Szakszervezet által szervezett sportrendezvény

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy szakszervezet által szervezett sportrendezvényen a résztvevők részére adott étel, ital, illetve ajándék póló után? A rendezvény pályabérleti díját a szakszervezet állja.
Részlet a válaszából: […] 2004-től természetbeni juttatásnak minősül a kifizető által sporttevékenységhez nyújtott ingyenes vagy kedvezményes szolgáltatás adóköteles része az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének h) pontja alapján. Ebbe a körbe sorolható a pályabérleti díj, de nem tartoznak ide az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Ingatlan és ingó dolog bérbeadása

Kérdés: Kell-e és mennyi adóelőleget levonni, ha a magánszemély számlát ad ingatlan és ingó dolog bérbeadásáról? Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a bevételt?
Részlet a válaszából: […] Az ingó dolog bérbeadásánál a kifizetőre vonatkozó adóelőleg-megállapítási szabályok (Szja-tv. 46. §) úgy rendelkeznek, hogy a kifizetőnek a kifizetéskor a bevételt terhelő adóelőleget a nettó – áfa nélküli – értékből kell megállapítani, és természetesen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Kft. közterhei különböző jogviszonyokban

Kérdés: Egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező taggal működik. Az egyik tag nyugdíjas, a másik főállású anya. A céget egy munkaszerződés alapján működő ügyvezető vezeti, akinek nincs tulajdoni része a cégnél. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a vállalkozást?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a következő lehetőségek állnak fenn: amennyiben ténylegesen nem végeznek munkát a társaságban, velük kapcsolatban semmilyen járulékfizetési kötelezettség nincs, ha személyesen közreműködnek, de ezt nem tagsági jogviszonyuk alapján, hanem valamilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címkék:  

Megállapodás szolgálati idő megszerzésére

Kérdés: Kit terhel a járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy háztartásbeli személy, aki nyugellátásra jogosító szolgálati idő megszerzésére megállapodás alapján járulékot fizet, egy betéti társaság kültagja lesz, de személyesen nem működik közre, és jövedelmet nem vesz fel? Továbbra is a megállapodás alapján történik a fizetés, vagy a társaságban válik biztosítottá?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időre és nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset megszerzésére külön-külön nem köthető meg.Megállapodás esetén a járulékfizetés alapja a megállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem, legfeljebb azonban a megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a kft., amely a többségi részesedéssel bíró, ügyvezetői teendőket ellátó nyugdíjas tagja után, aki ezért a tevékenységért nem vesz ki jövedelmet, a munkában töltött napokra megfizeti az egészségügyi hozzájárulást, más közterhet azonban nem?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben szereplő nyugdíjas tag az ügyvezetői tevékenységet kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként látja el, a járulékfizetési kötelezettségnek is ennek megfelelően kell eleget tenni. Így jövedelem hiányában járulékot (amely egyébként az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-en, GYET-en lévő személyek megbízási díja

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell fizetni azok után a GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő, megbízási szerződéssel foglalkoztatott személyek után, akiknek a megbízási díja meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...végezhetnek munkát. A társadalombiztosítási jogszabályok sem rendelkeznek külön a gyermekgondozási támogatásban részesülő szülők járulékfizetésére vonatkozóan, így jogviszonyuk, és biztosítási kötelezettségük elbírálása az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címkék:    

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...kérdező nem tesz említést a járulékfizetési kötelezettség elbírálása szempontjából olyan lényeges körülményekről, mint a beltag személyes közreműködése, illetve annak formája, továbbá a beltagnak a betéti társaságtól származó esetleges jövedelméről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozó házastársának jogviszonya

Kérdés: Lehet-e az egyéni vállalkozó férje megbízási jogviszonyban biztosítva a vállalkozónál? A segítő családtag részére fizethető-e a minimálbérnél nagyobb összeg?
Részlet a válaszából: […] ...keretében, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében – pl. megbízottként – végezzen munkát. A biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség szempontjából nincs különbség a két jogviszony között, ugyanis e kötelezettségek mindkét esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.
Kapcsolódó címkék:  

Szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló jutalma

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a tanulószerződés alapján foglalkoztatott, szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak kiosztott jutalom után?
Részlet a válaszából: […] ...rész.Abban az esetben, ha a tanuló az adóterhet nem viselő juttatás értékhatárát meghaladó jutalomban részesül, úgy e juttatás után járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik, a kifizetőnek azonban százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Örmény állampolgárok biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen szabályok alapján kell eldönteni egy Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező örmény állampolgár biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét? Mi a különbség abban az esetben, ha két örmény természetes személy Magyarországon 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel kft.-t alapít, de jövedelmet nem vesznek ki?
Részlet a válaszából: […] ...havonta, az előzőekben meghatározott minimálbér 11 százalékának megfelelő összegű egészségbiztosítási járulékot fizetni. Ha a járulékfizetési kötelezettség a naptári hónap teljes tartama alatt nem áll fenn, egy naptári napra a minimálbér harmincadrészét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.
Kapcsolódó címkék:  
1
162
163
164
182