Nyugdíjas munkavállaló jogviszonya

Kérdés: Dolgozhat-e tovább 2008. évben egy nyugdíjas munkavállaló, akinek a havibére jelenleg 200 000 forint, vagy nyilatkoznia kell, hogy nyugdíjas kíván maradni, vagy szünetelteti a nyugdíját? A munkáltatónak kell-e köteleznie a dolgozót a nyilatkozat megtételére, vagy a dolgozónak kell ezt elintéznie? Kinek kell értesíteni a nyugdíj-biztosítási igazgatóságot, és van-e valamilyen határideje a bejelentésnek?
Részlet a válaszából: […] ...illeti – ami, mint láttuk, a 2008. január 1-jétmegelőzően nyugdíjassá vált munkavállalók esetében még nem aktuális –, anyugdíj szüneteltetéséről a nyugdíj-biztosítási szerv az adóhatóság jelzésealapján hivatalból intézkedik, de természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Kérheti-e 2008. április 1-jétől a 0,4 százalékos nyugdíjemelést az az előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő munkavállaló, aki 2007. április 1. és 2008. március 31. között megfizette a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv. 22/A. §-a rendelkezik.Eszerint annak a saját jogú nyugellátásban részesülő, illetve a saját jogúnyugellátás szüneteltetését a 83/A-83/B. § alapján kérő személynek anyugellátását, aki 2006. december 31-ét követően a Tbj-tv. 5....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Milyen végleges szabályozás vonatkozik a nyugdíj folyósításának szüneteltetésére 2008. január 1-jétől annak az előrehozott nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki még nem töltötte be a 62. életévét, és jövedelme meghaladja a minimálbér tizenkétszeresét? Valóban csak azokra vonatkozik ez a korlátozás, akiknek már 2008. január 1. előtt megállapították a nyugellátását? Milyen bejelentés terheli a munkáltatót, illetve a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...visszatartásáról. Annaktermészetesen nincs akadálya, hogy ezt megelőzően a munkavállaló a Tny-tv.83/A. §-a alapján kérje nyugdíja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Külföldre utazó Start-kártyás munkavállaló munkaviszonya

Kérdés: Ki kell-e léptetni a foglalkoztató kft.-ből azt a 2007. február 15-e óta Start-kártyával rendelkező munkavállalót, aki külföldre szeretne menni dolgozni előreláthatóan 5-6 hónapra, de egyelőre nem lehet tudni, hogy marad-e, vagy vissza kell jönnie? Lehet-e szüneteltetni a dolgozó munkaviszonyát, hogy ha visszajön, a Start-kártya ne vesszen el? Hogyan lehet bejelenteni a szüneteltetést?
Részlet a válaszából: […] ...járulékkedvezmény igénybevételére jogosító 2 éves időszakfolyamatosan "fogy".A biztosítási jogviszony megszűnését, szüneteltetését azadóhatósághoz be kell jelenteni a 07T1041-es számú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Pénzbeli egészségbiztosítási járulék hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni egy nappali tagozatos hallgató passzív féléve alatt abban az esetben, ha munkaviszonyt létesít, vagy vállalkozási jogviszonya van?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban néhány szót a "passzív" félévről. Az Fk-tv. 46.§ (3) bekezdésének l) pontja ad lehetőséget a hallgatónak arra, hogyszüneteltesse hallgatói jogviszonyát. A törvény 40. § (3) bekezdése értelmébena hallgatónak – a képzési időszak megkezdése előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...szünetelteti – a 4 százaléktermészetbeni egészségbiztosítási járulékot, továbbá a 8,5 százaléknyugdíjjárulékot, a nyugdíjának szüneteltetése esetén ezenfelül a 3 százalékegészségbiztosítási járulékot is le kell vonni. A megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt létesítsen, azonban azt új munkaszerződéssel,közalkalmazotti kinevezéssel stb. a 62 éves életkor előtt, a nyugdíjszüneteltetésével együtt teheti meg.A Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkáltató az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetni kell. Ha a járulékalapot képező jövedelem azéves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátásszüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyugellátást – a 84.§ alkalmazásával – vissza kell fizetni.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Rokkantsági nyugdíj megszűnése és újbóli megállapítása

Kérdés: Kinek a kötelessége értesíteni a nyugdíjfolyósító igazgatóságot a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság megszűnéséről abban az esetben, ha a nyugdíjas magánszemély állandó munkát vállal? A munkáltató elektronikus bevallása alapján hivatalból megszüntetésre kerül-e a nyugdíj, vagy a dolgozónak, illetve a munkáltatónak be kell jelentenie a jogosultság megszűnését? Amennyiben a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság újból bekövetkezik, és a dolgozó rokkantsági nyugdíjra jogosultságának új igényként történő elbírálását kéri, akkor a nyugdíj összegének megállapításakor milyen szolgálati időt kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjra való jogosultságot vélhetőenmegszüntető foglalkoztatásról történő értesítés megküldése a nyugdíjfolyósítóigazgatóság felé minden esetben az igénylő felelőssége. A bejelentés tartalmátaz illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíja

Kérdés: Valóban vásárolhat-e nyugdíjéveket az az 59 éves magánszemély, aki az elmúlt 9 évben mezőgazdasági őstermelőként dolgozott, amely időszakra nem fizetett nyugdíjjárulékot, és ezt szeretné pénzben megváltani?
Részlet a válaszából: […] ...alóli mentesítés, valamint azigazolatlan távollét miatt, illetve az ügyvéd, a közjegyző, a szabadalmiügyvivő esetén a kamarai tagság szüneteltetése miatt]. A mezőgazdasági őstermelő 2006. december 31-ig nem voltbiztosított, ezért – az egyéb feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.
1
28
29
30
31