Szabadság keresőképtelenség idejére

Kérdés: Helyesen gondolja a munkáltató, hogy a dolgozót az egy évig tartó keresőképtelen időszakra is megilleti a rendes szabadság?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. szerint – melynek a szabadságra vonatkozó rendelkezései 2013. január 1-jén léptek hatályba – a munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár. 2013. január 1-jétől munkában töltött időnek csak a naptári évenként 30 napot meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Keresőképtelenség idejére járó szabadság

Kérdés:

A törvény szerint a naptári évenként 30 napot meg nem haladó keresőképtelenség idejére jár szabadság. A 30 napot munkanapban vagy naptári napban kell érteni, illetve hogyan kell figyelembe venni a betegszabadságot?

Részlet a válaszából: […] A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.Az éves szabadság mértékének megállapítása szempontjából a naptári évenként harminc napot meghaladó keresőképtelenség időtartama nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.