Francia állampolgárságú ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Egy cég megbízási szerződést kötött a francia állampolgárságú ügyvezetőjével az ügyvezetői teendők ellátására havi bruttó 200 000 forint megbízási díj ellenében. Az ügyvezető eddig diplomataként élt Magyarországon, most munkavállalási engedélye van, adószámot kért az APEH-tól. Milyen járulékokat kell megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] A kérdés nem tesz említést arról, hogy a franciaállampolgárságú ügyvezető más tagállamban rendelkezik-e – E 101-esformanyomtatványon igazolt – munkaviszonnyal. Amennyiben nem rendelkezik, azügyvezetésre vonatkozóan létesített megbízási jogviszonya alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Román állampolgárságú biztosított szülése

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra az a román állampolgárságú biztosított, akinek a munkavállalási engedély alapján kötött határozott időre szóló munkaszerződése 2005. december 4-én lejár, és 2005. július hóban gyermeket szült? A munkavállaló 2004. február 4-étől rendelkezik Magyarországon folyamatos biztosítási idővel.
Részlet a válaszából: […] A román állampolgárságú biztosított is akkor lehet jogosultterhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, ha rendelkezik azellátásokhoz előírt jogosultsági feltételekkel. Abból kell kiindulni, hogy az Mt. rendelkezéseit rá mintmunkaviszonyban álló román...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásáról szóló törvényben meghatározottfizetési kötelességének teljesítésére [Ftv. 7. § (4) bek.].Aki ugyanis külföldit munkavállalási engedély nélkülfoglalkoztat, köteles a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprészébebefizetni az engedély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

gyógykezelés árának megtérítése

Kérdés: Mi alapján állapítják meg a külföldi gyógykezelés megtérítésének összegét abban az esetben, ha a biztosított erről számlát nem tud bemutatni?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított munkavállalás, tanulmányok folytatása vagyegyéb jogcímen átmenetileg tartózkodik EGT területén kívüli állam (harmadikállam) területén, és az egészségügyi szolgáltatást a feltétlen szükségesmértékig azért vette igénybe, mert annak elmaradása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...külföldi munkavállalók bejelentése is probléma, ugyanis haa folytatólagos munkavállalási engedély szombati naptól szól, a bejelentésviszont csak hétfőn történik meg, az szintén szankciókat eredményez.A munkaviszony időtartamára vonatkozó előírásokat az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Idénymunka

Kérdés: Mit jelent pontosan az idénymunka, milyen szerződést kell kötni a dolgozóval, és milyen feltételekkel történhet a foglalkoztatás, illetőleg lehet-e külföldieket is alkalmazni ilyen jellegű munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...–, akik az általános szabályok szerint csak engedéllyeldolgozhatnak.Az utóbbi csoportba tartozók az úgynevezett mezőgazdaságiszezonális munkavállalási engedéllyel kaphatnak munkát: a növénytermelés, azállattenyésztés és a halászat ágazataiban. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Külföldön dolgozó beltag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell Magyarországon fizetni az után a bt.-beltag után, aki hivatalos engedéllyel külföldön dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező, üzletvezetésre jogosult -nem nyugdíjas tagról van szó, aki e jogviszonya mellett külföldön vállalmunkát.Külföldi munkavállalása esetén magyarországi járulékfizetésikötelezettségét illetően a következő lehetőség áll fenn:Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a fiatalabb, közszférát elhagyó munkavállalók számára kívánelegendő felkészülési időt biztosítani a versenyszférában valómunkavállaláshoz.A törvény szervi, személyi hatálya, értelmező <br> rendelkezéseiA törvény hatálya kiterjed:– a Ktv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: 1975-ben született, munkavállalási engedély alapján több éve Olaszországban dolgozó – és ott a kötelező járulékokat megfizető – férfi munkavállaló a továbbiakban Magyarországon szeretne dolgozni. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a befizetett járulék alapján a hazaköltözés előtt egy összegben megkapja azt a nyugdíjat, amelyre Olaszországban jogosulttá vált? Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem adott, hogyan tud a külföldi évek alapján szolgálati időt szerezni, illetve milyen okmányokat kell beszereznie, hogy a későbbiekben igazolni tudja a munkaviszonyát? Van-e valamilyen biztosíték arra, hogy ez az időszak majd a nyugdíjszámításnál figyelembevételre kerül? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha nem az Európai Unió tagállamában történik a munkavállalás?
Részlet a válaszából: […] ...között, deEurópa más országai között, sőt a tengerentúlon is átköltözés történikidőszakosan, vagy véglegesen akár gazdasági, munkavállalási indítékból, akárcsaládi okból, házasságkötés vagy családegyesítés miatt.Ez a nemzetközi forgalom igen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Rokkantnyugdíjas személy munkavállalása az EU-ban

Kérdés: Vállalhat-e munkát az EU-ban (pl. Ausztria) egy rokkantnyugdíjas személy? Amennyiben igen, milyen feltételeknek kell teljesülni ahhoz, hogy a dolgozó magyarországi rokkantsági nyugdíját ne veszítse el?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjra való jogosultság – a rokkantságfokának csökkenésén túl – akkor szűnik meg, ha az érintett– rendszeresen dolgozik (azaz a munkakörére megállapítottteljes munkaidőt ledolgozza, vagy ha más, a megrokkanása előtt is rövidebbidőben dolgozott, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
1
26
27
28
29