a jogvédett tevékenység tárgyát illetően a kötelezettségek keletkezésében? Van-e különbség akkor, ha kft., illetve, ha közhasznú alapítvány fizeti a jogdíjat? Hogyan kell számolni a kötelezettségeket, ha a kifizetett bruttó összeg szerzői jogdíjat és a személyes munkavégzés díját is tartalmazza?
Részlet a válaszából: […] ...szert, melynek jövedelemtartalmát az önálló tevékenységre előírt általános szabályok alkalmazásával kell megállapítani (Szja-tv. 16-18. §).A szellemi tevékenységből származó jövedelem esetén adókedvezmény vehető igénybe, amelynek mértéke az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:    

Egyéni vállalkozó számlája

Kérdés: Kell-e adóelőleget és járulékot levonnia a kifizetőnek az egyéni vállalkozó számlájából akkor, ha azon nem tünteti fel a vállalkozói igazolvány számát?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 46. § (1) bekezdése szerint a kifizetőnek, munkáltatónak a kifizetéskor kell megállapítania a bevételt terhelő adóelőleget, ha olyan bevételt fizet ki, amelynek alapján meghatározott jövedelem az összevont adóalap részét képezi.Az előlegmegállapítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címke:

Férfi egyéni vállalkozó GYES-e

Kérdés: Gyermeke másfél éves kora után igénybe veheti-e a GYES-t az a főállású egyéni vállalkozó férfi, aki heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Folytathatja-e a vállalkozói tevékenységét a GYES ideje alatt, illetve megmaradhat-e a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...szerint történik a fizetés – kivéve az egészségügyi hozzájárulást, ami az ellátás folyósítása alatt az Eho-tv. 7. § (1) a) pontja alapján nem terheli – utána, illetve fizet járulékokat (29 százalék tb-járulék, 8,5 százalék nyugdíjjárulék és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címke:

Pótszabadság

Kérdés: Jár-e munkavállaló részére a gyermeknevelési pótszabadság abban az esetben, ha a másik szülő nem áll munkaviszonyban, munkanélküli, vagy GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 132. § (2) bekezdése értelmében a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb 1 gyermeke után 2, 2 gyermeke után 4, 2-nél több gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címke:

Munkaviszony megszűnése próbaidő alatt

Kérdés: Ki kell-e fizetni az időarányos szabadságot abban az esetben, ha a munkaszerződésben meghatározott 30 napos próbaidő alatt megszűnik a munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 81. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a munkaszerződésben a munkaviszony létesítésekor próbaidő is kiköthető. A próbaidő tartama 30 nap. Kollektív szerződés, illetve a felek ennél rövidebb vagy hosszabb, de legfeljebb 3 hónapig terjedő próbaidőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazott nyugdíjba vonulásának időpontja

Kérdés: 1970. augusztus 16. óta közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó általános iskolai tanár 2004. november 18-án tölti be az 57. életévét. A négy főiskolai év (1966-1970) beszámításával 38 év szolgálati ideje lesz, valamint két gyermeket is szült 1975-ben és 1980-ban. Érdemes-e elmennie 2004. november 18-án nyugdíjba úgy, hogy a közalkalmazotti jogviszonyát megtartja, és 2005. augusztus 17-én jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra, vagy inkább csak 2005. november 18-tól kérje a nyugdíjazását, amikor a nyugdíjalapjába már a jubileumi jutalom összege is beleszámít, és addigra már 39 év szolgálati idővel fog rendelkezni?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdező 2005. november 18-tól kéri nyugdíjának a megállapítását, akkor a nyugdíj mértéke 1,5 százalékkal magasabb lesz, és a nyugdíj alapját képező átlagkeresetbe beszámításra kerül a jubileumi jutalom összege is. Ha a nyugdíj megállapítását 2004...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz-hozzájárulás fizetése kft.-tag keresőképtelensége esetén

Kérdés: Kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a kft.-nek abban az esetben, ha tagsági jogviszonya alapján biztosított ügyvezetője keresőképtelenné válik?
Részlet a válaszából: […] ...kérdéses esetben a gazdasági társaság (ügyvezetőjének keresőképtelensége esetén) megfizeti a folyósított ellátás összegének 1/3-át. A táppénz-hozzájárulás összegéről a kft. határozat formájában, levél útján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címke:

Passzív táppénz végkielégítés esetén

Kérdés: Mikortól, mennyi időre és milyen mértékű táppénzre jogosult az a dolgozó, akinek munkaviszonya 2004. augusztus 6-án megszűnt, a munkaviszony megszűnésére tekintettel két hónapra végkielégítés címén átlagkeresetben részesült, és a munkaviszony megszűnését követően, 2004. augusztus 7-től keresőképtelen betegként táppénzt igényel? A dolgozó 1995. február 1-jétől rendelkezik folyamatos biztosítási idővel.
Részlet a válaszából: […] A dolgozó biztosítása a munkaviszony megszűnésének napjával (2004. augusztus 6.) megszűnt. A végkielégítés időtartamával a biztosításban töltött idő nem hosszabbodik meg. Sőt, a Tbj-tv. 24. §-a alapján a biztosítottnak nem kell egészségbiztosítási járulékot fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
486
487
488
…
541