Munkáltatói jognyilatkozat átvétele

Kérdés: Milyen munkajogi következményei lehetnek a munkáltatói jognyilatkozat átvétele munkavállaló általi megtagadásának?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...ha azt az érdekeltnek vagyaz átvételre jogosult személynek adják át. A közlés akkor is hatályos, ha azátvételt az érdekelt megtagadja vagy szándékosan megakadályozza; erről jegyzőkönyvetkell felvenni.Az Mt. 202. § (1) bekezdés értelmében a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. május 4.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet az állásfoglalásából: […] ...egyéb jogviszonynak tekintendő különösen a bedolgozóimunkaviszony és a munkavégzési kötelezettséget magában foglaló szövetkezetitagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, a vállalkozási és megbízásiszerződésen alapuló, valamint a személyes...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. május 4.

Részmunkaidős munkaviszonnyal rendelkező kft.-tagok járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimálbér után a járulékokat azok után a kft.-tagok után, akik rendelkeznek napi 4, illetve 6 órás munkaviszonnyal?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...így esetükben nem áll fenn a legalább a minimálbér utánijárulékfizetési kötelezettség. A napi 4, illetve 6 órában foglalkoztatott tagokheti munkaideje nem éri el a 36 órát, ebből következően a munkaviszonyukmellett egyidejűleg fennálló társas...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 20.

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személy szja-ja

Kérdés: Mi lesz az szja alapja, és milyen összegű személyi jövedelemadót kell vonni a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott személytől? A foglalkoztató a kifizetett díj után megfizeti a 27 százalékos ehót.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szerződés alapján történő munkavégzés)vagy nem önálló tevékenységről (bedolgozó, választott tisztségviselő, segítőcsaládtagi jogviszony) van-e szó.A másik figyelembe veendő tényező az érintett adóelőlegnyilatkozata, melyben – az Szja-tv.-ben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 20.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...járulék 3 százalék), azalkalmi munkát végző nyugdíjas személynek pedig 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot(magánnyugdíjpénztár tagja esetében 8 százalék tagdíjat és 1,5 százaléknyugdíjjárulékot), továbbá a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 20.

Lengyel állampolgárságú tagok közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség egy lengyel tulajdonosokkal működő magyarországi betéti társaság üzletvezetésre jogosult lengyel állampolgárságú beltagja után, aki Lengyelországban nem rendelkezik biztosítással, és tartózkodási engedéllyel van Magyarországon? A cég jelenleg nem folytat üzleti tevékenységet. Meg kell-e fizetni a 14 százalékos ehót a vállalkozásból kivont jövedelem után abban az esetben, ha a cég végelszámolással megszűnik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...ésjárulékot sem kell utána fizetni. Mivel a cég üzleti tevékenységet nem folytat,vélhetően a lengyel állampolgárságú üzletvezető beltag a cég tevékenységikörébe tartozó feladatok ellátásában sem vesz részt, ezért társasvállalkozóként sem tartozik biztosítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 20.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...egyéb jogviszonynak tekinthetőkülönösen a bedolgozói munkaviszony és a munkavégzési kötelezettséget magábanfoglaló szövetkezeti tagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, avállalkozási és megbízási szerződésen alapuló, valamint a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 20.

Tevékenységre jellemző kereset nyugdíjas tagok esetében

Kérdés: Vonatkozik-e a piaci érték szerinti kereset a nyugdíjas tagokra is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...vállalkozókra is. Mit jelent ez? Az Szja-tv. 25. § (5)bekezdése alapján a nem evás társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjaesetében (aki lehet nyugdíjas is) személyes közreműködőidíj-kiegészítéskéntkell megállapítani a tag részére...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.

Osztrák állampolgárságú nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e taj-t igényelnie, illetve be kell-e jelenteni, és kell-e valamilyen járulékot fizetni az után az osztrák nyugdíjas személy után, aki vezető tisztségviselőként munkát vállal Magyarországon, de a magyarországi tartózkodása a 183 napot nem haladja meg, és nem rendelkezik állandó lakóhellyel sem? A munkavállaló Ausztriában egyéni vállalkozóként is biztosított, amiről igazolást is tud bemutatni, és a kettős adózást kizáró illetőségigazolással is rendelkezik.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...rendelete váltják fel. A jelenleg érvényben lévő és az újnormák szerint egyaránt a hatályuk alá tartozó személyekre csak egy tagállamjogszabályai vonatkoznak, ami azt jelenti, hogy az egyidejűleg két vagy többtagállam területén tevékenykedő uniós...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.

Romániában is foglalkoztatott magyar állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Melyik államban lesz biztosított az a magyar állampolgár, aki Romániában áll határozott idejű munkaviszonyban 2008. december 1-jétől 2010. november 31-ig havi 150 000 forint munkabérért, de 2010. február 17-től Magyarországon is ellátja egy cég ügyvezetői teendőit havi 470 000 forint tiszteletdíj ellenében? A dolgozó Romániában is rendelkezik állandó lakóhellyel.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hatályba lépett jogszabályi hely ugyaniskimondja, hogy a Tbj-tv. 13. §-ában említett közösségi rendelet hatálya alátartozó, másik tagállamban biztosított személy jövedelme után nem kellegészségügyi hozzájárulást fizetni...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.
1
…
168
169
170
…
278