Taj-kártya-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e taj-kártyára a munkavállalási engedély és munkavállalási vízum alapján Magyarországon munkát végző biztosított felesége és gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...személyek, akik munkaviszonyban vagy a törvény által a munkaviszonnyalegy tekintet alá eső jogviszony keretében végzik tevékenységüket. A munkavállaláscéljából Magyarországra érkező külföldi állampolgár főszabály szerint aMagyarországon belföldinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Külföldi munkavállalók szálláshelyének közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni abban az esetben, ha egy kft. a külföldi munkavállalási engedéllyel rendelkező dolgozói részére a saját tulajdonában lévő ingatlanokban szálláshelyet ad?
Részlet a válaszából: […] Az adókötelezettség attól függ, hogy a dolgozó részére adottszállás munkásszállásnak minősíthető-e vagy sem. Az Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.6. pontja alapján munkásszállás a kifizető tulajdonában vagybérletében levő szálláshely, amely lakóhelyiségenként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Magyar kft. munkavállalóinak svédországi munkavégzése

Kérdés: Milyen előírásokat kell alkalmaznia annak a Magyarországon bejegyzett kft.-nek, amelyik Svédországban családi házakat kíván építeni munkaviszonyban alkalmazott magyar munkavállalókkal? A dolgozók 2005-ben 3 hónapot, 2006-ban 10 hónapot tartózkodnának Svédországban. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] A 1408/71. EGK rendelet értelmében a kiküldetésben lévőmunkavállaló 12 hónapig még a kiküldő székhelye szerinti államban biztosított.Amennyiben a kiküldetés tartama meghaladja a jelzett időt, akkor a lakóhelyszerinti biztosítás lehetőségét kérésre a kiküldetés helye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Külföldön dolgozó bt. tagjának magyarországi közterhei

Kérdés: Kell-e Magyarországon közterheket fizetnie annak a betéti társaságnak, amelynek üzletvezető tagja 2005-ben Írországban céget hozott létre, ott dolgozik és ott is él? A magyar társaságot nem szüntette meg, de jelenleg semmilyen tevékenységet nem végez.
Részlet a válaszából: […] A kérdésből nem derül ki, hogy az érintett üzletvezetőÍrországban milyen jogviszonyban tevékenykedik a cégében. Ezért többlehetőséget is meg kell vizsgálnunk.Az 1408/71. EGK rendelet, illetve az 574/72. EGK rendeletértelmében főszabályként minden uniós polgár csak egyetlen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Németországi munkavégzés szolgálati időként történő elismerése

Kérdés: Be lehet-e számítani a szolgálati időbe az EU-csatlakozás előtt Németországban tanuló diák ottani munkavégzését?
Részlet a válaszából: […] ...szervhez tagként vagymunkatársként kiküldött személyek ebben a minőségben eltöltött ideje is.Az 1967. december 31. előtti külföldi munkavállalás tartamátakkor lehet figyelembe venni, ha a munkavállalást az erre feljogosított szervengedélyezte, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Magán-nyugdíjpénztári tagság

Kérdés: Pályakezdőnek minősül-e a magán-nyugdíjpénztári kötelező tagság szempontjából, tehát be kell-e lépnie valamely magyarországi nyugdíjpénztárba annak a román állampolgárságú személynek, aki munkavállalási engedélylyel Magyarországon első ízben munkát vállal, de ezt megelőzően Romániában már volt nyugdíj-biztosítási kötelezettséget keletkeztető munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. szerint a pályakezdő magán-nyugdíjpénztáritagságra akkor kötelezett, amennyiben első alkalommal a csatlakozás napjátóllétesít a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyt, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 42....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

AM könyv főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkező dolgozó esetében

Kérdés: Használhatja-e egy munkavállaló az AM könyvet abban az esetben, ha rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és a feladat, amit el szeretne végezni, nem haladná meg havonta az 5 munkanapot, a díjazás pedig a havi 10 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...és azzalegyenértékű elszámolás szabályai – ha egyéb feltételei fennállnak – alkalmazhatók.A munkavállalónak az alkalmi munkavállalásból származóbérjövedelmét nem kötelező bevallania, ha ez a jövedelme kevesebb, mint aminimálbér éves összege, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Családi gazdálkodó munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel létesíthet napi 8 órás munkaviszonyt egy családi gazdálkodó? A gazdálkodónak a 326/2001. Korm. rend. 2. sz. mellékletében tett nyilatkozata alapján 2005. január 1-jétől élethivatásszerűen kell végeznie a tevékenységét.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben hivatkozott kormányrendelet 1. § (2) bekezdésedefiniálja az élethivatásszerűen végzett mezőgazdasági és mezőgazdaságikiegészítő tevékenység fogalmát. E szerint a jelzett tevékenységek folytatásaakkor minősül élethivatásszerűen folytatottnak, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...kizárt. Ugyancsak nem lehet szó – vállalkozási formátólfüggetlenül – több hónapos folyamatos munkavégzés esetén alkalmi munkavállalásról.2005. augusztus 1-jétől kezdődően változott az alkalmimunkavállalásra vonatkozó szabály a kormány ún. "100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Kft. ügyvezetőjének külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen munkajogi, illetve társadalombiztosítási kötelezettségeknek kell eleget tenni abban az esetben, ha egy kft. ügyvezetője magánszemélyként munkavállalási engedéllyel kőművesmunkát vállal Ausztriában? Adható-e a külföldi munka időtartamára az ügyvezető részére fizetés nélküli szabadság, ha a kft.-ben jelenleg munkaviszonyban látja el feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezetés esetén ez a megoldás nem ígérkezikmegfelelőnek. Ez esetben célszerűbb az ügyvezetői teendőket összeegyeztetni azausztriai munkavállalással, vagy a társaságnak új ügyvezetőt kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.
1
…
25
26
27
…
29