Öregségi nyugdíjas személyek munkavállalása

Kérdés: Hogyan és mennyiért dolgozhat 2010-ben egy öregségi nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a kérdező betöltötte a 62. életévét, akkorkeresetkorlátozás és nyugdíjának szüneteltetése nélkül vállalhat munkát. ATny-tv. módosításáról szóló 2009. évi CXXVII. tv. változtatott az öregséginyugdíj melletti munkavállalás feltételeire vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíj mellett folytatott keresőtevékenységfeltételei nagymértékben függnek attól, hogy a rokkantsági nyugdíjmegállapítására 2007. december 31-ét megelőző vagy követő időponttól kerültsor. Mivel a kérdésből nem derül ki, hogy mely időponttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Korengedményes nyugdíjban részesülő társas vállalkozó

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e az ellátás folyósítását egy korengedményes nyugdíjban részesülő, kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/B. § (1) bekezdése alapján a 62. életévét benem töltött, korengedményes nyugdíjban részesülő személy nyugellátásátszüneteltetni kell abban az esetben, ha a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítássaljáró jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. rendelkezése szerint a biztosítottnak biztosításikötelezettséggel járó jogviszonya keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képezőkeresete, jövedelme a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek csakaz arányos időtartama vehető szolgálati időként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Kft. ügyvezetőjének munkanélküli-járadéka

Kérdés: Jogosult lesz-e munkanélküli-járadékra egy kft. ügyvezetője, aki 2009. március hóig heti 40 órás munkaviszonyban állt, a kft.-ben nem végez tevékenységet, az ügyvezetői teendők ellátásáért nem részesül semmilyen díjazásban? Milyen közterheket kell megfizetnie abban az esetben, ha az ügyvezetésért díjazásban részesül?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a végén. A kérdésben olyan kft.-tagról van szó, akiszemélyesen nem működik közre a társaság tevékenységében (tehát nem minősültársas vállalkozónak), míg az ügyvezetői teendőket 0 forint tiszteletdíjértlátja el.Ebből adódóan vele kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyit kereshet, milyen és mennyi járulékot kell fizetnie annak az öregségi nyugdíjas, 62. életévét betöltött személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] A 62. életév betöltése után az öregségi nyugdíj mellettelérhető keresetre korlátozási szabályok már nem vonatkoznak, és anélkülvállalhat munkát, hogy nyugdíjat szüneteltetnie kellene. Ugyanis a Tny-tv.83/B. §-a alapján annak a 62. életévét be nem töltött,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] Valóban kicsit bonyolult volt korábban a keresetekvizsgálata, de 2009. július 1-jétől ez megváltozott.Az Országgyűlés a Tny-tv.-t 2009 júniusában módosította. ATny-tv. 36/D. § (1) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lépett. Ezeket arendelkezéseket a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] A 62. életéve betöltése után Önre az öregségi nyugdíjmellett elérhető keresetre vonatkozó korlátozási szabály nem vonatkozik,valamint anélkül vállalhat munkát, hogy nyugdíját szüneteltetnie kellene.Ugyanakkor saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottként 9,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 89. § (7)bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében a munkáltató a munkavállalómunkaviszonyát rendes felmondással – kivéve ha egyébként nyugellátásbanrészesül [87/A. § (1) bekezdés b)-h) pont] – a rá irányadó öregséginyugdíjkorhatár betöltését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló

Kérdés: 2006-tól rokkantnyugdíjas vagyok, és emellett dolgozom. Mennyiben érinti a további munkavállalási lehetőségemet a rokkantságinyugdíj-szabályok változása?
Részlet a válaszából: […] A 2009. július elsejétől módosult nyugdíjjogszabály érinti arokkantsági nyugdíjra vonatkozó rendelkezéseket is. Változás következett betöbbek között a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj mellettikeresőtevékenység előírásaiban. Ugyanis a jelzett időponttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
1
…
16
17
18
…
26