Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalók jövedelmi korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a minimálbér tizenkétszeres összegében meghatározott jövedelemkorlát azokra a dolgozókra, akiknek munkaképesség-csökkenése 40, illetve 50 százalékos, rendszeres szociális járadékban részesülnek, és mellette 4, 6, illetve 8 órában munkaviszonyban állnak?
Részlet a válaszából: […] Az említett munkavállalókra még ennél is szigorúbb szabályokvonatkoznak. A 387/2007. Korm. rendelet 17. § (1) bekezdésének d) pontjaértelmében a járadékra való jogosultság megszűnik, illetve azt meg kellszüntetni a járadékra jogosult keresőtevékenysége esetén, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszonnyal, ámjúnius 2-ától már igen. A június 2-től december 31-ig elért keresete viszontalatta kell, hogy maradjon a minimálbér 12-szeresének, mert máskülönbenalkalmazni kell a jövedelemkorlátra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:      

Passzív jogú táppénzben részesülő kezdő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni annak az egyéni vállalkozónak, aki az egyéni vállalkozói igazolvány megszerzésekor – előző biztosítási jogviszonya alapján – passzív táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozóról van szó, aki – főszabályként – aminimálbér alapulvételével köteles járulékfizetésre [Tbj-tv. 29. § (7)bekezdése].Az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége abiztosítási jogviszonya tartama alatt áll fenn, melynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetési kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak egy mezőgazdasági őstermelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...százalék társadalombiztosításijárulékot, a 6 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a 9,5 százaléknyugdíjjárulékot a minimálbérnek megfelelő összeg után fizeti meg.Magán-nyugdíjpénztári tagság esetén 8 százalék a tagdíj és 1,5 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantáltbérminimum megállapításáról a 316/2005. Korm. rendelet rendelkezik.A Korm. rendelet 2. §-ában foglalt rendelkezések értelmébena teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Egyetemi hallgatói jogviszonyát szüneteltető beltag járulékai

Kérdés: Kell-e fizetni a minimálbér alapján megállapított járulékokat egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után abban az esetben, ha nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a hallgatói jogviszonya pár hónapig passzív okból szünetel? Eddig a tételes ehót fizette utána a cég.
Részlet a válaszából: […] ...(tagdíjat) a személyesközreműködésére tekintettel kifizetett (juttatott) járulékalapot képezőjövedelem, de havi átlagban legalább a minimálbér kétszerese után fizeti meg.Amennyiben a beltag járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimálbérkétszeresét, a bt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:    

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja 2009. január 1. után

Kérdés: Mennyit kereshet 2009. január 1-jétől az a 2001 óta rokkantsági nyugdíjas személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el? A nyugellátást jelenleg is kapja, és nem szeretné elveszíteni a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] ...90 százalékát, illetve annak a megállapítástkövető emelésekkel növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér (minimálbér) összegét meghaladja.]A rokkantsági nyugdíjának alapjául szolgáló haviátlagkereset 90 százalékának 2009. évre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:      

Kereseti korlát átlépése decemberben

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha egy idén nyugdíjba vonult dolgozó keresete a decemberi havi jutalma alapján vélhetően jelentős mértékben meghaladja a minimálbér 12-szeresét, és a Tbj-tv. 25. §-ából ez következne? Kell-e munkavállalói járulékot vonni a munkavállalótól?
Részlet a válaszából: […] Valóban, az említett jogszabályi hely egyértelműenrendelkezik arról, hogy amennyiben a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottnyugellátása szünetel, akkor pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére iskötelezett. Csakhogy a Tny-tv. 83/B. §-a kimondja, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:    

Szociális járadékban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Valóban megszüntetik-e a szociális járadék folyósítását egy 40 százalékban megváltozott munkaképességű járadékban részesülő személy esetében, ha munkát vállal, és a keresete meghaladja a minimálbér 80 százalékát?
Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől lépett hatályba a 387/2007. Korm.rendelet, ami – többek között – a rendszeres szociális járadékra vonatkozószabályokat is megváltoztatta.Elöljáróban hangsúlyozni szeretnénk, hogy a fenti jogszabályaz új szabályozásra való felkészülés érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:    

Önkormányzati képviselővé választott mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Továbbra is fennáll-e őstermelőként a biztosítási kötelezettsége annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki nemrégiben önkormányzati képviselővé vált, ami alapján havi 20 ezer forint tiszteletdíjban részesül, amelyből a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék levonásra kerül?
Részlet a válaszából: […] ...sem alapozza meg abiztosítást, hiszen a választott tisztségviselő csak akkor minősülbiztosítottnak, amennyiben havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30 százalékát,azaz jelenleg a havi 20 700 forintot [Tbj-tv. 5. § (2) bekezdése]. A kérdésébenemlített összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
141
142
143
…
208