Külföldi munkavállalás beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beszámítják a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időbe a külföldi munkavállalás időszakát? Az igénylő Magyarországon 33 év szolgálati idővel rendelkezik, és 6 évet dolgozott Szlovákiában, amiről rendelkezik egy szlovák nyelvű igazolással. A ledolgozott időszak Szlovákiában semmilyen ellátásra nem jogosít. Hol kell benyújtani ebben az esetben a nyugdíjigényt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...akkor, ha azt a szociális biztonsági (szociálpolitikai) egyezmény, vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alkalmazásával kell megállapítani.Amennyiben a Kérdező igénybejelentése során jelzi,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. március 18.
Kapcsolódó címkék:  

Nappali tagozatos egyetemi hallgató kisadózó

Kérdés: Főállású kisadózónak minősül egy kata hatálya alá tartozó betéti társaság nappali tagozatos egyetemi hallgató tagja, vagy elegendő megfizetni utána a havi 25 000 forint összegű tételes adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a Tbj-tv. szerinti kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül,– a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alapján külföldön biztosított személynek minősül,– a kétoldalú szociálpolitikai...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. január 14.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldi munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozó bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon azt a társas vállalkozót, aki személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, és mellette Angliában van egy főfoglalkozású munkaviszonya, amit A1-es igazolással tud bizonyítani?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...összetettebb, hiszen a magyar társadalombiztosítási törvény rendelkezéseit a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek szabályai szerint kell alkalmazni [Tbj-tv. 13. § a) pontja]. Az EU-s koordinációs...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

Tartozás levonása családi pótlékból és árvaellátásból

Kérdés: Levonhatja a bank az adósságot a családi pótlékból és az árvaellátásból?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kétféleképpen is értelmezhető. Amennyiben a bank részére fennálló bármilyen tartozásról van szó, amely iránt a pénzügyi intézmény végrehajtást kezdeményezett, akkor a Vht. IV. fejezetében (végrehajtást munkabérre és egyéb járandóságra) foglalt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

Előző munkáltató követelésének átutalása

Kérdés: Köteles az új munkáltató levonni és átutalni az előző munkáltató részére egy olyan követelést, amelyről a munkavállaló által bemutatott iratokból egyértelműen megállapítható, hogy jogszerűtlen?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...előtt az új munkáltatójának átadni.Az új munkáltató köteles a tartozásigazolást az adóstól (munkavállalótól) bekérni és a végrehajtást folytatni.Az Mt. 79. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a munkabérre vezetett végrehajtásra vonatkozó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. október 15.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet el egy 1952. április 20-án született nő előnyugdíjba 34 éves munkaviszonnyal?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Adósság és nyugdíj pontja célul tűzte ki a korhatár előtti nyugdíjak rendszerének a felülvizsgálatát és a megváltoztatását. Ennek végrehajtása nyomán 2012. január 1-jével megszűntek az öregségi nyugdíjkorhatár előtt igénybe vehető öregségi nyugdíjformák...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. május 14.
Kapcsolódó címke:

Banki tartozás levonása családi pótlékból

Kérdés: Jogosult levonni a bank a tartozás összegét a családi pótlékból?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...banki tartozás végrehajtása általában a hitel felvételekor készült, végrehajtási záradékkal ellátott közjegyzői okirat alapján történhet. Amennyiben ilyen okirat nem készült, bírósági döntés szükséges ahhoz, hogy a tartozás végrehajthatóvá váljon. A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kormányhivatal, valamint területi szerve, továbbá a kormány által intézményfenntartásra kijelölt szerv;c) a rendőrség, a büntetés-végrehajtás és a hivatásos katasztrófavédelmi szerv központi és területi szervei[a)-c) pont együtt: államigazgatási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék:    

Kisadózás több vállalkozás esetén

Kérdés: Bejelentkezhet főállásúnak nem minősülő kisadózóként egy betéti társaság tagja, aki egy másik bt. beltagjaként 2013. január 1-jétől megfizeti a főállású kisadózók számára előírt havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...áll,b) a Tbj-tv. szerinti kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül,c) a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alapján külföldön biztosított személynek minősül,d) a kétoldalú szociálpolitikai,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 5.
Kapcsolódó címkék:      

Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a csoportos létszámcsökkentéssel érintett munkáltatói körbe e munkavállalók nem tartoznak.A csoportos létszámcsökkentésről és annak végrehajtásáról szóló döntést tartalmazó iratnak tartalmaznia kell:a) az intézkedéssel érintett munkavállalók létszámát...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. február 5.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
24
25
26
…
37