Táppénzben részesülő evás egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett az az egyéni vállalkozó, aki a harmadik negyedévre vonatkozóan jelentős evaalappal rendelkezik, de egyébként május hónaptól előreláthatóan az év végéig táppénzben részesül? Hogyan alakulna ugyanezen vállalkozó járulékfizetése, ha mindezek mellett rendelkezne heti 36 órát elérő foglalkoztatással?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben biztosított többes jogviszonyban nem álló evás egyéni vállalkozóról van szó, akinek – feltéve hogy önként nem vállalja magasabb összeg után a járulékok megfizetését – 2011. évi CLVI. tv. 456. §-ának (2) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 29/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Megbízott adómentes juttatása

Kérdés: Adható adómentes juttatásként iskolarendszeren kívüli OKJ-s tanfolyamhoz támogatás egy megbízási díjban foglalkoztatott személy részére?
Részlet a válaszából: […] ...E szerint az iskolarendszeren kívüli képzés olyan képzés, amelynek résztvevői nem állnak a képzőintézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban.E képzés biztosítása esetén nem keletkezik bevétel az Szja-tv. 4. §-ának (2a) bekezdése szerint, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek születését követően csak gyermekgondozási segélyre jogosult.Más lenne a helyzet, ha az anya még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesítene, és a nagyszülő ápolását más látná el.Nézzük meg, hogy milyen pénzbeli ellátásokra szerezhet jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Táppénz összege

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a táppénz összegét annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. január 19-től áll munkaviszonyban az első munkahelyén havi 250 000 forint összegű munkabérért, és 2015. augusztus 28-tól szeptember 11-ig keresőképtelen volt? A munkavállaló 2015. február 6-tól 9-ig, április 28-tól május 8-ig és augusztus 28-tól szeptember 3-ig betegszabadságon volt.
Részlet a válaszából: […] ...meg kell határozni az irányadó időszakot. Jelen esetben az irányadó időszak a jogosultság kezdőnapjától fennálló biztosítási jogviszony első napjától az ellátásra való jogosultságot megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időtartam, azaz a 2015....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] ...az a következtetés vonható le, hogy az öregségi teljes nyugdíjra való jogosultság megállapíthatósága érdekében a munkavállaló jogviszonya megszüntetésre került, majd 2015. március 10-től kezdődő munkaviszonykezdettel újra munkaviszonyt létesítettek heti 34...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Nyugdíjas pedagógus munkavállalása

Kérdés: Visszamehet tanítani a korábbi munkahelyére a nyugdíja mellett egy pedagógus anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjas pedagógus a tanári állást közalkalmazotti jogviszonyban fogja ellátni, és nincs lehetősége a munkát például megbízási jogviszony keretében végezni, a nyugdíja folyósítását – életkorától függetlenül – a jogviszony létesítésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.
Kapcsolódó címke:

Biztosítási jogviszony

Kérdés: Hogyan kaphat információkat a korábbi biztosítási jogviszonyairól egy magánszemély abban az esetben, ha feltételezi, hogy a foglalkoztatói nem tettek eleget bejelentési kötelezettségüknek?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony bejelentésével kapcsolatos nyugdíjbiztosítási adatokról a lakóhely szerint illetékes kormányhivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály ügyfélszolgálatánál lehet tájékoztatást kérni. A személyi adatok megadása után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.
Kapcsolódó címke:

Angol állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha a cég felkér egy angol állampolgárt egynapos előadásra egy konferencián? Milyen bejelentési kötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...(elő­adásonként) legfeljebb 7 nap vehető figyelembe. E szabály figyelembevételével kell tehát megállapítani a biztosítási jogviszony naptári napjainak számát (ami így legfeljebb 7 nap lehet), és ha az elő­adásáért kifizetett előadói díjnak az egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Ingatlan-bérbeadás

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a magánszemélyt abban az esetben, ha egy népszerű nyaralóhelyen örökölt családi házát a szükséges javítási-átalakítási munkálatok elvégzése után ki szeretné adni? Van valamilyen lehetőség a közteherfizetés optimalizálására?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni, legfeljebb azonban évi 450 000 forintot. Ebbe a maximumösszegbe beszámít a magánszemély által a tárgy­évben a biztosítási jogviszonyában megfizetett 7,5 százalékos egészségbiztosítási járulék, a havi 6930 forint összegű egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíj előtt álló rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy valamilyen formában megkaphassa a korábbi munkabérének megfelelő jövedelmet az a munkavállaló, aki két év múlva éri el a nyugdíjkorhatárt, és rehabilitációs ellátást állapítottak meg a számára, amelyet a jelenlegi munkabére mellett nem kaphat? Amennyiben alacsonyabb munkabért kap a hátralévő két évben, az nem rontja le annyira az átlagkeresetét, hogy inkább jobban járna, ha nem dolgozna a nyugdíja megállapításáig?
Részlet a válaszából: […] ...– számos más jövedelem mellett – a rehabilitációs ellátás folyósításának időtartama alatt szerzett, biztosítással járó jogviszonyból származó jövedelmet, keresetet is csak akkor kell figyelembe venni, ha az az igénylőre kedvezőbb.Ez a gyakorlatban azt jelenti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.
1
189
190
191
427