Találmányi díj közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni a belföldi magánszemély részére kifizetett licencedíj (találmány) után?
Részlet a válaszából: […] ...ennek fejében díjat fizetni. A szabadalmas köteles a hasznosítót a szabadalomra vonatkozó esetleges jogokról és fontos körülményekről tájékoztatni, a találmány megvalósításával kapcsolatos gazdasági, műszaki és szervezési ismereteket és tapasztalatokat azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek elhelyezéséről; ha az igénylő gyám, akkor a gyámhatóság határozatát a gyám kirendeléséről; az igénylő és a gyermek taj-számához a hatósági bizonyítványt.A munkaviszonyban állóknál a gyermekgondozási segélyre való jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kell teljesíteni. Az egyszerűsített formában teljesített bevallásban közölni kell a tagdíjfizetéssel érintett pénztártag nevét, taj-számát, a letöltött sorkatonai (polgári) szolgálat időtartamát, a járulékalap, a tagdíj, a tagdíj-kiegészítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...állapotára vagy egyéb körülményre tekintettel aránytalan sérelemmel nem járhat.A kiküldetés várható időtartamáról a munkavállalót tájékoztatni kell. A kiküldtetés időtartama – kollektív szerződés eltérő rendelkezései hiányában – nem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Holland állampolgárságú beltag járulékfizetése

Kérdés: Kiterjed-e a biztosítás arra a holland állampolgárra, aki egy bt. beltagja, jövedelmet nem vesz fel, taj-kártyája nincs? A bt. telephelye és székhelye Magyarországon van, és a beltag több mint 183 napot tartózkodik Magyarországon.
Részlet a válaszából: […] Külföldi részvétellel működő gazdasági társaság a Tbj-tv. 4. §-ának j) pontja szerint külföldinek minősülő – tehát magyar hatóság által kiadott személyazonosító igazolvánnyal nem rendelkező és azzal nem is rendelkezhető – tagjáról van szó, akire a Tbj-tv. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően annak biztosítását, hogy hetente egy napon a továbbra is folytatandó könyvvizsgálói munkáját el tudja látni. Továbbá a tájékoztatási kötelezettség sem csak a munkaviszonyra jellemző, hanem jelen esetben a Ptk. 477. § (1) bekezdésén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a MÁV Rt. illetékes szerveinek bevonásával látja el.4. § (1) A szolgálat vezetője a szolgálat fenntartójának egyidejű tájékoztatása mellett a szolgálat székhelye szerint illetékes intézet részére jelentia) minden év június 30-ig, illetve december 31-ig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Üzleti partnernek adott juttatások

Kérdés: Természetbeni juttatásnak minősül-e, ha az üzleti partnerünk szállodai és éttermi költségeit mi fizetjük? Ha igen, társaságunkat mindössze a 44 százalék szja-fizetési kötelezettség terheli? Jelen esetben érvényesíthető az Szja-tv. 69. § (7) bek. aa) pontja?
Részlet a válaszából: […] ...ahol különböző egységek képviselői vesznek részt, az adott szakmát érintő rendezvények, bemutatók, kiállítások, fogadások, sajtótájékoztatók, kongresszusok, konferenciák, konzultációk, továbbképzések. Nem tekinthetők reprezentációs eseménynek a munkahelyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Tanulószerződés alapján kifizetett ösztöndíj

Kérdés: Tanulószerződés esetében az ösztöndíj mértéke:- a minimálbér 10 százaléka a Szak-tv. szerint,- az adóterhet nem viselő járandóság mértéke a minimálbér 6 százaléka.Ugyanez vonatkozik a nyári szakmai gyakorlatra is? A jogszabály módosítja a tanulószerződéseket, vagy át kell írni azokat?
Részlet a válaszából: […] ...tanév II. félévében minimálisan havi 8250 forintot jelent majd. A díjazás mértékéről a foglalkoztatónak a szakképző iskolát tájékoztatnia kell.A Szak-tvmód. 26. §-ának (8) bekezdése értelmében a már megkötött tanulószerződéseket ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Középiskolai tanulók ösztöndíja

Kérdés: Megilleti-e az ösztöndíj azokat a középiskolai tanulókat, akik heti két alkalommal dolgoznak? Ha igen, akkor az iskola vagy a cég fizeti-e?
Részlet a válaszából: […] ...az előző félévben nyújtott pénzbeli juttatás havi összegének legalább 10 százalékával kell emelni. A pénzbeli juttatás összegéről tájékoztatni kell az illetékes szakképző iskolát. A tanuló pénzbeli juttatását utólag, a munkajogi szabályok figyelembevételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.
1
…
94
95
96
…
98