Fogyatékos gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig jár a családi pótlék a fogyatékos gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...Két fogyatékos minősítés létezik, a tartósan beteg,illetve súlyosan fogyatékos gyermek, továbbá a súlyosan és halmozottanfogyatékos tanuló. Mindkét állapot mást jelez, mások a rá vonatkozó szabályok,és különböző időtartamban, valamint mértékben kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

1956-ban született közalkalmazott kedvezményes nyugdíjazása

Kérdés: Beszámítható-e a szünidei foglalkoztatás ideje a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az 1956-ban született nőnek az esetében, akinek így 2012. február 25-én lenne meg a 40 éve? Újból meg kell-e kérni a szolgálati időt a kedvezményes nyugdíj igénylése esetén? Mennyi időre mentheti fel a munkáltató a munkavégzés alól a közalkalmazottat, amennyiben kéri a munkaviszony felmentéssel történő megszüntetését? Munkáltatói jogkör mérlegelése alapján, vagy a Kjt. felmentési időre vonatkozó rész szerint?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonyként kell figyelembe venni – többek között – a szakmunkástanuló, aszakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlatát, amennyiben arra bejelentésiadat található, ideértve természetesen az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Családi pótlékra nem jogosult gyermek iskoláztatási támogatása

Kérdés: Kérheti-e a munkavállaló béren kívüli juttatásként az iskolakezdési támogatást a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó összegben abban az esetben, ha a saját háztartásában eltartott, nappali tagozatos középiskolai tanuló után már nem jár iskoláztatási támogatás (családi pótlék), mivel a gyermek betöltötte a 20. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdés e) pontja alapján bérenkívüli juttatásnak minősül iskolakezdési támogatás címén juttatott jövedelembőlgyermekenként, tanulónként a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó rész. Az Szja-tv. 71. § (6) bekezdés g) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Nappali tagozatos egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen gyakorisággal és mi alapján állapítja meg és vallja be a járulékait egy közép- vagy felsőfokú nappali tagozatos hallgató abban az esetben, ha nem átalányadózó, illetve ha átalányadózó egyéni vállalkozó? Kell-e valamilyen járulékot fizetni abban az esetben, ha nincs vállalkozói kivét?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet a költségei között vállalkozói kivétcímén számol el. Hétköznapi megfogalmazásban ez annyit jelent, hogy a nappalitagozaton tanuló egyéni vállalkozó csak akkor köteles járulékot fizetni, ha vanvállalkozói kivétje. Értelemszerűen, ha vállalkozói kivétet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Rokkantsági nyugdíj beszámítása a 40 éves jogosultsági időbe

Kérdés: Beleszámít-e a nők kedvezményes nyugdíjának megállapításához szükséges 40 év jogosultsági időbe a közel 4 éves rokkantsági nyugdíjban töltött időszak?
Részlet a válaszából: […] ...idővel rendelkező nők nyugdíjára.Ugyanis nem minden szolgálati idő vehető figyelembe jogosultsági időként, ígypéldául a szakmunkástanulóként, a tanulószerződés alapján szakképző iskolaitanulmányokat folytató tanulóként, az átképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...12. a szövetkezet tagjaként (ide nem értve aziskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytatótanuló, hallgató tagját, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony,vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Képzés költségeinek átvállalt díja

Kérdés: 2011-ben mit kell fizetni a dolgozónak a 2009-ben elkezdett képzésének átvállalt díja után?
Részlet a válaszából: […] ...bővítését szolgálja. A képzés továbbra is akkor minősüliskolarendszerűnek, ha az abban részesülő a képzőintézménnyel tanulói vagyhallgatói jogviszonyban áll. Ezek a szabályok érvényesek a munkáltatóhozkirendelt munkavállalóra és a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Tanulmányi szabadság engedélyezése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, akiről most derült ki, hogy levelező tagozaton – a műszaki jellegű munkakörétől teljesen eltérő profilú – főiskolára jár? Tanulmányi szándékát előre nem jelezte, viszont most a vizsgaidőszakra hivatkozva "tanulmányi szabadságot" igényelt, mert az éves rendes szabadsága már elfogyott.
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg az Fk-tv.-ben meghatározottfelsőoktatási intézményben folyó szakképzés. Résztvevői a szakképzést folytatóintézménnyel tanulói, illetőleg hallgatói jogviszonyban állnak.Az Fk-tv. 29. § 9. pontja alapján iskolarendszeren kívüliképzés az olyan képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Egyetemista gyermek családi pótléka

Kérdés: Miért nem folyósítanak családi pótlékot az után a gyermek után, aki egyetemre jár, annak ellenére, hogy a szülő benyújtotta a szükséges igazolásokat az Államkincstárnak?
Részlet a válaszából: […] ...huszadik életévét betölti. Ez az életkor ugyanabban az esetben kitolódhat a gyermek huszonharmadik életévéig, ha sajátosnevelési igényű tanuló, és fogyatékossági támogatásra nem jogosult, de afelsőfokú képzés ebben az esetben sem jöhet szóba, mint jogosító szempont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Pályakezdő fogalmának meghatározása

Kérdés: Igényelhet-e Start kártyát az a majdani pályakezdő, aki egyetemi tanulmányai folytatása alatt egy betéti társaság kültagjaként társas vállalkozó volt?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásra irányuló jogviszony első ízben történőlétesítésének megítélése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni a tanulói ésa hallgatói jogviszony mellett fennálló, illetve az iskolai szünet időtartamaalatt létesített foglalkoztatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
1
30
31
32
51