Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...nincs lehetőség.Ez az egyszerűsített forma a magyar jog szabályai szerint megengedett, főszabályként azonban az Európai Unió területén keresőtevékenységet végző EU-állampolgár nem kerülhet olyan helyzetbe, hogy valamely tagállam szabályai szerint ne legyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címke:

GYET-jogosultság

Kérdés: Jogosulttá válhat GYET-re az édesanya abban az esetben is, ha három gyermeke közül a legkisebb hamarosan óvodába kerül? Kizáró ok lehet, ha a gyermek óvodába jár?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozást segítő ellátás esetében, itt az ellátást igénybe vevő személy csak akkor végezhet korlátlan időtartamban keresőtevékenységet, ha az otthonában dolgozik. Egyéb esetben gyermeknevelési támogatásban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Apa GYET-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lehet a GYET-re az édesanya helyett a főállású egyéni vállalkozó édesapa? Szükséges, hogy ebben az esetben a családi pótlékot is az apa igényelje?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozói tevékenységet folytat, hiszen az egyéni vállalkozói tevékenység a Cst. 4. §-ának d) pontja értelmében nem minősül keresőtevékenységnek.Emlékeztetőül: a Cst. 24. §-a értelmében a gyermeknevelési támogatásban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Vállalkozás ápolási díj mellett

Kérdés: Folytathat vállalkozói tevékenységet egy ápolási díjban részesülő személy anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátásra jogosultságát? Amennyiben igen, akkor kisadózóként havi 50 ezer vagy 25 ezer forint adót kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...42. §-a (1) bekezdésének d) pontja értelmében az ápolási díj folyósításának a tartama alatt maximum napi 4 órás munkaidőben lehet keresőtevékenységet folytatni. Tekintve, hogy az egyéni vállalkozás vonatkozásában a munkaidő nem értelmezhető fogalom, e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Keresőtevékenység rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: 2021-től valóban korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni a rokkantsági el-látás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...illetve 13. § (2) bekezdés d) pontja]. Ugyanakkor a végrehajtást segítő 327/2011. Korm. rendeletben továbbra is hatályban maradtak a keresőtevékenység bejelentésére vonatkozó előírások.Szintén hatályosok a 2011. évi CXCI. tv. azon előírásai, hogy meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Munkavégzés ápolási díj mellett

Kérdés: Dolgozhat 4 órát egyszerűsített foglalkoztatás keretében szombaton egy ápolási díjban részesülő személy, aki egyébként hétfőtől péntekig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozik egy cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...ide nem értve a (4) bekezdés szerinti esetet, valamint azt a táppénzt, amelyet az ápolási díj folyósításának időtartama alatt végzett keresőtevékenységéből adódó biztosítási jogviszony alapján – keresőképtelenné válása esetén – folyósítanak,c) szakiskola...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

CSED-ben részesülő munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumjárulékot a CSED-ben részesülő munkavállalók után? Az információk ellentmondásosak ezzel a kérdéssel kapcsolatban, ezért válaszukban kérjük a pontos jogszabályi helyek megjelölését is.
Részlet a válaszából: […] ...a CSED folyósításának a tartama alatt az Eb-tv. 41. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében tilos keresőtevékenységet folytatni, a gyakorlatban kizárt, hogy valaki az említett ellátás mellett munkaviszonyban tevékenységet végezzen. Valószínűleg ez is volt az oka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Jogosultság rokkantsági ellátásra

Kérdés: A biztosítási idő rövidsége miatt hátrányosan befolyásolhatja a munkaviszony megszüntetése az ellátásra való jogosultságot annak a munkavállalónak az esetében, aki jelenleg keresőképtelen állományban van, de rövidesen lejár a táppénzes ideje, és a komplex felülvizsgálat alapján várhatóan rokkantsági ellátásra lesz jogosult?
Részlet a válaszából: […] ..."előnyös", hiszen a 2011. évi CXCI. tv. 2. §-ának (1) bekezdése jogosultági feltételként írja elő, hogy az igénylő ne folytasson keresőtevékenységet. Az más kérdés, hogy ehhez a munkaviszonyt nem szükséges megszüntetni, elegendő a fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Ügyvezetés CSED alatt

Kérdés: Kell-e új ügyvezetőt választania a vállalkozásnak abban az esetben, ha a teendőket jelenleg ellátó nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló kisadózó társas vállalkozó tag rövid időn belül CSED-re válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet folytat. Tehát a nevelőszülői tevékenység nem akadálya a CSED-jogosultságnak.A kisadózói tevékenység sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Ügyvezetés táppénz és CSED alatt

Kérdés: A táppénz és a CSED folyósítása alatt elláthatja a feladatait egy kft. ügyvezetője, aki a társaság képviseletét munkaviszony mellett, megbízási jogviszonyban látja el, amiért díjazásban nem részesül? Az ügyvezető jelenleg veszélyeztetett terhesként táppénzes állományban van, majd a gyermek születése után igénybe szeretné venni a csecsemőgondozási díjat. A társaságnak alkalmazottja nincs.
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a keresőképtelenséget minden jogviszonyban külön-külön kell elbírálni.A CSED ideje alatt azonban nem, mert az azt jelentené, hogy keresőtevékenységet folytatna, ami az Eb-tv. 41. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében kizárja a CSED-re való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.
1
…
22
23
24
…
95