A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

121 talált cikk a tanulószerződés kifejezésre

121 cikk rendezése:

121. cikk / 121 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...terméket és nyújtott szolgáltatást], valamint a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a tanulószerződésben meghatározott díj, továbbá a hivatásos nevelőszülői díj".A kiegészítő tevékenységű tag esetében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

tanulószerződés X

baleseti járulék kiegészítő tevékenység nyugdíjas tag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…121 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

tanulószerződés

és a(z)

Art. – 99 cikkben

díj – 97 cikkben

1% – 97 cikkben

biztosítás – 97 cikkben

jogviszony – 83 cikkben

foglalkoztató – 81 cikkben

képzés – 75 cikkben

nyugdíj – 65 cikkben

jövedelem – 63 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 61 cikkben

gyakorlat – 61 cikkben

tag – 57 cikkben

szja – 55 cikkben

gyakorlati képzés – 51 cikkben

szakképzés – 50 cikkben

minimálbér – 48 cikkben

foglalkoztatás – 48 cikkben

munkaviszony – 44 cikkben

ellátás – 44 cikkben

munkavállaló – 43 cikkben

nyugdíjjárulék – 42 cikkben

járulékalap – 40 cikkben

szakmai gyakorlat – 37 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 35 cikkben

vállalkozó – 34 cikkben

szakmunkástanuló – 34 cikkben

biztosítási kötelezettség – 34 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 32 cikkben

megállapodás – 31 cikkben

kivét – 31 cikkben

tanulószerződéses tanuló – 31 cikkben

munkabér – 31 cikkben

járulékfizetés – 28 cikkben

biztosítási jogviszony – 28 cikkben

személyi jövedelemadó – 25 cikkben

ösztöndíj – 25 cikkben

szolgálati idő – 23 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 23 cikkben

jogosultság – 22 cikkben

táppénz – 22 cikkben

igazolás – 22 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 22 cikkben

előleg – 22 cikkben

egyéni vállalkozó – 21 cikkben

eva – 21 cikkben

diák – 20 cikkben

tagdíj – 19 cikkben

eho – 19 cikkben

baleset – 18 cikkben

GYES – 18 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 18 cikkben

munkaszerződés – 18 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 18 cikkben

szabadság – 18 cikkben

bejelentés – 18 cikkben

szövetkezet – 17 cikkben

öregségi nyugdíj – 17 cikkben

nyilvántartás – 17 cikkben

taj – 17 cikkben

nyugellátás – 17 cikkben

művész – 16 cikkben

külföldi – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

együttműködési megállapodás – 16 cikkben

adóelőleg – 16 cikkben

bedolgozó – 15 cikkben

betegszabadság – 15 cikkben

GYET – 15 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 15 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 14 cikkben

pályakezdő – 14 cikkben

GYÁS – 14 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

megbízás – 13 cikkben

egyéni járulék – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

képviselet – 13 cikkben

tanuló foglalkoztatása – 13 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

étkezés – 12 cikkben

egyéb jövedelem – 12 cikkben

adatszolgáltatás – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

szülő – 12 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 11 cikkben

segély – 11 cikkben

természetbeni juttatás – 11 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 11 cikkben

szövetkezeti tag – 11 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 11 cikkben

mentesség – 11 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 11 cikkben

önálló tevékenység – 10 cikkben

ápolás – 10 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 10 cikkben

nyilatkozat – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 10 cikkben

ipari tanuló – 10 cikkben

katona – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat