Többes jogviszonyú társas vállalkozó szociális hozzájárulási adója

Kérdés: A többes jogviszonyú társasági tagoknak mindkét tagsági viszonyuk után meg kell fizetniük a minimálbér 112,5 százaléka után a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […]  Bár kissé "elrejtve", de a 2011. évi CLVI. tv. 454. § (6)bekezdése rendelkezik arról, hogy egyidejűleg csak egy jogviszonyban kelleleget tenni a minimális járulék- és adófizetési kötelezettségnek.Az egyéni járulékok vonatkozásában a többesminimumjárulék-fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulók egyéni járulékai

Kérdés: Mentesülnek-e a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulók az egyéni járulékfizetés alól abban az esetben, ha a gyakorlati képzés szervezője csak a minimálbér 20 százalékának megfelelő összegű jövedelmet fizeti ki részükre, vagy csak a személyi jövedelemadót érinti a mentesség?
Részlet a válaszából: […] ...tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló részére atanulószerződésben is szereplő, kötelezően kifizetett díjazás – mely aminimálbér 20 százalékával egyezik meg – valóban mentes az szja-fizetésikötelezettség alól. Azonban annak következtében, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Macedón állampolgár közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat a zárva tartás időszakára is annak a macedón állampolgárnak, aki Magyarországon alapított egyszemélyes kft.-t, amelynek keretében nyáron fagylaltozót üzemeltet, ami szeptember 30-tól április 1-jéig zárva tart? Ez alatt az időszak alatt a tulajdonos nem tartózkodik Magyarországon. Ki lehet-e jelenteni a tagot a főfoglalkozású vállalkozói jogviszonyból, amelynek keretében az üzlet nyitva tartása alatt folytatja tevékenységét? Változna-e a helyzet, ha külföldön rendelkezne munkaviszonnyal? Hogyan lehet igazolni a külföldi jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...a társas vállalkozót terhelő 10 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagság esetén tagdíjat) havonta legalább a minimálbér, valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot havonta legalább a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címke:

Előrehozott öregségi nyugdíjas vállalkozó jogállása

Kérdés: Érinti-e egy előrehozott öregségi nyugdíjas egyéni vagy társas vállalkozó kiegészítő tevékenységű tagi jogállását, ha a járulékköteles keresete meghaladja az éves keretösszeget, és ezért a nyugdíjfolyósítás szünetel? Milyen járulékokat kell megfizetni erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...járandóságra is alkalmazni kellmajd, azaz szünetel az ellátás, amennyiben az érintett nyugdíjjárulék-alapotképező jövedelme eléri a minimálbér 18-szorosát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címke:

Rokkantnyugdíjasok jogállásának változása 2012-ben

Kérdés: Hogyan változik a rokkantnyugdíjas vállalkozók helyzete 2012-ben abban az esetben, ha átkerülnek az Egészségbiztosítási Alap kezelésébe? Főállású vállalkozónak fognak-e minősülni ettől az időszaktól? Amennyiben megszűnik az ellátásuk, hogyan fogják figyelembe venni a kiegészítő tevékenységű vállalkozóként fizetett járulékokat az öregségi nyugdíj számításakor, illetve szereztek-e szolgálati időt ebben az időszakban?
Részlet a válaszából: […] ...folytatni szabad ugyan, de megszűnik azellátás, amennyiben az érintett keresete 3 egymást követő havi átlagameghaladja a minimálbér 150...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Egyéni vállalkozó főállású anya

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségei vannak annak az egyéni vállalkozónak, aki főállású anya?
Részlet a válaszából: […] ...sor.) Ebben az esetben viszont az általánosszabályok szerint áll fenn a járulékfizetési kötelezettség, tehát a kivét, delegalább a minimálbér alapulvételével meg kell fizetni a 27 százalékostársadalombiztosítási járulékot, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Korengedményes nyugdíjban részesülő beltag

Kérdés: Lehet-e egy betéti társaság beltagja egy korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki más munkáltatótól ment nyugdíjba, illetve keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben, és a társaságban a tényleges munkát a kültag végzi?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben említett beltagtársas vállalkozóvá, egészen pontosan főfoglalkozású társas vállalkozóvá válik,aki után legalább a minimálbér 112,5 százaléka után meg kell fizetni a 27százalékos szociális hozzájárulási adót, egyéni járulékként pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Nyugdíjba vonult nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát 2011. november 7-étől az az 58 éves, 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, akinek 2011. október 31-én szűnt meg a munkaviszonya, és 2011. november 1-jétől igényelte a kedvezményes nyugdíjat, vagy meg kell várnia a nyugdíjat megállapító határozatot?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot kellfizetniük. A korhatárt be nem töltött saját jogú nyugdíjas kereseti korlátja2012-ben is a minimálbér 18-szorosa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Veszélyeztetett terhes kismama táppénzének alapja

Kérdés: Milyen napi átlag alapján kell megállapítani annak a kismamának a táppénzét, aki az első gyermekével veszélyeztetett terhesként táppénzen volt 2009. május 22-től szeptember 29-ig, terhességi-gyermekágyi segélyben részesült 2009. szeptember 30-tól 2010. március 16-ig, GYED-ben részesült 2010. március 17-től 2011. október 12-ig, és 2011. október 13-tól második gyermekével veszélyeztetett terhes? A táppénz és a terhességi-gyermekágyi segély napi átlaga a 2008. évi jövedelme alapján 8233,99 forint volt, a GYED folyósítása pedig maximum összegben történt.
Részlet a válaszából: […] ...(Ez azelőnyszabály akkor alkalmazható, ha a korábban folyósított ellátás alapja azigénylő jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbérnél kedvezőbb.)Jelen esetben az anya részére a korábban folyósított ellátása GYED volt. Tehát a táppénze összegét a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.
Kapcsolódó címkék:  

Kétféle Start kártyára jogosult munkavállaló

Kérdés: Van-e valamilyen akadálya annak, hogy a magasabb jövedelemkorlát érdekében a Start Plusz kártyát válassza az a munkavállaló, aki Start kártyára és Start Plusz kártyára egyaránt jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű kedvezmény fűződik, viszontmíg a középfokú végzettséggel rendelkező munkavállaló esetében a Start kártyáratekintettel a minimálbér 150 százalékáig lehet igénybe venni, addig a StartPlusz kártyára a minimálbér kétszereséig jár a kedvezmény....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.
1
115
116
117
209