Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás felvétele

Kérdés: Adómentes-e az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele (8 évi tagdíjfizetés után) előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén?
Részlet a válaszából: […] ...vált jogosulttá.Ha a nyújtott szolgáltatás nem minősül kiegészítőnyugdíjnak, és ezáltal nem adómentes, akkor egyéb jövedelemnek minősül azSzja-tv. 28. § (1) bekezdés d) pontja alapján. Ugyanakkor az Szja-tv. 28. § (8)bekezdése lehetőséget ad...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Kft.-tag baleseti táppénzének megállapítása

Kérdés: Hogyan kell a baleseti táppénz összegét megállapítani annak a kft.-tagnak az esetében, aki 2003-tól személyesen közreműködő tag, és 2005. április 25-én munkavégzés közben balesetet szenvedett, melyet a kifizetőhely üzemi balesetnek elismert?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napra jövedelme (egészségbiztosításijárulék-fizetésikötelezettsége). Ha van, akkor a baleseti táppénz alapja a 180 napra kapottjövedelem naptári napi átlaga. Ha a tagnak az irányadó időszakon belül (2004.január 1-jétől 2005. április 24-éig) sincs 180...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Átmeneti járadék

Kérdés: Igényelhet-e átmeneti járadékot az a 2005 júliusában 57. életévét betöltő férfi, akinek táppénzjogosultsága 2005. július hóban lejár, és az OOSZI 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg nála? Hogyan kell igényelni az ellátást, illetve mennyi az összege? Igényelheti-e majd az előrehozott öregségi nyugdíjat a 60. életéve betöltésekor (már jelenleg is rendelkezik 42 év szolgálati idővel)? Amennyiben a bíróságon megtámadja az 50 százalékos munkaképesség-csökkenésről szóló határozatot, a döntés megszületéséig jogosult-e az átmeneti járadékra, illetve ha a bíróságon munkaképesség-csökkenését magasabb mértékben állapítják meg, a későbbiekben a járadék és a nyugdíj közötti különbségre?
Részlet a válaszából: […] ...bedolgozóijogviszonyban, szövetkezettel munkaviszony jellegű jogviszonyban már nem áll,és nem folytat olyan keresőtevékenységet, amely jövedelemmel, díjazással jár.Tehát aki például vállalkozóként biztosított, az nem jogosult erre azellátásra.Átmeneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
Kapcsolódó címkék:  

TGYÁS alapjának megállapítása

Kérdés: Korábban hosszú biztosítási idővel rendelkező nőnek 2004. március 31-én megszűnt a munkaviszonya. Munkanélküli-járadékban részesült 2004. október 6-áig. Új biztosítási jogviszonyt létesített 2004. október 7-étől. Terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt 2005. január 3-tól, mivel 2005. február 8-án szült. Az irányadó időszakban (2004. január 1-jétől 2005. január 12-éig) 175 naptári napi keresettel rendelkezett. A szerződés szerinti bére havi 53 000 forint volt. Helyes-e, ha a terhességi-gyermekágyi segély alapjaként ezt az összeget vettük figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmétkell figyelembe venni.Ez azt jelenti, hogy nem a szerződés szerinti jövedelemhezkell viszonyítani a minimálbér kétszeresének harmincadrészét (106 000 forint/30nap = 3533,33 forint/nap), hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Egy kft.-nek két tulajdonosa van, a tulajdoni arány 10 százalék és 90 százalék. A 10 százalékos tulajdoni résszel rendelkező tag munkaviszony keretében ügyvezetői teendőket lát el 57 000 forint/hó munkabér ellenében, a 90 százalékos tulajdonos jelenleg GYES-en van, de napi 4 órában, munkaviszony alapján menedzseri munkakörben dolgozik, melyért havi 120 000 forintot kap. Számfejthető-e munkaviszonyban a tagok jövedelme, ha a társasági szerződés szerint nincs személyes közreműködési kötelezettségük?
Részlet a válaszából: […] ...láthatja el.Mindez a vele kapcsolatos járulékfizetési kötelezettséget(Tbj-tv. 27. §) érdemben nem befolyásolja (a havi 120 ezer forint jövedelemután 29 százalék tb-járulék, 8,5 százalék nyugdíjjárulék, 4 százalékegészségbiztosítási járulék), viszont elveszíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címkék:  

Vállalkozói járulék

Kérdés: Igaz-e, hogy áprilisban valamennyi társas vállalkozónak meg kell fizetnie a vállalkozói járulékot? Miért került bevezetésre ez az újabb közteher?
Részlet a válaszából: […] ...270 nap. Öt nap járulékfizetési idő egy nap járadékfolyósításiidőnek felel meg. A járadék összege az alapjául szolgáló jövedelem 65százaléka, de nem lehet kevesebb az öregségi nyugdíj legkisebb összegének a 90százalékánál, ugyanakkor nem haladhatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Beltag jogviszonya

Kérdés: Keletkezik-e bármilyen közteher-fizetési kötelezettsége a betéti társaságban annak a beltagnak, aki legalább a következő egy évben megélhetését ingatlanok bérbeadásából kívánja fedezni, és a társaság tevékenységében személyesen semmilyen formában nem kíván közreműködni?
Részlet a válaszából: […] ...16. § (1) bekezdése alapján sem jogosultegészségügyi szolgáltatásra, de rendelkezik havonta a minimálbér 30 százalékátelérő jövedelemmel, a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése alapján fennállhat a 11 százalékegészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya 2004. szeptember 1. és 2005. április 1. között annak az egyéni vállalkozónak, aki 2005. április 1-jén nyújtotta be nyugdíjigényét, 2004. szeptember 1-jétől visszamenőlegesen igényelve az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...7. § g)pontja, illetve Ftv. 46/B § (1) bekezdése]. A járulékfizetési kötelezettség változása miatt 2004. évrevonatkozó személyijövedelemadó-bevallását önellenőrzéssel módosítania kell(0535-ös nyomtatvány). Ebben meg kell állapítani a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Nyugdíjas megbízott közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségei vannak a megbízónak a nyugdíjas magánszeméllyel kötött megbízási szerződés alapján kifizetett megbízási díj után, ha a juttatás nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát? Igaz-e az, hogy a megbízottnak nem kell fizetnie a járulékokat, ill. a megbízónak a jövedelem összegétől függetlenül meg kell fizetnie a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási szerződéssel foglalkoztatott magánszemélyrészére kifizetett, járulékalapot képező jövedelem valóban mentes az adó- ésjárulékfizetés alól, amennyiben nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Az Szja-tv. 46. § (3) bekezdésének a) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Örmény állampolgár jogviszonya

Kérdés: Kell-e közterheket fizetni az örmény állampolgárságú magánszemély által Magyarországon ellátott ügyvezetői teendőkért kapott díjazás után?
Részlet a válaszából: […] ...1 százalék munkavállalói járulék terheli a céget, illetveaz érintettet.Megbízási szerződés esetén – feltéve hogy az ebből származójövedelem havonta eléri a minimálbér 30 százalékát – szintén terheli a 29százalékos, a 8,5 százalékos és a 4 százalékos járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
1
278
279
280
328