GYED összege

Kérdés: Kell évente korrigálni a GYED összegét a minimálbér emelkedése miatt, vagy az a határozatban foglalt időtartam alatt nem változik/változhat az alábbi esetben? Egy pedagógus-gyakornok besorolású dolgozó jelenleg a negyedik gyermekével van GYED-en. Az ellátás összege 2020 szeptemberében került megállapításra az akkori bére alapján, ami valamivel kevesebb volt a GYED számításához a törvényben meghatározott figyelembe vehető jövedelemnél. Az érintett ezért úgy gondolja, hogy az ellátás összegét minden évben korrigálni kell a béremelés összegével, a kifizetőhely álláspontja szerint azonban az ellátás teljes időtartama alatt az eredetileg megállapított összeget kell folyósítani.
Részlet a válaszából: […] ...GYED-összegének megállapítása a hivatkozott jogszabály (3) bekezdésében foglaltak szerint történt. Ugyanis, ha nincs az igénylőnek a jogosultságát megelőzően sem 180, sem 120 napi jövedelme, ez esetben a naptári napi alap a jogosultság kezdőnapján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

Örökbefogadói díj

Kérdés: Jogosult lehet örökbefogadói díjra az elhunyt testvére gyermekének örökbefogadására tekintettel az örökbefogadó anya, aki 2020. június 10-én született gyermekével jelenleg GYED-ben részesül? A három és fél éves gyermeknek mindkét szülője elhunyt egy baleset következtében, a legközelebbi rokona az édesanyja testvére, aki örökbe fogadja. Folyósítható egy időben a két ellátás? Amennyiben igen, akkor hol kell bejelentenie az igényét abban az esetben, ha a GYED-et a munkáltatójánál működő kifizetőhely folyósítja?
Részlet a válaszából: […] ...az örökbefogadói díj (ÖFD). Ezen ellátásra az jogosult, aki kétévesnél idősebb gyermeket örökbefogadási szándékkal nevelésbe vett. Jogosultsági feltétel, hogy az igénylő a nevelésbe vétel napját megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

Tb-kiskönyv

Kérdés: Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időszaka? Az érintett dolgozó több mint négy évig dolgozott egy kormányhivatalnál kormányzati tisztviselői jogviszonyban, 2022. januártól márciusig fizetés nélküli szabadságon volt, mert nem vette fel a védőoltást, majd március végén megszűnt a jogviszonya, és elhelyezkedett a versenyszférában. A kérdés egy esetleges későbbi táppénzszámfejtés miatt merült fel.
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokról") megfelelő rovatába be kell jegyezni, hiszen a szüneteltetés időtartama befolyásolhatja egy későbbi táppénzjogosultság idejét, valamint a táppénz mértékét.A foglalkoztató a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos bejelentési kötelezettségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személyek keresőképtelensége

Kérdés: Melyek a lényeges eltérési pontok a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személyek keresőképtelensége idejére megállapított egészségügyi szabadság és az egyéb biztosítottakat megillető egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai keretében folyósított táppénzellátás között?
Részlet a válaszából: […] ...szerv köteles a keresőképtelenséget igazoló orvost és a biztosítottat értesíteni a biztosított táppénz-, balesetitáppénz-jogosultsága megszűnésének időpontjáról. Ez az értesítési kötelezettség a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Vállalkozás bányász dolgozók részére járó keresetkiegészítés mellett

Kérdés: Egyéni vállalkozása megindítása után kaphatja továbbra is a korábban bányászként megszerzett keresetkiegészítést a magánszemély?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugellátás mellett a bányászok részére járó keresetkiegészítés nem állapítható meg, nem folyósítható. Az ellátásra való jogosultság természetesen megszűnik, ha a kiegészítésben részesülő meghal, vagy ha a keresetkiegészítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Egyszemélyes kft. tulajdonosának keresőképtelensége

Kérdés: Érinti az egyszemélyes kft. társas vállalkozóként személyesen közreműködő tulajdonosának táppénzjogosultságát, ha osztalékban részesül, illetve ha ingyenes megbízási jogviszonyban változatlanul ellátja a cég ügyvezetését? A vállalkozás a tulajdonos hónapok óta tartó keresőképtelensége ellenére is folyamatosan működik egy alkalmi munkavállaló révén.
Részlet a válaszából: […] ...osztalék semmilyen formában sem érinti a táppénzjogosultságot, hiszen nem munkavégzésre tekintettel kerül kifizetésre.Az ügyvezetés ingyenes megbízási jogviszonyban történő ellátása pedig csak akkor veszélyeztetné a táppénz folyósítását, ha e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Megoldást jelenthet egy 2020-tól kisadózó egyéni vállalkozó számára, ha a magasabb ellátás érdekében a szülés várható időpontját 2-3 hónappal megelőzően munkaviszonyt létesítene? Milyen összegű munkabérrel érdemes bejelenteni, hogy maximális ellátást kapjon?
Részlet a válaszából: […] ...mindenképpen célszerű "lépni", és (legalább 36 órás foglalkoztatással járó!) munkaviszonyt létesíteni.Mind a CSED-, mind pedig a GYED-jogosultság alapfeltétele, hogy a kismama a szülés időpontjában biztosított legyen, illetve az ezt megelőző két évben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Prémium, jutalék, bónusz, jutalom

Kérdés: Mi a különbség a prémium, a jutalék, a bónusz és a jutalom között?
Részlet a válaszából: […] ...intézményét nem szabad összekeverni a teljesítménybérezéssel, hiszen míg – ahogyan fentiekben is látható – a prémiumra való jogosultság feltételeit a munkáltató szabadon határozza meg, addig a teljesítménykövetelményt olyan módon kell meghatároznia...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.
Kapcsolódó címkék:      

Társadalombiztosítási megállapodások

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak 2022-ben a társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos megállapodáskötés díjaira?
Részlet a válaszából: […] ...is) szolgálati időként történő elismerése céljából, az öregségi teljes, illetve az öregségi résznyugdíjra való jogosultsághoz szükséges hiányzó, legfeljebb öt év szolgálati idő szerzése céljából, továbbá az 1998. évre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.
Kapcsolódó címke:

1957-ben született személy

Kérdés: Mikor lesz jogosult öregségi nyugdíjra egy 1957. május 12-én született személy?
Részlet a válaszából: […] ...és megszerzi a Tny-tv. szerint szükséges szolgálati időt. A nők esetében életkori megkötés nélkül is szerezhető nyugdíjjogosultság, amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel.Amennyiben az 1957-ben született személy férfi, vagy olyan nő, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.
Kapcsolódó címke:
1
54
55
56
315