Szlovák állampolgár családi pótléka

Kérdés: Kaphat családi pótlékot egy Magyarországon munkaviszonyban álló szlovák állampolgár, aki itt biztosított, de nincs állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...megalapozó jogviszonya más-más országban van, akkor a biztosítási elv alkalmazandó, vagyis az az állam lesz a joghatóság, ahol az illető munkaviszonyban áll, vagy más munkára irányuló jogviszonnyal rendelkezik. Amennyiben erre nincs lehetőség, akár azért, mert nincs munka-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.
Kapcsolódó címkék:    

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások címén szerezhető jogosultsági idővel.Ha a Kérdező igazolt 30 év munkaviszonyából mind elismerhető keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.
Kapcsolódó címke:

Nem működő betéti társaság kültagjának járulékai

Kérdés: Meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér alapján egy 2011. 07. hóban alakult betéti társaság kültagja után abban az esetben, ha semmilyen formában nem vesz részt a társaság tevékenységében, csak a nevét adta az alakuláskor, és a társaság egyébként sem működik?
Részlet a válaszából: […] ...előtársaságként történő működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony). Ezen túlmenően akkor is társas vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Ausztriában dolgozó magyar vállalkozó közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft., ha a 'T1041-es lapon megszünteti annak a magyar állampolgárságú társas vállalkozónak a jogviszonyát, aki Ausztriában munkaviszonyban áll, és az osztrák biztosító által kiadott A1-es igazolás értelmében ott biztosított? A magánszemély Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel. A vállalkozás EU-s adóalanynak is teljesít szolgáltatást. Milyen esetben keletkezik Magyarországon járulékfizetési kötelezettsége a vállalkozónak, be kell-e nyújtani a '08-as bevallásokat, illetve van-e valamilyen adó- vagy biztosítási kötelezettsége az ausztriai törvények alapján a magyarországi vállalkozásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...végeznek keresőtevékenységet. Az egy tagállam joghatósága alá tartozás közösségi alapelvéből fakadóan az Ausztriában fennálló munkaviszonyra tekintettel – figyelemmel az osztrák társadalombiztosítási szerv által kiadott A1 jelű igazolásra is – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízási jogviszonyban lévő ügyvezető járulékai

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie a főfoglalkozású társas vállalkozóra előírt minimumjárulékokat az után az ügyvezető után, aki nem tagja a társaságnak, megbízás alapján látja el a feladatait 0 forint megbízási díj ellenében, és mezőgazdasági őstermelőként a tárgyévet megelőző év bevétele alapján fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozónak minősül a korlátolt felelősségű társaság olyan természetes személy tagja, aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, kivéve ha a társaság tevékenységében történő személyes közreműködésére tekintettel –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címkék:    

Jogosultság ekho választására

Kérdés: Választhatja az ekho szerinti adózást az a megbízási jogviszonyban álló magánszemély, aki rendelkezik ugyan máshol munkaviszonnyal, de ebben a munkaviszonyában munkabére havonta nem éri el a minimálbér összegét? A 25 milliós ekho maximum arányosítását alkalmazza, vagy figyelmen kívül kell hagyni az ekhóra tett nyilatkozatát a minimálbér hiánya miatt?
Részlet a válaszából: […] ...(a saját jogú nyugdíjas vagy az olyan özvegyi nyugdíjas, aki betöltötte a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt) vagy– az adóévben munkaviszonyból, vállalkozói kivétből, társas vállalkozás tagjaként személyes közreműködés ellenértéke címén, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címke:

Egyetemi hallgató munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet heti 40 órás munkaviszonyt egy nappali tagozatos egyetemi hallgató aktív hallgatói jogviszonya alatt?
Részlet a válaszából: […] ...amely szerint a nappali tagozatos egyetemi hallgató a tanulmányok tényleges folytatásának időtartama alatt nem állhat teljes munkaidős munkaviszonyban. A heti 40 órás foglalkoztatásnak így korlátot csak a munkaviszony keretében elvégzendő feladatok és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címke:

Jogosultsági idő

Kérdés: Meg tudja szerezni valamilyen módon a 40 évhez szükséges jogosultsági időt az a nő, aki jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, amiből 36 év és 220 nap a jogosultsági idő?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll.A kedvezményes nyugdíjkonstrukció alapja a nők munkaviszonyban, egyéni vagy társas vállalkozóként, illetve más keresőtevékenységgel eltöltött hosszú életpályája, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelenség idejére járó szabadság

Kérdés: A törvény szerint a naptári évenként 30 napot meg nem haladó keresőképtelenség idejére jár szabadság. A 30 napot munkanapban vagy naptári napban kell érteni, illetve hogyan kell figyelembe venni a betegszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...töltött idő számításánál”. A szabadság számítása szempontjából a keresőképtelenség 31. napjától kezdő időtartamot nem kellett munkaviszonyban töltött időként figyelembe venni. A keresőképtelenség naptári évenkénti tartamát össze kellett számítani, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címkék:    

-Jutalékos rendszerben dolgozó munkavállalók bére

Kérdés: Milyen összegű az a minimális bér, amit jutalékos rendszerben mindenképpen meg kell adni a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] ...Így a jutalékban megállapított munkabér fizetésekor gyakorlatilag folyamatos elszámolásban vannak a munkavállalóval, és az elszámolás a munkaviszony megszűnését követő időszakra is kiterjedhet. Az elszámolásnak tekintettel kell lennie arra, hogy a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címke:
1
…
161
162
163
…
362