Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...helyzetet a vagyoni és szociális körülmények is tükrözik.Természetesen ez nem azt jelenti, hogy méltányosság csak ilyen alacsonyjövedelem esetén gyakorolható. Magasabb összegű jövedelem is megalapozhatja améltányosság gyakorlását, amennyiben a jövedelmi és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Beteg szülő külföldön történő ápolása

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e annak a személynek az Olaszországban töltött ideje, aki beteg édesanyja ápolása miatt tartózkodott ott?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban alakóhelye szerint illetékes nyugdíj-biztosítási szervnél, megállapodást köthetszolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából -magánnyugdíjpénztár tagja esetében a kötelező tagdíj mértékével csökkentett -26,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:    

Jövedelemigazolás elektromos úton történő előállítása

Kérdés: Előállíthatja-e elektronikus úton a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatványt egy vállalkozás a bérszámfejtő szoftvere segítségével abban az esetben, ha a nyomtatványokat sorszámmal ellátva tartja nyilván? Az így előállított nyomtatvány formájában igen, de tartalmában nem tér el az OEP által kiadott űrlaptól. Megfelel-e ez a nyilvántartás a törvényi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozás által vezetett nyilvántartás nem felel meg ajogszabályi előírásoknak.A "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátásmegállapításához" elnevezésű, OEP-B/1. jelű nyomtatványt (a továbbiakban:jövedelemigazolás) 2001. január 1-jével vezették be....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...és munkavállalói járulék a kifizetett bér után.Tételes egészségügyi hozzájárulás.Szakképzési hozzájárulás.A le nem vont személyijövedelemadó-előleg miatt mulasztásibírság terheli a foglalkoztatót.A foglalkoztatót terhelő járulék- és adóterhek – ide nemértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:        

Jövedelemmel nem rendelkező biztosított részére adott természetbeni juttatás

Kérdés: Mi a teendője a foglalkoztatónak abban az esetben, ha a táppénzfolyósítás miatt hosszú idő óta jövedelemmel nem rendelkező biztosított számára adóköteles természetbeni juttatást ad?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatás esetében nincs jelentősége abiztosított jövedelemszerzésének. A Tbj-tv. 24. § (1) bekezdésében foglaltszabály szerint ugyanis a biztosítottnak az adóköteles természetbeni juttatásután nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Magán-nyugdíjpénztári tagdíj téves utalása

Kérdés: Hogyan korrigálhatja a munkáltató, ha a magán-nyugdíjpénztári tag járulékát a társadalombiztosítási szervhez utalta?
Részlet a válaszából: […] ...az Art.-ban (1-2. számú melléklet)meghatározottak szerint az állami adóhatóságnak bevallani és megfizetni. Afoglalkoztató – a tárgyhavi jövedelem kifizetésével egyidejűleg – abiztosítottat írásban köteles tájékoztatni – egyebek mellett – túlvonás miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz egyharmada megbízásos jogviszonyban lévő foglalkoztatott után

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a foglalkoztatónak a táppénz egyharmadát a folyamatos megbízási jogviszonyban lévő dolgozója után abban az esetben, ha a táppénz alapját képező kimagaslóan magas jövedelmét nem ettől a cégtől kapta?
Részlet a válaszából: […] ...az a helyzet,hogy a foglalkoztató lényegesen nagyobb mértékben járul hozzá munkavállalójatáppénzéhez, mint az a számára fizetett jövedelem alapján méltányos lenne.Jelen esetben is erről van szó, hiszen egy másik cégtőlelért jövedelem alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...aláírásávalrögzíti a munka megkezdésének tényét. A munkáltató a foglalkoztatással kapcsolatos járulékfizetésiés személyijövedelemadóelőleg-levonási kötelezettségének, valamint kapcsolódóbejelentési kötelezettségeinek úgy tehet eleget, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:    

Többes jogviszonyú vállalkozó járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimumjárulékot annak a társas vállalkozónak, aki többes jogviszonyúnak minősül, mert egy másik társaságban is tag?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik. Ennek megfelelően az érintettnek meg kell neveznieazt a társaságot, amelyben az általános szabályok szerint – tehát a tagijövedelem (személyes közreműködésre tekintettel kiosztott járulékalapot képezőjövedelem), de legalább a tárgyhónapot megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Vállalkozói járulék fizetése

Kérdés: Valóban teljesítheti-e a társas vállalkozás a tagja helyett a vállalkozóijárulék-fizetési kötelezettséget, és ha igen, milyen formában valósulhat ez meg?
Részlet a válaszából: […] ...az illetékes állami adóhatóságnak. Bevallási kötelezettségénekteljesítését a jogszabály az adóévre vonatkozó személyijövedelemadó-bevallássalegyidejűleg írta elő. Az új rendelkezések alapján a társas vállalkozót terhelővállalkozói járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:
1
…
275
276
277
…
328