Családi pótlék szökésben lévő gyámolt gyermek után

Kérdés: Jogosult továbbra is családi pótlékra egy hivatásos nevelőszülő, akinek az egyik gyámolt gyermeke szökésben van?
Részlet a válaszából: […] ...de a fentiekből következik, ha a 16. életévét betöltött, már nem tanköteles, átmeneti vagy tartós nevelésbe vett gyermek tanulói jogviszonyát a közoktatási intézmény megszünteti, utána a nevelőszülő iskoláztatási támogatásra nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Jogosultság családi járulékkedvezményre

Kérdés: Jogosult családi járulékkedvezményre az a háromgyermekes munkavállaló, akinek 2013. de­cember 31-én megszűnt a munkaviszonya, de passzív jogon GYED-ben részesül, és nem tudja teljes összegben érvényesíteni a családi adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...§ (2) bekezdése]. Tehát a családi járulékkedvezmény igénybevételének előfeltétele a természetes személy fennálló biztosítási jogviszonya, és csak az ebből származó jövedelem után fizetendő egyéni járulékokkal szemben érvényesíthető. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Külföldi ügyvezető magyarországi járulékfizetése

Kérdés: Milyen szabályok alapján kell elbírálni a külföldi ügyvezető magyarországi járulékfizetési kötelezettségét?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseit vagy nemzetközi egyezmény szabályait is kell rá alkalmazni. A másik fontos szempont, hogy az ügyvezetést milyen jogviszony – munkaviszony vagy megbízási jogviszony – keretében – ez utóbbinál díjazásért vagy ingyenesen – végzi, továbbá az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Orosz állampolgárságú ügyvezető jogállása

Kérdés: Kell taj-számot igényelni, illetve be kell jelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon azt az orosz állampolgárságú ügyvezetőt, aki egy Magyar­országon bejegyzett kft. tulajdonosa, külföldi munka­végzésére tekintettel biztosított, Magyarországon jelenleg nincs bejelentett lakcíme, de azt tervezi, hogy a későbbiekben több időt tölt a cég vezetésével nálunk, és akkor lesz itteni címe is?
Részlet a válaszából: […] ...szerv A1 jelű nyomtatványon igazolhatja, melynek érvényességi ideje alatt az orosz ügyvezető Magyarországon mentesül az ügyvezetői jogviszonyára tekintettel keletkező biztosítási és járulékfizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címkék:  

TGYÁS-ban részesülő kisadózó

Kérdés: Meg kell fizetnie a tételes adót a terhességi-gyermekágyi segélyben részesülő főfoglalkozású kisadózó tag után abban az esetben, ha a cég alkalmazott útján bevételszerző tevékenységet végez, és számlát bocsát ki? Veszélyezteti ez a tevékenység a tag 2014. január 30-án történt szüléséhez kapcsolódó ellátásait?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 41. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint abban az esetben nem jár terhességi-gyermekágyi segély a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást, a nevelőszülői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Egyéni vállalkozó munkaviszonya kisvállalati adóalany kft.-nél

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 40 órás munkaviszonyt létesít egy kisvállalati adózást választó kft.-nél?
Részlet a válaszából: […] ...tény, hogy a kérdésben említett egyéni vállalkozó kisvállalati adó szerinti közteher-fizetést választó kft. alkalmazottja, és emiatt a jogviszonyával kapcsolatban nem terheli a munkáltatóját szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség, nem érinti az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Betéti társaság egyedüli beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Valóban módosítania kell több évre visszamenőleg a társasági szerződést annak a betéti társaságnak, amelynek munkaviszonyban álló beltagja 40 éves jogosultsági idő elérése után április 8-ától igénybe kívánja venni a kedvezményes nyugdíj lehetőségét, ezért április 7-én közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyát, a nyugdíjbiztosítás viszont mindezzel összefüggésben a társasági szerződés módosítását kéri arra hivatkozással, hogy az egyedüli beltag nem láthatta volna el munkaviszonyban az üzletvezetői teendőket?
Részlet a válaszából: […] ...betéti társaság üzletvezetője tisztségét az általános szabályok szerint munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el azzal a [Gt. 23. § (2) bekezdésében foglalt] megszorítással, hogy a vezető tisztséget – ha a társasági szerződés eltérően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Nők negyven plusz program

Kérdés: Igénybe tudja venni a "nők 40 +" program keretében a kedvezményes nyugdíjat az a kérelmező, aki betöltötte az 57. életévét, jelenleg a közmunkaprogram keretében dolgozik, és 39 év 125 nap szolgálati idővel, illetve 36 év 137 nap jogosultsági idővel rendelkezik? Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát az ellátás igénybevételéhez?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A kedvezményes nyugdíj igénybevételéhez tehát elengedhetetlen a 40 év jogosultsági idő, ennek hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Külföldön élő magyar állampolgár szolgálati idejének igazolása

Kérdés: Hogyan kérheti a szolgálati idejének igazolását egy külföldön élő magyar állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás, melynek keretében a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv a biztosított, volt biztosított biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyaira és kereseteire, jövedelmeire vonatkozó, nyilvántartásba bejelentett adatokat hatósági eljárás keretében egyezteti....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult GYED-re a 2012. szeptember 29-én született gyermeke után egy édesapa, aki 2012. január 4-étől teljes munkaidőben dolgozik jelenlegi munkahelyén, ahol 2011. szeptember 22-től 2011. december 22-ig is dolgozott, előtte pedig egyetemi hallgató volt? Élettársa, a gyermek édesanyja GYED-re nem volt jogosult, ezért 2014. január 31-ig GYES-ben részesült, amelynek folyósítását a MÁK beszüntette. Amennyiben jogosult az ellátásra, mi lesz az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...igénybevétele a gyermek egyéves kora után kezdődik az első igénybevétel első napjától számított 60 napig, ha a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet személyesen folytat....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:
1
218
219
220
428