Munkabérletiltás fix összegben

Kérdés: A végrehajtást kérő és az adós megállapodása alapján a végrehajtó havi fix összegben határozta meg a munkabérből történő letiltást. Hogyan kell ebben az esetben alkalmazni a letiltás általános szabályait, különösen a levonásmentes munkabérre és a korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható összegre vonatkozó rendelkezéseket? Mi a munkáltató teendője, ha a fix összegű letiltás mellé a végrehajtó újabb letiltást ad ki?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...érvényesül a fenti tézis, mert az adós letiltás alapját képező jövedelmének meghatározását követően – Vht. 61. § (1) A végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, abból a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. október 6.
Kapcsolódó címkék:  

Kanadai állampolgárságú magánszemély egészségbiztosítási kártyája

Kérdés: Milyen dokumentumot kell bekérni egy kanadai állampolgárságú magánszemélytől, amivel igazolni tudja a kanadai egészségbiztosítását? Elfogadható a kanadai egészségbiztosítási kártya, amin látható a biztosítás végének dátuma is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hanem az egyezmény alapján kiállított, az alkalmazandó kanadai jogot igazoló Certificate of Coverage dokumentummal kell alátámasztani. A végrehajtási szabályokat a 107/2005. Korm. rendelettel kihirdetett Igazgatási Megállapodás tartalmazza; Kanada a CPT141 jelű...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:

Újraelhelyezkedési korlátozás a kormányzati igazgatásban

Kérdés:

Kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonyát a kormányzati igazgatási szerv felmentéssel megszüntette. Valóban korlátozható a tisztviselő abban, hogy a jövőben más közigazgatási szervnél létesítsen jogviszonyt?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...a kormányzati igazgatási szervek alaplétszámával, a központosított álláshelyállománnyal és az álláshellyel kapcsolatos döntéseinek végrehajtását – biztosítja.A hivatkozott normaszöveg rendeltetésében az egyedi engedély iránti kérelmet nem a kormánytisztviselő,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. augusztus 11.
Kapcsolódó címke:

Kata választása uniós munkaviszony mellett

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést egy újonnan induló egyéni vállalkozó abban az esetben, ha az Európai Unió valamelyik tagállamában rendelkezik heti 36 órát elérő munkaviszonnyal?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Kata-tv. értelmében szintén nem minősíthető főfoglalkozásúnak, aki a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek alapján külföldön biztosított személynek minősül.A heti 36 órát elérő munkaviszony...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:  

Képzés költségeinek visszafizetése munkavállaló kilépése esetén

Kérdés: Egy munkavállaló beadta a céghez a felmondását. A munkavállalói rendes felmondás esetén a felmondási idő 30 nap. A munkaadó felmenti a munkavállalót a felmondási idő letöltése alól. 2025. július 31-én beiratkozott a munkavállaló egy hegesztői képzésre, aminek a költségét a munkaadó fizette ki. A felmondásában a munkavállaló vállalta, hogy visszafizeti a hegesztői képzés első részletét, a hegesztői tanfolyami díj fennmaradó részét a munkaviszonya megszűnésétől (munkaviszony vége 2026. július 5.) számított 30 napon belül rendezi. Mekkora összeget vonhat le a munkaadó a munkavállaló nettó munkabéréből a hegesztői képzés költségének megtérítéseként?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...be a képbe, ugyanis az Mt. 294. §-a (1) bekezdésének j) pontja definiálja a fogalmat: „j) levonásmentes munkabérrész: a bírósági végrehajtásról szóló jogszabály alapján teljesíthető levonások után fennmaradó munkabérrész.”A konkrét esetben tehát nem élhet...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás szünetelése

Kérdés: Munkavállalónk munkabérére a végrehajtó letiltást adott ki. A levonást a munkáltató minden hónapban a kifizetett munkabérből teljesítette, és a végrehajtási okiraton feltüntetett számlára utalta. A munkavállaló bemutatott egy, a végrehajtó által előkészített formairatot, melyben kérte a levonás szünetelését, mert végrehajtási eljárásban fizetett hitele devizaalapú, és moratórium alá tartozik. Valóban le kell állítani a letiltást ebben az esetben a dolgozónál?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...munkavállaló végrehajtási eljárás szünetelésére vonatkozó tájékoztatása akár alapos is lehet, azonban a megfelelő munkáltatói döntés érdekében meghatározott feltételek fennállását a munkáltatónak ellenőriznie kell.A 2026. évi XVI. tv. rendelkezik arról, hogy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:  

Munkabérletiltás és az adóst érintő adósságrendezési eljárás

Kérdés:

A munkavállaló munkabérét a végrehajtó lefoglalta. A letiltás alapján a levonásokat a munkáltató folyamatosan érvényesítette. Adósságrendezés miatt a letiltás a végrehajtó által felfüggesztésre került, ennek ellenére a letiltást a munkáltató még további két hónapon keresztül folytatta. Az illetékes kormányhivatal felhívást intézett a munkáltatóhoz, mert az adós sérelmezte, hogy a munkáltató továbbra is letiltja a munkabérét, és egyben kérte, hogy a letiltott munkabért a munkáltató az adósnak utalja ki. Tovább bonyolítja a problémát, hogy a munkáltató azzal szembesült, hogy időközben a végrehajtást kérő, akinek a letiltott összeget folyamatosan utalta, felszámolás alá került. A felszámoló nem intézkedik a visszautalásról. Mi a helyes és követendő eljárás az ügyben?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...levont munkabérrész. Az esetek jelentős részében ez utólag különösebb nehézség nélkül rendezhető, a levont összeget a végrehajtást kérő és a végrehajtó egy értesítést követően visszautalja a munkáltató útján a munkavállaló részére.Az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 7.
Kapcsolódó címke:

Őstermelő kiegészítő tevékenysége

Kérdés:

Egy mezőgazdasági őstermelő kiegészítő őstermelői tevékenységet is folytat, és az ebből származó jövedelme körülbelül megegyezik a mezőgazdasági tevékenységből származó jövedelemmel. Járulékalapot képez ez a jövedelem, illetve, ha igen, akkor miként?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...kivételével, ha az a saját gazdaságban előállított alapanyag felhasználásával történik, és nem haladja meg az e törvény végrehajtására kiadott rendeletben meghatározott mennyiséget,– dohányfeldolgozás,– bioüzemanyag-előállítás– a mező-...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címke:

Előzetes letartóztatásban lévő munkavállaló

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha továbbra is számfejti az alapbért annak a munkavállalónak a részére, aki előzetes letartóztatásba került? A munkáltató tudomása szerint az előzetes letartóztatás időszakában a biztosítás folyamatosan fennáll, ezért a járulékok levonásra kerülnek minden kifizetésből.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...felmentette (ide nem értve a fogvatartott által a büntetések, az intézkedések, egyes kényszerintézkedések és a szabálysértési elzárás végrehajtásáról szóló törvény szabályai szerint létesített, a 6. § szerint biztosítási kötelezettséggel járó...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címke:

Távmunkavégzés külföldi munkáltató részére

Kérdés:

Hol lesz biztosított az a munkavállaló, aki az Európai Unió valamely tagállamában lévő külföldi munkáltató részére Magyarország területéről távmunkában dolgozik? Mire kell figyelni ebben az esetben?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...– mely tagállam társadalombiztosítási jogszabályainak hatálya alá tartozik. Jogalapját elsősorban az 883/2004/EK rendelet, valamint annak végrehajtási rendelete, a 987/2009/EK rendelet adja. A 883/2004/EK rendelet 11. cikke rögzíti a korábban is említett főszabályt,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. március 24.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
…
37