1955-ben született férfi szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálati időnek számít az 1996. december hótól 2012. márciusig tartó időszakban rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés időtartama egy 1955-ben született férfi esetében, akinek 1974 óta folyamatos munkaviszonya van, 1996 decemberében 10 nap megszakítással?
Részlet a válaszából: […] ...alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követő naptári évben – kérhetik, hogy a nyugdíjukat a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával növeljék.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Nyugdíjas személy nyugdíjának újraszámítása

Kérdés: Hogyan kérheti nyugdíjának újraszámítását a munkaviszonya végleges befejezésekor egy nyugdíjasként tovább dolgozó személy?
Részlet a válaszából: […] ...alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követő naptári évben – kérhetik, hogy a nyugdíjukat a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával növeljék.Kik kérhetik a növelést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre, illetve állása elvesztése esetén munkanélküli-ellátásra a korhatár előtti ellátásban részesülő személy, tekintettel arra, hogy a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot is meg kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...ha az érintett táppénzben, baleseti táppénzben részesül, azzal, hogy a betegszabadság idejére járó távolléti díjat – mint nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet – figyelembe kell venni a kereseti korlát meghatározása során. Ugyanezen törvény 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] ...nem részesül, vagy a jövedelme nem éri el a járulékfizetési alsó határt, a Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése értelmében nyugdíjjárulék-alapnak a minimálbért, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapjának pedig a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Nem főállású kisadózó kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít a kereseti korlátba a betéti társaságban megszerzett jövedelem annak a kisadózónak az esetében, aki a nők negyven év jogosultsági idővel megállapított kedvezményes nyugellátásában részesül, és ezért nem minősül főállásúnak? A tag a bt.-ben üzletvezetőként személyesen közreműködik, a cég várható éves bevétele kb. 4 millió forint, és a társaságnak van egy főállású kisadózó tagja is. Vállalhat munkát a nyugellátása elvesztése nélkül egy másik társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...főállásúnak nem minősülő kisadózói jogviszonya nem minősül biztosítási jogviszonynak, továbbá e jogviszonyával összefüggésben nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet sem szerez, így az éves keretösszeg számításánál a kisadózó vállalkozásból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Cafeteriaelemek minősítése éves keretösszeg számítása során

Kérdés: Beleszámít a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységre vonatkozóan megállapított, a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosában megállapított éves keretösszegbe a munkáltató által adott Erzsébet-utalvány, vagy a cafeteriaelemek a meghatározott összegen felül adhatóak?
Részlet a válaszából: […] Nézzük meg az idevágó szabályt. A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése úgy szól, hogy ha a negyven év jogosultsági idővel megállapított nyugellátásban részesülő az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött nő, továbbá a 2011. évi CLXVII. tv. 3. §-a (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Köteles társas vállalkozóként is megfizetni a járulékokat egy két ügyvezetővel működő gazdasági társaság egyik ügyvezetője, aki ugyanannál a társaságnál munkavállalóként heti 40 órában egyéb tevékenységet is végez? Elfogadható ez a munkaviszony főfoglalkozásként annak ellenére, hogy ugyanannál a kft.-nél áll fenn, mint az ügyvezetői jogviszony, vagy csak egy másik foglalkoztatónál történő foglalkoztatás ismerhető el? Munkavállalóként elegendő a garantált bérminimumnak megfelelő bérezés, vagy a munkabér összegének el kell érnie a minimálbér 112,5 százalékát, illetve másfélszeresét?
Részlet a válaszából: […] A heti 36 órás munkaviszony szempontjából a jogszabály nem tesz különbséget a között, hogy a munkavégzés a "saját" társaságban vagy "idegen" munkáltatónál történik. Így azt a tagot, aki a saját társaságban fennálló heti 40 órás munkaviszonya mellett ügyvezetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Rokkantsági ellátásban részesülő nagyszülő GYES-e

Kérdés: Igénybe veheti nagyszülőként a GYES-t egy rokkantsági ellátásban részesülő személy? Amennyiben igen, akkor a kereseti korlát meghatározásánál figyelembe kell venni az ellátás összegét, tekintettel arra, hogy nyugdíjjárulékot vonnak belőle?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási segélyt. Tehát a GYES igénybevétele nem érinti a rokkantsági ellátásra való jogosultságot.A gyermekgondozási segély nyugdíjjárulék-alapot képez ugyan, de nem keresőtevékenységből származó jövedelem, így összegét a kereseti korlát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

1956-ban született megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő egyéni vállalkozó járulékai, nyugellátása

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a járulékokat 2013-ban és 2014-ben annak az egyéni vállalkozónak, aki 2002 óta rokkantnyugdíjban részesült, vállalkozási tevékenységét 2004. április 16-án kezdte meg, 2012. január 1-jétől a jogszabályok változása miatt rehabilitációs ellátást kap, és a komplex felülvizsgálat során megállapított 58 százalékos össz-szervezeti egészségkárosodása miatt 2014. január 1-jétől rokkantsági ellátásra válik jogosulttá? Van valamilyen korlátozás a munkavégzésére vonatkozóan abban az esetben, ha könyvelő egyéni vállalkozóként kizárólag a lakásán dolgozik? Igényelheti méltányosságból a nők kedvezményes nyugdíját, ha 1956-ban született, 30 év szolgálati idővel rendelkezik, a vállalkozásában kiegészítő tevékenységűként 4,5 évig fizette a nyugdíjjárulékot, és kettő súlyos értelmi fogyatékos gyermeke van, akik közül az egyiket 27 év óta a saját háztartásában neveli, mert teljes ellátásra szorul?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, a rehabilitációs és a rokkantsági ellátás nem minősül nyugellátásnak. Ezért ha a jogosult a rehabilitációs vagy a rokkantsági ellátás mellett munkát végez, és biztosítottá válik, a járulékokat az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó GYES-e

Kérdés: Igénybe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó unokájára tekintettel a GYES-t? Beleszámít a jövedelemkorlátba az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...a végén. A rokkantsági ellátás esetében is csak a keresőtevékenységből származó, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni a kereseti korlát meghatározása során.A 2011. évi CXCI. tv. alkalmazásában keresőtevékenységnek a Flt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
1
17
18
19
41