A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

174 talált cikk a jogutód kifejezésre

174 cikk rendezése:

171. cikk / 174 Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Létszámleépítés miatti felmondás esetén milyen járandóságra jogosult az az 1944. június 26-án született, előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő nő munkavállaló, akinek munkaviszonya 1962. június 7-től folyamatos, és jelenleg is teljes munkaidős nyugdíjasként dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...sem jogosult. "95. § (1) A munkavállalót végkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a munkáltató rendes felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg.(2) Az (1) bekezdéstől eltérően nem jár végkielégítés a munkavállalónak,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

172. cikk / 174 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...felelősségét, valamint a gazdasági társaságok átalakulását, egyesülését, szétválását (a továbbiakban együtt: átalakulás) és jogutód nélküli megszűnését. (2) A törvény hatálya kiterjed a jogi személyiséggel rendelkező egyesülésekre (XIII. fejezet), továbbá...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

173. cikk / 174 Tagdíj-kiegészítés visszafizetése

Kérdés: Társaságunk egy munkavállalója rokkantnyugdíjas lett, és visszalépett a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. Mi lesz a cégünk által eddig fizetett 4 százalékos magán-nyugdíjpénztári tagdíj kiegészítésének sorsa, hisz az nem növeli dolgozónk rokkantságinyugdíj-alapját?

Részlet a válaszából: […] ...visszafizetésére irányuló kérelmet 5 évig (tehát 2007. december 31-ig) lehet kezdeményezni az illetékes magánnyugdíjpénztárnál, jogutód nélküli megszüntetése esetén pedig az illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóságnál.Az önkéntes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

174. cikk / 174 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...igényt terjesztenek elő,c) a nyugdíjigényt elbíráló szerv azt kéri.Ha a nyilvántartó lap kiállítására kötelezett foglalkoztató jogutód nélkül szűnik meg, a (2) bekezdésben említett adatszolgáltatást a megszűnésig teljesíteni kell. Az egyéni vállalkozó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jogutód X

adatszolgáltatás felmondás nyilvántartás nyugdíjas munkavállaló nyugdíjas tag tagdíj-kiegészítés ügyvezető visszafizetés visszalépés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…174 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jogutód

és a(z)

Art. – 160 cikkben

munkavállaló – 134 cikkben

1% – 130 cikkben

munkaviszony – 124 cikkben

díj – 118 cikkben

jogviszony – 104 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 96 cikkben

biztosítás – 94 cikkben

nyugdíj – 88 cikkben

jogosultság – 84 cikkben

felmondás – 75 cikkben

ellátás – 75 cikkben

foglalkoztató – 70 cikkben

szabadság – 66 cikkben

végkielégítés – 65 cikkben

munkabér – 65 cikkben

munkaviszony megszűnése – 55 cikkben

foglalkoztatás – 55 cikkben

nyugdíjas – 52 cikkben

megállapodás – 51 cikkben

GYES – 47 cikkben

gyakorlat – 46 cikkben

kiva – 45 cikkben

bíró – 43 cikkben

rendes felmondás – 42 cikkben

taj – 41 cikkben

szolgálati idő – 41 cikkben

igazolás – 41 cikkben

jogutódlás – 40 cikkben

tag – 38 cikkben

jövedelem – 38 cikkben

öregségi nyugdíj – 37 cikkben

nyilatkozat – 37 cikkben

munkaszerződés – 37 cikkben

átlagkereset – 36 cikkben

munkakör – 35 cikkben

felmondási idő – 34 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 33 cikkben

közös megegyezés – 33 cikkben

nyilvántartás – 33 cikkben

munkaidő – 32 cikkben

magánszemély – 32 cikkben

kivét – 32 cikkben

baleset – 31 cikkben

biztosítási jogviszony – 31 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 31 cikkben

felmentés – 31 cikkben

bejelentés – 30 cikkben

ápolás – 30 cikkben

táppénz – 30 cikkben

jogviszony megszűnése – 30 cikkben

eva – 30 cikkben

szülés – 28 cikkben

eho – 27 cikkben

nyugellátás – 27 cikkben

katona – 26 cikkben

GYED – 26 cikkben

hozzátartozó – 25 cikkben

GYET – 24 cikkben

felmentési idő – 23 cikkben

közalkalmazott – 22 cikkben

tájékoztatás – 22 cikkben

nyugdíjkorhatár – 21 cikkben

segély – 21 cikkben

nyugdíjazás – 21 cikkben

szülési szabadság – 20 cikkben

GYÁS – 20 cikkben

távolléti díj – 19 cikkben

szja – 19 cikkben

hitel – 19 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 18 cikkben

járulékfizetés – 18 cikkben

tanuló – 17 cikkben

munkáltatói jogutódlás – 17 cikkben

kollektív szerződés – 17 cikkben

adatszolgáltatás – 17 cikkben

étkezés – 17 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

keresőképtelenség – 16 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

szülő – 15 cikkben

közeli hozzátartozó – 15 cikkben

korkedvezmény – 15 cikkben

kölcsön – 15 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 15 cikkben

végelszámolás – 15 cikkben

kata – 15 cikkben

felmondási tilalom – 15 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

választás – 14 cikkben

ellenőrzés – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

létszám – 14 cikkben

pótlék – 13 cikkben

jogviszony megszüntetése – 13 cikkben

kifizetőhely – 13 cikkben

rendkívüli felmondás – 13 cikkben

előleg – 13 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 13 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat