Megbízási díj közterhei

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési, illetve járulékfizetési kötelezettsége egy társas vállalkozásnak abban az esetben, ha egy öregségi nyugdíjban részesülő családtagot havi 20 000 forint megbízási díj ellenében adminisztrációs feladatok elvégzésére foglalkoztatnak? A kifizetés nem éri el a minimálbér 30 százalékát, ezért a cég eddig semmilyen kötelezettséget nem teljesített.
Részlet a válaszából: […] Valóban, a havi 20 ezer forintos megbízási díj (amely 10százalékos költséghányad figyelembevétele esetén) 18 ezer forintosjárulékalapot képező jövedelmet jelent, ami jócskán alatta marad a minimálbér30 százalékának, azaz biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:  

Németországba kiküldött munkavállalók jelenléti íve, bérszámfejtése

Kérdés: Hogyan kell vezetni a jelenléti ívet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiket belföldi munkáltatójuk Németországba küld kiküldetésbe, amelynek időtartama nem éri el a 183 napot? Hogyan kell figyelembe venni azokat a napokat, amelyek Magyarországon fizetett ünnepnek minősülnek, de Németországban nem, vagy fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...napokmegítélésére vonatkozó válasz megadása előtt szükséges felhívni a figyelmet,hogy amennyiben a magyar cég egy másik uniós tagállamban a Magyarországonbejelentett munkavállalóit kívánja foglalkoztatni kiküldetés keretében, akkorehhez az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

GYED-jogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2003-tól 2009. június 30-ig nappali tagozatos egyetemista volt, 2009. augusztus 5-től jelenleg is munkaviszonyban áll, 2010. május 27-én gyermeke született, és 2010. április 20-tól terhességi-gyermekágyi segélyben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...(A szülést megelőző két évenbelül 180 napi biztosításban töltött idő, melybe beszámít a felsőfokú oktatásiintézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányokideje.)Más a helyzet a gyermekgondozási díj jogosultságánál.Tekintettel arra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:  

Hivatásos katona egyéb jogviszonya

Kérdés: Egyéb jogviszonyában 15 vagy 11,1 százalékos ekhót kell-e levonni attól a hivatásos katonától, aki az ekho szerinti adózást választja?
Részlet a válaszából: […] ...§ (7) bekezdése szerint a Magyar Honvédség, arendvédelmi szervek, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásosállományú tagja a további jogviszonyából származó jövedelme utánnyugdíjjárulékot (tagdíjat) nem fizet.Az Ekho-tv. ugyan nem tér ki külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.
Kapcsolódó címkék:    

Írországban dolgozó munkavállaló bejelentési és adatszolgáltatási kötelezettsége

Kérdés: Elmulasztott-e valamilyen bejelentési vagy adatszolgáltatási kötelezettséget az OEP, az APEH vagy az ONYF felé az a magyar magánszemély, aki 2007 óta Írországban dolgozik, ahol biztosítottként be is van jelentve? Milyen módon kerülnek beszámításra ezek az évek a nyugdíjazás során a jelenleg 53 éves nő esetében?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a taj-számmal rendelkező magyar állampolgár köteles azegészségbiztosítási pénztárhoz bejelentést tenni, amennyiben EGT-tagállambanbiztosítást szerez, illetve biztosítása megszűnik. Ez a kötelezettség 2009-tőlél ugyan, ám az ezt megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Külföldi nyugdíjban részesülő munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a 65. életévét betöltött magyar állampolgárságú munkavállalónak, akinek a nyugdíját Németországban állapították meg és euróban folyósítják? A munkavállaló 50 százalékos tulajdonosa az őt foglalkoztató kft.-nek. Be kell-e vallania a nyugdíjat, mint adóterhet nem viselő járandóságot, és ha igen, milyen árfolyam szerint?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 4. § f) pontja 2. alpontja értelmében saját jogúnyugdíjasnak tekintendő az a munkavállaló is, aki bármely EGT-tagállamtólnyugdíjban részesül. A kérdésben említett munkaviszonyban álló dolgozó utánennek megfelelően a 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonynak, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszonynak, bedolgozói jogviszonynak, szövetkezeti tag munkaviszony jellegűmunkavégzésére irányuló jogviszonyának) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig való megszüntetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...egy ország jogrendszerénekelvét, amely alól a továbbiakban nem lehetnek kivételek. A 883/04/EK rendeletszerinti szabályokat az Európai Unió tagállamaiban folytatott tevékenységesetén kell alkalmazni, mely a közúti, folyami és légi személy- ésteherfuvarozásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...szerint ha a munkavállaló az állapota alkoholtól befolyásoltvoltának ellenőrzésére irányuló vizsgálat elvégzését megtagadja, ez önmagábanalkalmas lehet a kollektív szerződés rendelkezése esetén a munkaviszonybólszármazó kötelezettségeknek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

20. életévét betöltő gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy ősztől már nem jár családi pótlék a 2010 októberében 20. életévét betöltő gyermek után, annak ellenére, hogy még középiskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...augusztus 31-éig küldi meg a jogosultnak. Azigazolást szeptember 30-áig kell benyújtani a családtámogatási kifizetőhelyhez.A korábban már taglalt családi pótlékra nem jogosító, de a gyermekszámbabeszámító gyermek esetében a kérelem benyújtásakor, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.
1
160
161
162
273