Ellátások több jogviszony esetén
Kérdés
Mindkét munkaviszonya alapján jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re az a biztosított, akinek jelenleg két munkaviszonya van, az egyik 2005. március 1-jén, a másik 2009. augusztus 3-án kezdődött, és 2010. május 12-re várja az első gyermekét? A munkaidő mindkét munkaviszonyban heti 20 óra.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. február 9-én (167. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2862
[…] szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a) a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy b) a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül. Feltételezve, hogy a szülés napja 2010. május 12-e, és a dolgozónak mindkét jogviszonyában fennáll a biztosítása, jogosultságai az alábbiakban leírtak szerint alakulnak. A 2005. március 1-jén kezdődő jogviszonyában a jogosultsági feltételekkel rendelkezik (a biztosítás tartama alatt fog szülni, és van a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási ideje), tehát jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre. A 2009. augusztus 3-tól fennálló jogviszonyában viszont nem rendelkezik a jogosultsághoz szükséges minden feltétellel (nincs a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött ideje), tehát nem jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre. E jogviszonyában viszont a szülést […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. február 9-én (167. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2862
[…] szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a) a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy b) a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül. Feltételezve, hogy a szülés napja 2010. május 12-e, és a dolgozónak mindkét jogviszonyában fennáll a biztosítása, jogosultságai az alábbiakban leírtak szerint alakulnak. A 2005. március 1-jén kezdődő jogviszonyában a jogosultsági feltételekkel rendelkezik (a biztosítás tartama alatt fog szülni, és van a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási ideje), tehát jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre. A 2009. augusztus 3-tól fennálló jogviszonyában viszont nem rendelkezik a jogosultsághoz szükséges minden feltétellel (nincs a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött ideje), tehát nem jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre. E jogviszonyában viszont a szülést […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
