Tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók betegszabadsága, táppénze

Kérdés: Adómentes vagy adóköteles a tanulószerződéssel foglalkoztatott ipari tanulók részére fizetett táppénz és a betegszabadság idejére számfejtett távolléti díj? Beletartozik a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság tartamára kifizetett távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] A tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulókra vonatkozó kérdéssel kapcsolatosan először is az adómentes tanulói juttatásokat kell számba venni. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontjába foglalt rendelkezés szerint adómentes a szakképző iskolai tanulónak, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.
Részlet a válaszából: […] A Kanadában munkaviszonyban töltött időszak alatt a magyar kft. ügyvezetője nem mentesül a magyar társadalombiztosítási kötelezettségek alól. Kanadával ugyan létezik szociális biztonsági egyezményünk (2003. évi LXIX. tv.), ez azonban – a közösségi koordinációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kültag önálló munkavégzése

Kérdés: Végezhet munkát a cég részére egy betéti társaság kültagja, ha számlát állít ki, és máshol nincs munkaviszonya, valamint a társaság sem fizet utána járulékokat? A kültag magánszemélyként megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, akkor az arra irányul, hogy egy bt. – önálló tevékenységére tekintettel adószámmal rendelkező – kültagja végezhet-e munkát a társaságnak.Amennyiben az említett kültag a társasági szerződés alapján nem kötelezett személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Végelszámoló jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el a végelszámolás alatt álló kft. abban az esetben, ha a korábban részmunka­idős munkaviszony alapján biztosított ügyvezetőt a végelszámolás kezdőnapjával egészségügyi szolgáltatási járulék hatálya alá jelentik be, tekintettel arra, hogy a közgyűlés őt nevezte ki végelszámolóvá, és egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A végelszámolás kezdő időpontjában a cég vezető tisztségviselőjének megbízatása megszűnik. A végelszámolás kezdő időpontjától a cég önálló képviseleti joggal rendelkező vezető tisztségviselőjének a végelszámoló minősül [Ctv. 98. § (2) bekezdés]. A kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló

Kérdés: Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakképző iskolai tanuló után?
Részlet a válaszából: […] A Szakhoz-tv. 5. §-a szerint a szakképzési hozzájárulás teljesíthető – többek között – a szakképző iskola tanulója és a hozzájárulásra kötelezett között létrejött tanulószerződés alapján folytatott gyakorlati képzés – ideértve a szorgalmi idő befejezését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

GYES-en, GYET-en lévő ügyvezető járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a GYES-en, GYET-en lévő ügyvezető után abban az esetben, ha semmilyen módon nem vesz részt a társaság tevékenységében? Változik a helyzet akkor, ha a társaságnak két ügyvezetője van, mindketten önálló cégjegyzési joggal rendelkeznek, és a másik látja el az ügyvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozás tagja az ügyvezetői teendőket munkaviszonyban vagy társas vállalkozóként láthatja el. Munkaviszony esetén egyértelmű a helyzet: fizetés nélküli szabadság esetén semmilyen társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség sincs, egyéb esetben pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Heti 20 órás munkaviszonnyal rendelkező beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik a betéti társaságnál járulékfizetési kötelezettsége az ügyvezető beltagnak abban az esetben, ha egy másik cégnél rendelkezik heti 20 órás munkaviszonnyal? A betéti társaság nem működik, sem bevételei, sem költségei nincsenek.
Részlet a válaszából: […] Sajnos igen. A Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül a betéti társaság üzletvezetésre jogosult beltagja, amennyiben az ügyvezetői teendőit nem munkaviszony keretében látja el.Jelen esetben pontosan erről van szó, tehát az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Korhatár előtti ellátásban részesülő és nyugdíjkorhatárt betöltött egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni a korhatár előtti ellátásban részesülő, illetve a nyugdíjkorhatárt betöltött egyéni vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] A korhatár előtti ellátásban részesülő személy egyéni vállalkozóként nem minősül saját jogú nyugdíjasnak.Ez azt jelenti, hogy amennyiben nem rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással, akkor havonta a kivétje, de legalább a minimálbér (vagy a tevékenységi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Olasz vendégművész megbízási díjának közterhei

Kérdés: Választható az ekho szerinti adózás a minimálbér időarányos része feletti összegre egy olasz állampolgárságú vendégművész számára, akivel havi nyolc, Magyarországon tartandó koncertre kötöttek megbízási szerződést a 2013. február közepétől július végéig tartó időszakra? A művész Olaszországban nem rendelkezik biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal. A foglalkoztató igényelt taj-kártyát és adóazonosító jelet, valamint a művészt bejelentették a 13T1041-es nyomtatványon. Milyen közterheket kell megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett előadóművész honoráriuma utáni adó és járulék fizetésére többféle lehetőség van, és a döntés előtt célszerű valamennyit végignézni.Az egyik megoldás valóban az ekho szerinti adózás választása. Ennek azonban feltétele, hogy az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Maláj állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Keletkezik társadalombiztosítási jogviszonya a magyar vállalkozásnál annak a malajziai állampolgárnak, aki megbízási szerződés alapján végez üzletviteli tanácsadást a cégnek Malajziában? A megbízottnak a megbízási díj után kell Malajziában adót, illetve járulékot fizetnie? A malajziai állampolgár Magyarországon nem rendelkezik állandó lakóhellyel, egy évben 183 napnál kevesebbet tartózkodik Magyarországon, az éves megbízási díj meghaladja a 10 000 USD-t, illetve a megbízónak nincs fióktelepe, leányvállalata Malajziában. Mennyiben változtatna a helyzeten az a tény, ha a megbízás teljesítése részben Malajziában, részben Magyarországon történne?
Részlet a válaszából: […] Magyar foglalkoztató esetében a biztosítási jog­viszony létrejöttét nem befolyásolja a munkát elvégző személy külföldi illetősége, és az sem, ha a munka­végzésre kizárólag Magyarország területén kívül kerül sor. A maláj megbízott társadalombiztosítási jogviszonyát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.
1
…
64
65
66
…
75