Társas vállalkozó többes jogviszonya

Kérdés: Egy házaspár 50-50 százalék tulajdoni részesedéssel bír egy kft.-ben. A társasági szerződés szerint a férj a munkáltatói jogkör gyakorlója, neki azonban van egyéni vállalkozói igazolványa is. Milyen szerződéssel láthatja el feladatát a kft.-ben, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van, mint egyéni vállalkozó? 36 órás munkaviszonynak számít-e a társasági tagság?
Részlet a válaszából: […] ...nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, tehát csak a tényleges kivétje után kell a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot megfizetnie [Tbj-tv. 29. § (6) bekezdése].A tételes eho szintén a társaságot terheli [Eho-tv. 6. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetnie a megbízónak abban az esetben, ha egy megbízási szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló megbízási díja nem éri el havonta a minimálbér 30 százalékát, tehát nem biztosított? A megbízott főállású munkaviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...megbízónak a társadalombiztosítási járulékot, a megbízottnak a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot abban az esetben kell a díjazás után megfizetnie, amennyiben a közöttük létrejött jogviszony biztosítási kötelezettséget eredményezett....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan kell a járulékokat levonni, bevallani és megfizetni abban az esetben, ha egy dolgozó 2003. január 20-án megszűnt munkaviszonya alapján a bíróság a részére végkielégítést, felmentési időre járó munkabért, valamint a 2002. november 1-jétől 2003. január 20-ig tartó időszakra járó munkabért ítélt meg, melynek kifizetésére 2004-ben került sor?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell megfizetni. Ez azt jelenti, hogy a bíróság által megítélt, 2004-ben kifizetett elmaradt összegekből a biztosítottat terhelő nyugdíjjárulék címén 8,5 százalékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5 százalékot és magán-nyugdíjpénztári tagdíj címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés ápolási díj folyósítása mellett

Kérdés: A minimálbér, vagy annak 50 százaléka képezi-e a járulék alapját abban az esetben, ha egy betéti társaság beltagja, aki nem rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, szülő ápolására ápolási díjat igényelt és kapott, és emellett 4 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...köteles a társaság a 29 százalékos társadalombiztosítási, a társas vállalkozó pedig az egyéni járulékokat (8,5 százalék nyugdíjjárulékot, magánnyugdíjpénztár tagja esetén 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat, valamint 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjba vonuló dolgozó járandóságának elszámolása

Kérdés: Hogyan történik a járulékok levonása és bevallása abban az esetben, ha egy 2005 májusában nyugdíjba vonuló dolgozóval a cég vezetése megegyezik, hogy utolsó munkanapján, 2004. december 31-én a 2005. május 31-ig járó összes járandóságát elszámolja és a munkavégzés alól felmenti?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésre kerülő díjazást 29 százalék társadalombiztosítási járulék, 4 százalék egészségbiztosítási járulék és 8,5 százalék nyugdíjjárulék terheli.Ez utóbbi alapjának a meghatározásánál azonban figyelembe kell venni a Tbj-tv. R. 4/A. § (3) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy keresőtevékenysége

Kérdés: Vállalhat-e munkát napi 8 órában egy rendszeres szociális járadékban részesülő személy, aki munkaképességét 50 százalékban elveszítette?
Részlet a válaszából: […] ...szociális járadékban részesülő munkavállaló – a 8/1983. EüM-PM együttes rendeletének 26. §-a értelmében – a rokkantsági nyugdíjra vonatkozó szabályok szerint folytathat keresőtevékenységet.Mindez azt jelenti, hogy megszűnik a munkavállaló járulékra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíj

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel mehet legkorábban öregségi vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy kft. 1946 októberében született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi alkalmazottja?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál legkorábban 5 évvel alacsonyabb életkorban, de legfeljebb az 55. életév betöltésétől, előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a nő, akia) 1945. december 31-e után született és legalább 38 év,b) 1945-ben született és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címkék:  

Főiskolai évek figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Szolgálati időnek számítanak-e az 1972-1975-ig tartó nappali tagozatos főiskolai évek?
Részlet a válaszából: […] ...1998. január 1. előtti időszakban nappali tagozaton folytatott felsőfokú tanulmányokat valamennyi nyugdíj és nyugdíjszerű ellátás tekintetében szolgálati időként kell figyelembe venni.1997. december 31-ét követően folytatott tanulmányok ideje további vizsgálat nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Vásárolhat-e szolgálati időt, és ha igen, milyen összeg ellenében egy 57 éves, 11 év 360 nap munkaviszonnyal rendelkező nő, aki öregségi nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíjra az 1997. december 31-ét követő és 2009. január 1-jét megelőző időponttól az a személy jogosult, aki a hatvankettedik életévét betölti, és legalább 20 év szolgálati időt szerez. Ettől eltérően öregségi teljes nyugdíjra jogosult az 1991....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: 35 év munkaviszony mellett elmehet-e és mikor öregségi, előrehozott vagy csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az az 1952-ben született, 1968 óta folyamatosan dolgozó nő, aki 1 gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-ét követően öregségi nyugdíjra a 62. életéve betöltésétől az a személy jogosult, aki legalább 20 év szolgálati időt szerzett.A 62. életévénél legfeljebb 3 évvel alacsonyabb életkorban előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosított,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
Kapcsolódó címke:
1
…
334
335
336
…
373