Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként

Kérdés: Mióta nem minősül szolgálati időnek a fizetés nélküli szabadság időtartama? Egy munkavállaló beadta az igényét előrehozott öregségi nyugdíjra, de ezt az időtartamot nem vették figyelembe a szolgálati idő számítása során.
Részlet a válaszából: […] ...külföldi ösztöndíjas tanulmányúton részt vevő házastársával külföldöntartózkodjék, feltéve hogy erre az időre a nyugdíjjárulékot megfizette;c) a biztosított a fizetés nélküli szabadságot közelihozzátartozója otthoni ápolása, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem,illetőleg járulékalap vehető figye­lembe, amely után – a járulékfizetési felsőhatár figyelmen kívül hagyásával – nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség álltfenn, majd e kereset, jövedelem összegét el kell osztani néggyel. Az ígyszámított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Megállapodás alapján fennálló fizetési kötelezettség szünetelése

Kérdés: Kell-e fizetnie a megállapodást kötött személynek az előírt járulékokat arra az időszakra, amely alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban állt, abban az esetben, ha közben a megállapodás is érvényben van?
Részlet a válaszából: […] ...céljából – magánnyugdíjpénztár tagja esetében akötelező tagdíj mértékével csökkentett – 34 százalék nyugdíj-biztosítási ésnyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett megállapodást köthet. A 34százalék a foglalkoztató 24 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.
Kapcsolódó címke:

Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottá válik, a foglalkoztató 27 százalékostársadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A biztosított általfizetendő nyugdíjjárulék mértéke kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíjhatálya alá tartozó biztosított esetében 10 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Nyugdíjjárulék-fizetési felső határ

Kérdés: Hogyan kell eljárni a nyugdíjjárulék levonását tekintve annál a munkavállalónál, akinek szja-köteles munkabére és az ekhós jövedelme elérte a 7 665 000 forintos nyugdíjjárulék-fizetési felső határt?
Részlet a válaszából: […] ...részét, ebben az esetben az ekhoalap fennmaradó részérealkalmazható a 11,1 százalékos ekhomérték. A Tbj-tv. 24. §-a (amely a nyugdíjjárulék-alap felsőhatárának számítási szabályait taglalja) viszont nem utal a 15 százalékos ekhoalapját képező jövedelemre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan érinti a nyugdíjszámítás változása annak az 1951-ben született nőnek a nyugellátását, aki jelenleg 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és 62 éves koráig, azaz 2013 májusáig dolgozni szeretne? Hogyan változna a nyugdíjának összege, ha 2011-ben, 2012-ben, illetve 2013-ban megy nyugdíjba? A jövedelme évek óta meghaladja a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt.
Részlet a válaszából: […] ...akkor a nyugellátás összegét az alábbi módon határozzák meg. A társadalombiztosítási nyugellátás, így az öregségi nyugdíjis a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem összegéhez és az elismertszolgálati időhöz igazodik. A nyugdíj alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.
Kapcsolódó címke:

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?
Részlet a válaszából: […] ...után a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a díjból pedig le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 2 százalék), valamint a 7,5 százalékos egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Túlvont járulékok visszafizetése

Kérdés: Mi a teendője a foglalkoztatónak, illetve mit kell tennie a foglalkoztatottnak abban az esetben, ha tévedésből a járulékfizetési felső határ elérése után is történt járuléklevonás? Hogyan kaphatja vissza a munkavállaló a túlvont járulékokat? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha több különböző foglalkoztatónál történtek a levonások?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) ajáru­lék­alapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban az egy naptári naprameghatározott összeg naptári évre számított összege után fizeti meg(járulékfizetési felső határ).2011. évben a járulékfizetés felső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Nyugdíj összegének emelése

Kérdés: Újraszámítható-e a nyugdíja az elért szolgálati idő és a kereset alapján annak a nyugdíjas személynek, aki 2010 márciusáig több mint két évet dolgozott az öregségi nyugdíja mellett? Ha igen, hogyan lehet ezt kezdeményezni?
Részlet a válaszából: […] ...semvehető figyelembe szolgálati időként, azonban a fizetéséből – a jogszabályirendelkezés előírása szerint – kellett vonni nyugdíjjárulékot. Ugyanis aTny-tv. 2007. január 1-jétől hatályba lépett rendelkezései alapján január 1-jétőlönkéntes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Kell-e nyugdíjjárulékot fizetnie a GYES összege után a gyermek gondozását ellátó nyugdíjas nagymamának?
Részlet a válaszából: […] ...betöltött,özvegyi nyugdíjban részesülő személy a gyermekgondozási segély, az ápolási díj,valamint a munkarehabilitációs díj után nyugdíjjárulékot (tagdíjat) nem fizet. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy nem nyugdíjasként anagyszülő részére folyósított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.
1
77
78
79
149