Egyszemélyes kft.

Kérdés: Van valamilyen járulékkedvezmény abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. bevételei teljesen megszűntek a veszélyhelyzet miatt, és nem tartozik a mentesített ágazatokba?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálásához" menüpontban.Az elektronikus ügyintézés feltétele, hogy az adózónak legyen ügyfélkapuja. Az elektronikus kérelem (magánszemély esetében a FAM01 nyomtatvány) a www.nav.gov.hu "Letöltések" / "Nyomtatványkitöltő programok" útvonalon érhető el....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címke:

Ekho

Kérdés: Hogyan kell csökkenteni a 17,5 százalékos munkáltatói, illetve a magánszemélyt terhelő 15 százalékos egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy sportegyesület által megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személyek esetében? Hogyan érvényesíthető a kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozóan, így az ő esetükben a továbbiakban is az általános szabályok szerint kell megállapítani a foglalkoztatói, illetve levonni a magánszemélyt terhelő közterhet. ( Kéziratzárás: 2020. 04. 06...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Biztosítási jogviszony lekérdezése

Kérdés: Hol tudja megtekinteni a biztosítási jogviszonyait az ügyfélkapuval rendelkező magánszemély? Van valamilyen lehetőség az elektronikus ügyintézésre abban az esetben, ha az érintett úgy gondolja, hogy a nyilvántartás nem tartalmaz minden időszakot, amelyet biztosításban töltött?
Részlet a válaszából: […] A https://ugyfelkapu.magyarorszag.hu honlapon elérhetők a "Taj-nyilvántartással összefüggő szolgáltatások", amelyen belül azonosítást követően – többek között – a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) által nyilvántartott biztosítási jogviszonyokkal kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Többes jogviszonyú vállalkozó közterhei

Kérdés: Lehet egy időben főállású kisadózó egyéni vállalkozó és egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetője egy magánszemély, vagy van valamilyen kizáró rendelkezés erre a megoldásra? Milyen minimális járulékfizetési kötelezettséggel kell számolni a kft.-ben ügyvezetőként abban az esetben, ha a kisadózó egyéni vállalkozás nem működtethető főállásban?
Részlet a válaszából: […] Nincs jogszabályi akadálya annak, hogy egy kisadózó egyéni vállalkozó egyszemélyes kft.-jében ellássa az ügyvezető teendőket. Erre a kft.-vel munkaviszonyt vagy megbízási jogviszonyt létesíthet a Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében.Munkaviszony esetén – feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címke:

Megbízási jogviszony

Kérdés: A napi vagy a havi elszámolás a helyes egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személy biztosítási kötelezettségének elbírálása során, ha egy társaság éves megbízási szerződés alapján foglalkoztat egy magánszemélyt, a díj elszámolása pedig havi szinten történik általában 20 és 40 ezer forint közötti összegben a teljesített alkalmak (általában 2-4) függvényében? Amennyiben a biztosítást a teljesített napok alapján kell elbírálni, a kötelezettség általában fennáll, havi szinten viszont alatta marad a minimálbér 30 százalékának.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja szerint a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (idesoroljuk a megbízási jogiszonyt is) álló személyre akkor terjed ki a biztosítás, ha az e tevékenységből származó, havi járulékalapot képező jövedelme eléri a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Letiltás hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személytől

Kérdés: Letiltás alapját képezi egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy részére esetenként kifizetett jutalom, ha egyébként a házastársak egyezsége alapján az esedékes gyermektartásdíjat illetménye meghatározott százalékában köteles fizetni? A bírósági végzés a letiltás alapjaként az illetmény és a jövedelem fogalmakat használja.
Részlet a válaszából: […] ...megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.Munkavállalói munkabérnek minősül a kormányzati szolgálati, közszolgálati és a közalkalmazotti jogviszony, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Nyugellátás kifizetése

Kérdés: Mikor és hogyan kapja meg a nyugdíját az a magánszemély, aki 2020. március 14-től vált jogosulttá az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A saját jogú és hozzátartozói nyugellátást, továbbá a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek hatáskörébe utalt nem társadalombiztosítási ellátást a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatósága (1139 Budapest, Váci út 73.) – a kormányrendeletben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Nyelvvizsga-támogatás

Kérdés: Igényelhet nyelvvizsga-támogatást az a magánszemély, aki elmúlt 40 éves, és most szeretné letenni az első nyelvvizsgáját?
Részlet a válaszából: […] ...a 40 év feletti magánszemély a támogatásra nem jogosult. Az első sikeres komplex nyelvvizsga díjának megfizetéséhez nyújtott támogatást az a személy kérheti, aki– a sikeres komplex nyelvvizsgáról, egyesíteni kívánt részvizsgák esetén a második...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.
Kapcsolódó címke:

Be nem jelentett szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a magánszemélynek, akinek a korábbi munkáltatója 1981-ben "kilépett" bejegyzéssel megszüntette a jogviszonyát, és 1984 decemberétől új belépőként kezelte annak ellenére, hogy a munkaviszonya ténylegesen folyamatosan fennállt? Az érintett úgy tudta, hogy minden rendben van a szolgálati idejével, de 2016-ban az adategyeztetés során kiderült, hogy a nyugdíjbiztosítás rendszerében nem szerepel ez a 3 év, mert a volt munkáltató erre az időszakra nem jelentette be. A munkáltató jogutódjának tudomása van az ügyről, a Munkaügyi Bíróság vizsgálata során el is ismerte, hogy korábban ebben az ügyben volt egy legfelsőbb bírósági határozat, amit a jogelőd vállalat nem hajtott végre. A munkavállaló ez alapján kérte a jogutódot, hogy váltsa meg számára a hiányzó 3 évet, illetve fizessen számára sérelemdíjat, tekintettel arra, hogy ez az időszak hiányozni fog a szolgálati idejéből, azonban a jogutód vállalkozás úgy véli, hogy nem neki kell helytállnia, annak ellenére, hogy az ezzel kapcsolatos dokumentumokat neki kellett volna megőriznie. Hogyan hozható helyre a munkavállalót ért sérelem ebben az esetben? Érdemes esetleg pert indítania a jogutód cég ellen? A Munkaügyi Bíróság utasította a kormányhivatalt egy új eljárás megindítására és az érintett időszak figyelembevételére.
Részlet a válaszából: […] ...adategyeztetési eljárás során az 1981 és 1984 közötti időszakra vonatkozóan a nyugdíjbiztosítás 3 évet nem vett figyelembe az igénylő magánszemélynek szolgálati időként, mert a volt foglalkoztatója erre vonatkozóan nem tett eleget adatszolgáltatási kötelezettségének....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Családi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Egy hónapon belül több eltérő jogcímű kifizetés esetében van lehetősége a munkavállalónak arra, hogy rendelkezzen a munkáltató felé, hogy kifejezetten melyik kifizetés esetében érvényesítsen családi kedvezményt és melyik jövedelemből ne?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 48. §-ának (1) bekezdése alapján az adóelőleg-megállapításra kötelezett kifizető a bevételt terhelő adóelőleget a magánszemély által írásban adott vagy a magánszemély által az Eüsztv. szerinti elektronikus azonosítási szolgáltatás alkalmazásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.
Kapcsolódó címke:
1
…
31
32
33
…
149