Találati lista:
561. állásfoglalás / 737 Állapotos nő biztosítása
Kérdés: Mit tehet egy állapotos nő, akinek 6 hónapja van hátra a szülésig, és eddig egy családi kft.-ben csak ehót fizettek utána, hogy jogosult legyen TGYÁS-ra és GYED-re?
562. állásfoglalás / 737 GYED folyósításának kezdete
Kérdés: Megállapíthatja és folyósíthatja-e egy általános kifizetőhely 2007. július 1-jétől a gyermekgondozási díjat az apa részére, akinek munkaviszonya 2007. június 30-án megszűnt, és ezen a napon nyújtotta be az ellátás iránti igényét, vagy a 2007. június 30. napra kifizetett bért vissza kell vonni, és az utolsó bérrel ellátott napnak 2007. június 29-ét kell tekinteni?
563. állásfoglalás / 737 Külföldön élő magyar állampolgár anyasági támogatása
Kérdés: Jogosult-e Magyarországon anyasági támogatásra az a 2004 óta Angliában élő kismama, aki 2006 novemberében kezdett dolgozni, és utána tudta meg, hogy állapotos? Angliában nem rendelkezik elegendő biztosítási idővel, ezért semmilyen ellátásra nem jogosult.
564. állásfoglalás / 737 Megbízás biztosítási kötelezettségének elbírálása
Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni egy hosszabb időre (3-6 hónapra) megkötött megbízási szerződés esetén, ha a feladat nem folyamatos, ismétlődő tevékenység, és az egy hónapra jutó összeg alatta van a minimálbér 30 százalékának (pl. tanfolyami előadók, tanulmány elkészítése határidőre, programírás stb.)?
565. állásfoglalás / 737 Ellátások igénylése szülés esetén
Kérdés: Milyen módon dokumentálják, milyen igazolásokat kell kitölteni szülés esetén akkor, ha a munkavállaló minimálbéren van, de a járulékokat a minimálbér kétszerese után fizette, fizeti?
566. állásfoglalás / 737 Szülés GYED ideje alatt
Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja annál a kismamánál, aki a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt ismételten szül? A kismama 1994-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2006. január 3-tól betegszabadságon volt (bér + betegszabadság összege 80 422 forint), 2006. január 24-től május 24-ig táppénzben részesült, 2006. május 25-től június 25-ig fizetett szabadságon volt (48 146 forint), 2006. június 26-tól augusztus 4-ig táppénzben, augusztus 5-től 2007. január 19-ig TGYÁS-ban, majd január 20-tól GYED-ben részesült, és 2007. június 28-án ismételten szült.
567. állásfoglalás / 737 GYES-ről visszatérő munkavállaló pótszabadsága
Kérdés: Igénybe veheti-e a gyermek után járó pótszabadságot a munkavállaló a GYED, GYES lejárta után, vagy csak a rendes szabadságára lesz jogosult? Ha igen, a szülés és a munkába való visszatérés évében (év közben történő szülés és visszatérés esetén) arányosítani kell-e a pótszabadságot, vagy a rendes szabadság arányosítása után kell hozzáadni a pótszabadságot?
568. állásfoglalás / 737 GYES ideje alatt dolgozó édesanya újabb szülése
Kérdés: Egy édesanya a gyermek második életévének betöltése után a GYES folyósítása mellett egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített. Ismételt szülése esetén e jogviszonyában jogosulttá válik-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra? Az e jogviszonyában elért 180 napi munkabére alapja lesz-e az ellátásoknak?
569. állásfoglalás / 737 Nappali tagozatos biztosított ellátásai
Kérdés: Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
570. állásfoglalás / 737 Felmondás közlése csoportos létszámleépítés esetén
Kérdés: Mikor közölhető a tényleges felmondás köztisztviselők, illetve közalkalmazottak felmentése esetén, ha a csoportos létszámleépítésről szóló tájékoztatás idején a munkavállaló GYES-en van, és közben terhes lesz?
