Betegszabadság napjainak elszámolása

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a betegszabadságot abban az esetben, ha a munkaviszony év közben kezdődött, előtte és utána pedig a munkavállaló munkanélküli-járadékban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló az év folyamán már igénybe vette-e a betegszabadságát, vagy annak egy részét.A kérdéses esetben a munkavállaló előzőleg munkanélküli-járadékban részesült, tehát semmiképpen nem volt jogosult betegszabadságra. Amennyiben az év közben kezdődött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

50 százalékos rokkant ellátásai

Kérdés: Jogosult-e átmeneti járadékra az az 1951-ben született nő, aki az OOSZI orvosi bizottság szerint munkaképességét 50 százalékban elvesztette, és 38 év szolgálati idővel rendelkezik? A rehabilitációs bizottság szerint nem tudnak részére munkát biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...munkaképesség-változásának mértéke az Országos Orvosszakértői Intézet orvosi bizottságának véleménye szerint legalább 50 százalék, munkanélküli-ellátásban, keresetkiegészítésben, táppénzben, baleseti táppénzben és gyermekgondozási díjban nem részesül.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Munkanélküli-járadékra való jogosultság feltételei

Kérdés: Mennyi munkaviszonnyal kell rendelkeznie egy alkalmazott munkavállalónak ahhoz, hogy jogosult legyen munkanélküli-járadékra? 200 naptári napnak, vagy 200 munkanapnak?
Részlet a válaszából: […] ...Ftv. 25. §-ában foglalt rendelkezések értelmében munkanélküli-járadék illeti meg azt, aki munkanélküli, továbbá a munkanélkülivé válását megelőző 4 éven belül legalább 200 nap munkaviszonnyal rendelkezik, továbbá rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Táppénz mértéke, időtartama

Kérdés: A dolgozó jogviszonyai a következőképpen alakultak:1999. 08. 08-tól 2001. 01. 31-ig munkaviszony2001. 02. 02-től 2001. 05. 15-ig munkanélküli-segély2001. 05. 16-tól 2002. 01. 04-ig munkaviszony2002. 01. 10-től 2002. 05. 28-ig munkanélküli-segély2002. 05. 29-től 2003. 01. 07-ig munkaviszony(2002. 12. hónapban 9 nap fizetés nélküli szabadság)2003. 01. 15-től 2003. 03. 18-ig munkanélküli-segély2003. 03. 19-től jelenleg is munkaviszonyA biztosított 2003. 05. 23-tól jelenleg is keresőképtelen. Meddig jogosult táppénzre, és milyen mértékben?
Részlet a válaszából: […] ...egyes biztosításban töltött idők között nincs 30 napot meghaladó megszakítás. Biztosításban töltött idő az az időtartam is, amikor munkanélküli-segélyben részesült. Nem biztosításban töltött idő a fizetés nélküli szabadság időtartama. Tekintettel arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Szolgálati idő szerzése különböző jogviszonyokban

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e az egyéni vállalkozói és a munka nélküli időszak abban az esetben, ha egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó, illetve munkanélküli-ellátásban részesülő személy a Kjt. vagy a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatóval létesít munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...gondol a kérdező, hogy nyugdíj-megállapítás szempontjából szolgálati időnek minősül-e az egyéni vállalkozói jogviszony, illetve a munkanélküli-ellátásban töltött idő, a válaszunk igen, az alábbiak alapján:A kisiparosként, magánkereskedőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...az Eho-tv. kiegészül azzal a rendelkezéssel, hogy a GYET, GYET alatt munkát vállaló, valamint az ötven évet betöltött tartósan munkanélküli személy foglalkoztatása esetén a tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell megfizetni.Erre a tényre azért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Jogosultság anyasági ellátásokra

Kérdés: 2003. november hóban 28 hetes terhes nő 2003. november 1-jétől – 8 órás munkaviszonyban – munkába állt. Előzőleg nem volt munkahelye, csak munkanélküli-segélyben részesült egy rövid ideig. Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re akkor, ha a szülésig hátralévő időt végigdolgozza?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az igénylő a szülést közvetlenül megelőző két éven belül rendelkezzen legalább 180 napi biztosítási idővel. Amennyiben a munkanélküli-ellátás ideje és a szülésig ledolgozandó hátralévő idő tartama a 180 napot eléri, akkor jár a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Egészségügyi szolgáltatásra jogosultság a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Mikortól nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a munkavállaló, akinek munkaviszonya megszűnt?
Részlet a válaszából: […] ...őt ilyen címen az egészségbiztosítási pénztárhoz.Végül meg kell említenünk egy másik életszerű változatot is: ha az érintett munkanélküli-ellátásban részesül, annak tartama alatt biztosítottként szintén jogosultságot szerez egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Pályakezdő munkanélküli-segélye

Kérdés: Meddig lehet munkanélküli-segélyen a pályakezdő fiatal, akinek még nem volt munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...bizonyára a pályakezdők munkanélküli-segélyére gondol, azonban erre a támogatási formára már 1996. július 1-jétől nem lehet jogosultságot szerezni. A foglalkoztatás elősegítését, továbbá a munkanélküliek ellátását célzó hatályos jogi szabályozásunk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
1
…
20
21
22
…
24