Előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Lehetséges-e, hogy méltányosságból eltekintsenek az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges egy év szolgálati időtől?
Részlet a válaszából: […] ...nincs lehetőség a nyugdíj-biztosítási ellátásokesetében arra, hogy a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati időtől, annakhiánya esetén, a Nyugdíjbiztosítási Alap kezeléséért felelősnyugdíj-biztosítási szerv, vagy a nyugdíj-biztosítási igazgatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Valorizáció nyugdíjemelés esetén

Kérdés: Alkalmazni kell-e a 2010. évi valorizációt a 2009 decemberében megállapított 0,5 százalékos nyugdíjemelés összegére?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kérdés az évenkénti – a tárgyévjanuárjában végrehajtott – rendszeres nyugdíjemelésre vonatkozik, hiszen a 0,5százalékos nyugdíjnövelés kapcsán a valorizáció nem értelmezhető. A valorizációugyanis a nyugdíj megállapításának egyik eleme....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs járadék lejárta

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak az ellátás lejárta után annak a rehabilitációs járadékban részesülő személynek, akinek a járadékát 24 hónapra állapították meg, amely néhány hónap múlva lejár?
Részlet a válaszából: […] ...A hároméves időtartam azonban nem hosszabbíthatómeg. A maximális időtartam lejárta után egészségi állapotától függőenrokkantsági nyugdíjra, munkanélküli- vagy szociális ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos jogszabályokban meghatározott járulékmértékekfigyelembevételével számított egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék, illetvevállalkozói járulék összegével csökkentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén

Kérdés: Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?
Részlet a válaszából: […] ...ellentétben nemcsak a teljes árúbérlet, menetjegy ára téríthető, hanem az utazási kedvezménnyel megváltottbérlet, menetjegy (nyugdíjas, diák, közalkalmazott kedvezmény stb. a 85/2007.Korm. rendelet alapján), valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Külföldi napidíj munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e munkaerő-piaci járulékot vonni a munkavállaló részére külföldi kiküldetés idejére 2010. március hónapban kifizetett napidíjból? A kifizető cég nem árufuvarozással foglalkozik.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot pedig meg kell fizetni amunkaviszonyból származó járulékalapot képező jövedelem után, kivéve ha amunkavállaló saját jogú nyugdíjas, vagy a reá irányadó öregséginyugdíjkorhatárt már elérte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó közteherfizetése

Kérdés: Havonta vagy negyedévente kell-e e megfizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot és az szja-előleget egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó avállalkozói kivét után fizetendő nyugdíjjárulékot, illetve a havi 4950 forintosegészségügyi szolgáltatási járulékot a személyijövedelemadó-bevallásában valljabe, és negyedévente a negyedévet követő hó 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjjárulék levonása utólagos kifizetés esetén

Kérdés: Hogyan kell levonni a nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak az esetében, akinek az előző munkahelye 2009. június 30-án megszűnt, jelenlegi munkahelyén 2009. július 1-jétől dolgozik, és az előző munkahelyén 2010. márciusban jutalmat fizettek ki számára a 2009. január 1-jétől 2009. június 30-ig terjedő időszakra? A munkavállaló az előző munkahelyén időarányosan elérte a nyugdíjjárulék-maximumot.
Részlet a válaszából: […] ...venni, mintha annak kifizetésére a jogviszonymegszűnése napján került volna sor. Ezt a szabályt alkalmazva, az említettjutalomból nyugdíjjárulékot levonni már nem lehet, hiszen a munkavállaló már azadott jogviszonyában elérte a nyugdíjjárulék alapjának a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási járulék és munkavállalói járulék önrevízióján kívül kell-e még valamit önrevíziózni abban az esetben, ha a munkáltatónak nem volt tudomása arról, hogy a munkavállalója nyugdíjasnak minősül, mert 2007 februárjában betöltötte a 62. életévét, és 2005. július 12-től, 44 év munkaviszony után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? Kell-e önrevíziót benyújtani a magánszemélynek az szja-bevallások helyesbítésére? A munkáltató tudomása szerint 2008. január 1. előtt nem volt törvényi korlátja a nyugdíj melletti munkavégzésnek.
Részlet a válaszából: […] ...nem volt törvényi korlátja a 2007. december 31-igmegállapításra került előrehozott öregségi nyugdíj melletti munkavégzésnek, ésezek a nyugdíjasok jelenleg is korlátok nélkül dolgozhatnak. Annak akörülménynek, hogy a munkavállaló nem jelentette be a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban. Azeljárás hasonló, mint korábbiakban első fokon leírtuk. A fogyatékossági támogatás havi összege az öregségi nyugdíjmindenkori legkisebb összegének 65 százaléka, halmozottan fogyatékosszemélynek, vagy akinek az önkiszolgálási képessége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
1
233
234
235
373