A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

404 talált cikk a nyugdíj összege kifejezésre

404 cikk rendezése:

401. cikk / 404 Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Igényelhet-e méltányossági nyugdíjemelést az a személy, aki 41 500 Ft özvegyi nyugdíjat kap, saját nyugdíja pedig 39 000 Ft?

Részlet a válaszából: […] Kivételes méltányosságból történő nyugdíjemelésre a tavalyi év közepétől ismét van lehetőség. A Tny-tv. 66. §-a szerint különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén az öregségi nyugdíjkorhatárt – a rá irányadó korhatárt – elérő, vagy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

402. cikk / 404 Kedvezmények a nyugdíj számításánál

Kérdés: Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése után tovább dolgozó biztosított számíthat-e valamilyen kedvezményre nyugdíjának megállapításánál?

Részlet a válaszából: […] Igen, számíthat.Az öregségi nyugdíj összege – fő szabályként – nem lehet több az alapul szolgáló átlagkeresetnél.Aki viszont a 62. életévének betöltése után a nyugellátás megállapítása nélkül legalább 365 naptári napra szolgálati időt szerez, és legalább 38 év...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

403. cikk / 404 Öregségi nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: Milyen keresetek figyelembevételével történik az öregségi nyugdíj összegének megállapítása?

Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj összege a figyelembe vehető átlagkeresetnek az elismert szolgálati időtől függő százaléka.A figyelembe vehető átlagkeresetet a Tny-tv.-ben foglaltak alapján kell meghatározni, mely szerint a nyugdíj összegét az 1988. január 1-jétől, a nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

404. cikk / 404 Rögzített nyugdíj

Kérdés: Létezik-e még a rögzített nyugdíj intézménye?

Részlet a válaszából: […] Igen.A rögzített nyugdíj intézménye azoknak a nyugdíjkorhatárt már betöltött, de még munkaviszonyban álló személyeknek nyújt megoldást, akik valamilyen okból egyelőre nem szándékoznak igénybe venni a folyósított nyugdíjat, azonban nem akarnak "kimaradni" a nyugdíjasokat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj összege X

méltányossági nyugdíjemelés nyugdíj nyugdíj alapja öregségi nyugdíj rögzített nyugdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…404 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj összege

és a(z)

nyugdíj – 403 cikkben

díj – 403 cikkben

Art. – 326 cikkben

ellátás – 325 cikkben

öregségi nyugdíj – 316 cikkben

szolgálati idő – 279 cikkben

biztosítás – 276 cikkben

1% – 272 cikkben

nyugellátás – 243 cikkben

jogosultság – 229 cikkben

nyugdíjkorhatár – 201 cikkben

jogviszony – 190 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 175 cikkben

nyugdíjas – 169 cikkben

jövedelem – 169 cikkben

nyugdíjjárulék – 164 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 157 cikkben

munkavállaló – 131 cikkben

nyugdíj alapja – 127 cikkben

munkaviszony – 114 cikkben

tag – 104 cikkben

átlagkereset – 104 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 100 cikkben

nyugdíjazás – 99 cikkben

keresőtevékenység – 94 cikkben

eho – 90 cikkben

GYES – 88 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 87 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 85 cikkben

vállalkozó – 83 cikkben

baleset – 82 cikkben

minimálbér – 82 cikkben

rehabilitáció – 76 cikkben

munkabér – 74 cikkben

foglalkoztató – 72 cikkben

biztosítási jogviszony – 67 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 66 cikkben

jogosultsági idő – 62 cikkben

özvegy – 60 cikkben

járulékfizetés – 59 cikkben

nyugdíjjogosultság – 58 cikkben

özvegyi nyugdíj – 56 cikkben

foglalkoztatás – 56 cikkben

kivét – 55 cikkben

segély – 54 cikkben

korhatár előtti ellátás – 53 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 53 cikkben

nyugdíjemelés – 52 cikkben

megállapodás – 50 cikkben

rokkantsági ellátás – 50 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 48 cikkben

járulékalap – 48 cikkben

bejelentés – 47 cikkben

nyugdíj folyósítása – 47 cikkben

taj – 46 cikkben

ápolás – 46 cikkben

magánszemély – 44 cikkben

művész – 43 cikkben

árva – 42 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 42 cikkben

szja – 42 cikkben

házastárs – 42 cikkben

korengedményes nyugdíj – 41 cikkben

számla – 39 cikkben

átmeneti járadék – 39 cikkben

egyéni vállalkozó – 39 cikkben

hozzátartozó – 39 cikkben

igazolás – 38 cikkben

árvaellátás – 38 cikkben

munkanélküli – 38 cikkben

ápolási díj – 37 cikkben

egészségkárosodás – 37 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 37 cikkben

rehabilitációs ellátás – 37 cikkben

rokkantnyugdíj – 37 cikkben

személyi jövedelemadó – 36 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 36 cikkben

korkedvezmény – 36 cikkben

szülő – 35 cikkben

munkaidő – 35 cikkben

szabadság – 34 cikkben

munkakör – 33 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 33 cikkben

táppénz – 33 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 33 cikkben

bíró – 33 cikkben

nyugdíjnövelés – 32 cikkben

rokkantnyugdíjas – 31 cikkben

GYÁS – 31 cikkben

40 év szolgálati idő – 31 cikkben

GYED – 30 cikkben

kiva – 30 cikkben

gyermekgondozási segély – 30 cikkben

kiegészítő tevékenység – 30 cikkben

EU – 30 cikkben

biztosítási díj – 29 cikkben

eva – 29 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 29 cikkben

rehabilitációs járadék – 28 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat