Átalányadózó egyéni vállalkozó kivétkiegészítése

Kérdés: Átalányadózó egyéni vállalkozónak kell-e az évet követően 27 százalék egészségügyi hozzájárulást fizetnie a járulékalapja és a tevékenységre jellemző keresete különbözete után?
Részlet a válaszából: […] ...Az átalányadózó egyéni vállalkozó esetében a kivét,illetve kivétkiegészítés fogalma – amelyhez az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés ab)pontja az egyéni vállalkozó ehofizetését köti – nem értelmezhető. Afőfoglalkozású, többes jogviszonyban nem álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Egynapos egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Minden esetben napi számfejtéseket kell-e végezni, amennyiben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka 1-1 napos, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás nem kedvezményes szabályainak alkalmazása esetén a bér kifizetése a napi munkavégzés befejezésekor történik? A bevallás és befizetés határideje ez esetben is a tárgyhót követő 12-e? Kell-e naponta minden esetben igazolást adni ugyanúgy, mint a kilépő dolgozóknál a kilépéskori igazolás az éves adóbevalláshoz?
Részlet a válaszából: […] ...előírnak. A járulékok, illetve munkavállalótól levont járulék ésadóelőleg befizetésének határideje a tárgyhónapot követő hó 12. napja.Az Mt. 155. § (1) bekezdése szerint a munkavállaló részérejáró munkabért, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címke:

Utazási kedvezménnyel vásárolt bérlet megtérítése

Kérdés: Megtérítheti-e adómentesen a munkáltató a közigazgatási határon kívülről munkába járó munkavállalónak a nyugdíjasbérletet?
Részlet a válaszából: […] ...2010. május 1-jén hatályba lépett 39/2010. Korm. rendelet3. § (1) bekezdésének felvezető szövege szerint a munkába járás költségeinekmegtérítése során a munkáltató megtéríti a teljes árú bérlet, a menetjegy,valamint az utazási kedvezménnyel megváltott bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Családi kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt az édesanya 3 kiskorú gyermekére tekintettel abban az esetben, ha az édesapa kapja a családi pótlékot, és az éves adóköteles jövedelme meghaladja a 9 millió forintot?
Részlet a válaszából: […] ...szerint családi pótlékra jogosult, továbbá a várandós nő és vele közösháztartásban élő házastársa. A Cst. 7. § (1) bekezdése alapján családi pótlékrajogosult a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élőházastárs is. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címke:

Gyermek születése 2010. április 30. előtt és után

Kérdés: Milyen ellátásokra és meddig lesz jogosult az a biztosított, aki 2010. február 1-jétől áll munkaviszonyban, előtte 2006. szeptembertől 2010. január 31-ig felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója volt, első gyermekét 2010. április 28-ra várja, és a szülési szabadságot április 12-től veszi igénybe? Az új jogszabályok miatt változik-e a helyzet, ha a gyermek április 30. után születik meg? A dolgozó munkabére havi 210 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...is nézzük a jogosultságait arra az esetre, ha a baba2010. április 30-án vagy azt megelőzően születik meg.Szülési szabadságra az Mt. alapján jogosult. A szülési szabadságidőtartama 24 hét (168 nap). A 2010. április 12-től igénybe vett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Valorizáció nyugdíjemelés esetén

Kérdés: Alkalmazni kell-e a 2010. évi valorizációt a 2009 decemberében megállapított 0,5 százalékos nyugdíjemelés összegére?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjasként történő foglalkoztatásmiatt a 0,5 százalékos nyugdíjnövelést 2009-ben állapították meg, úgy a 2010.januárban végrehajtott 4,1 százalékos emelés a nyugdíjnövelést is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...éves rendes szabadság kiadására vonatkozó alapvetőelőírásokat az Mt. 134. §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg.E rendelkezések értelmében a szabadság kiadásának időpontjátalapvetően a munkáltató határozza meg, de a munkavállaló indokolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Helyi bérlet megtérítése munkába járás esetén

Kérdés: Megtérítheti-e a munkáltató adómentesen a budapesti helyi bérletet a munkavállaló számára, ha a közigazgatási határon kívüli lakóhelyéről csak akkor tud bejutni a munkahelyére, ha átutazik Budapesten?
Részlet a válaszából: […] ...korábbi szabályozás nem tette lehetővé, de a 2010. május1-jén hatályba lépő 39/2010. Korm. rendelet lehetővé teszi az átutazás miattszükségessé váló helyi bérlet megtérítését is.A rendelet 2. § a) pontja szerint munkába járásnak minősül anapi munkába járás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén

Kérdés: Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?
Részlet a válaszából: […] ...39/2010. Korm. rendelet 2010. május 1-jén lép hatályba. Amunkáltatónak a napi munkába járás költségeinek egy részét akkor kellmegtérítenie, ha a munkavállaló a munkahelyét közigazgatási határon kívülilakóhelyéről vagy tartózkodási helyéről közelíti meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Tanulószerződéses tanuló juttatásai

Kérdés: Milyen feltételekkel adható 6000 forint értékű melegétkezési utalvány és hogyan téríthető meg a helyi járatra szóló diákbérlet egy tanulószerződéssel foglalkoztatott szakközépiskolai tanulónak? Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...tanulók részére biztosítandó juttatásokról a Szak-tv. 48.§ (1) bekezdése alapján a 4/2002. OM rendelet rendelkezik. A rendelet 3. §-a atanuló számára biztosítandó kedvezményes étkeztetést, míg a 4. §-a a tanulószámára biztosítandó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
1
347
348
349
541